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tema: Recursos Humanos

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Los pros y los contras de la contratación a plazo fijo
En Chile, todas las mujeres que trabajan, tienen derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y 12 semanas después de él, el cual no puede ser renunciado por la trabajadora,...
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La gestión del capital humano dentro de la empresa siempre ha sido tema de estudio. Pero como cualquier otra área de una compañía, va evolucionando debido a nuevos desafíos. Es así como actualmente se
en (25/03/2016)
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Consejos para retener a los empleados con más talento
Retener a los trabajadores con el talento más adecuado es una de las labores más importantes para que las empresas alcancen el éxito, pero también una de las más complicadas. Identificar a los...
en (23/03/2016)
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El sector industrial en España necesitará 3,5 millones de profesionales tecnológicos para la próxima década
El sector industrial en España necesitará 3,5 millones de profesionales especializados para los próximos diez años, hasta 2025, según el análisis de la empresa de recursos humanos Randstad. El informe
en (22/03/2016)
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Las horas extras están limitadas a 80 al año y deben ser compensadas con dinero o descanso
Una vez superado lo peor de la crisis económica han bajado las horas extraordinarias realizadas por los españoles. En 2015 los empleados sumaron un total de 6,3 millones de horas extras a la semana,...
en (18/03/2016)
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Las dificultades de los reclutadores para encontrar a los candidatos adecuados
Para las empresas uno de los activos más importantes es el reclutador ya que es el encargado de que la ejecución de un equipo sea exitosa. La responsabilidad del reclutador a la hora de encontrar el...
en (17/03/2016)
Recursos Humanos 283
9 consejos para elevar tus niveles de productividad en el trabajo
Si está disconforme con su actual desempeño laboral, ya sea porque su productividad no es la óptima, pierde mucho tiempo en tareas que no son relevantes o porque está mal evaluado por su jefatura...
en (15/03/2016)
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Los jefes "piedra", un freno al talento de los empleados
Los jefes "piedra", aquellos que hacen funcionar una empresa apoyándose en subordinados a los que no dan visibilidad, constituyen un freno al desarrollo del talento de sus empleados, según la...
en (13/03/2016)
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Wellness coach,el encargado de mantener a las empresas saludables
No existe actualmente una escuela, sin embargo, la figura del wellness coach está tomando cada vez más relevancia en las empresas. Su objetivo es identificar las preocupaciones de los trabajadores...
en (12/03/2016)
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El difícil equilibrio entre productividad y privacidad en las relaciones laborales
Los convenios deberían incluir con máxima precisión tipos de conductas infractoras, para que las empresas tengan máxima seguridad jurídica a la hora de controlar el uso de ordenadores o móviles...
en (10/03/2016)
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Las empresas mexicanas no apuestan por el desarrollo de sus recursos humanos
El desarrollo y la capacitación de los recursos humanos en las organizaciones mexicanas no es una prioridad. Según la empresa Expandiendo el Potencial, sólo una de cada 10 empresas en México apuestan...
en (10/03/2016)
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Pruebas online que simplifican la selección de personal
Los test a distancia generan procesos más veloces, eficientes y económicos. Las herramientas son útiles para cualquier empresa, pequeña, mediana o grande, que haga procesos de selección masivos y en...
en (08/03/2016)
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5 tips para alinear los recursos humanos con los objetivos de la empresa
Los economistas y analistas financieros han sido claros: La economía mundial está viviendo un período de fuerte incertidumbre e inestabilidad, lo que ha afectado las inversiones, los precios de los...
en (06/03/2016)
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54% de los empleadores en México reportan dificultad para cubrir sus vacantes
Los modelos educativos necesitan rediseñarse de acuerdo con la demanda de talento de los mercados laborales mundiales, aseguró el CEO de Manpower Group, Jonas Prising, al pronunciar la ponencia...
en (04/03/2016)
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Aumenta ausentismo laboral por la influenza
Expertos en capital humano aseguran que la influenza afecta a 64% de las firmas de outsourcing...
en (04/03/2016)
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Siete pasos para despedir a un trabajador de manera correcta
Para los jefes tener que despedir a alguien no es una tarea fácil, ni siquiera cuando tienen razones objetivas para hacerlo. De hecho, muchos ni siquiera saben cómo afrontar la situación...
en (03/03/2016)
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Las diez barreras que frenan el desarrollo del talento en una empresa
El talento en la empresa no lo es todo. También es necesario capacidad para desarrollarlo. Es por ello que Grupo Actual, la empresa de RR.HH especializada en la gestión e identificación del talento,...
en (02/03/2016)
Recursos Humanos 204
El 87% de las empresas españolas ya usa las redes sociales para reclutar nuevos trabajadores
Las redes sociales se están convirtiendo en un canal más para buscar -y encontrar- trabajo, utilizado tanto por los propios candidatos como por las marcas. Algo que tiene bastante sentido si pensamos...
en (25/02/2016)
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Las 10 competencias más demandadas por las empresas
Eleconomista.com.mx. El mundo laboral ha cambiado en los últimos años, el mercado exige ahora capital humano más competitivo y con habilidades específicas que agreguen valor a la empresa. La...
en (23/02/2016)
Recursos Humanos 231
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