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tema: Recursos Humanos

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La mayoría de las veces las víctimas no hacen nada pues temen represalias, según una abogada laboral. Además, es posible que no estén seguras de qué se entiende por acoso. ¿Las apps son la...
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El 84% de los directivos prevé ampliar plantilla en los próximos tres años
La estabilización política y económica de España se traducirá en un progresivo aumento de la contratación y una normalización de los niveles de empleo. Esos son al menos los planes y perspectivas de...
en (13/06/2017)
Recursos Humanos 163
9 cosas que sólo los peores jefes se dicen a sí mismos
El liderazgo es difícil. Ser el jefe es difícil, más cierto cuando eres dueño de tu propio negocio, porque todos las formas de liderazgo en última instancia, pasan por ti.  Ser jefe no es tarea...
en (09/06/2017)
Recursos Humanos 179
Los costos ocultos de contratar empleados tóxicos
Los colaboradores nocivos producen pérdidas mayores a los 12,000 dólares anuales. Incluir pruebas de personalidad y entrevistas mejor estructuradas ayuda a evitar la contratación de estos perfiles...
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Ana María González, ingeniera de 31 años, muy ligada al mundo tecnológico, convocó a un equipo de profesionales para lanzar Ãœworks, una plataforma que permite a las empresas entregar beneficios e...
en (07/06/2017)
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¿Los empleadores no deben tener acceso a e-mail corporativo de los trabajadores?
Las empresas deberán modificar las políticas de uso de correos electrónicos. El despido por el mal uso como la filtración de información y otros no podrán ser probados con el contenido del email...
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Tres consejos de recursos humanos para incorporarse a la era digital
Los cambios tecnológicos no solo han alterado la forma de crear un producto, sino también cómo se relacionan los colaboradores. Por suerte, les presentamos tres tips esenciales para que tu empresa...
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Proponen que trabajadores puedan vender la mitad de sus vacaciones: ¿Por qué?
Una de las fortalezas del Perú, según el IMD, es su atracción de trabajadores extranjeros calificados, las remuneraciones en el sector servicios y la fuerza laboral. No obstante, el empleo y la...
en (01/06/2017)
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Claves para entender a las organizaciones como redes conversacionales
Todo nuestro accionar en la vida cotidiana se lleva a cabo en organizaciones.  Nuestra vida personal, comunitaria y laboral acontece inevitablemente en organizaciones. Vivimos, nos educamos, jugamos,...
en (31/05/2017)
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¿Las empresas deberían informar la política laboral a sus trabajadores?
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó el último martes por unanimidad el proyecto de ley que prohíbe la práctica discriminatoria de un trato salarial diferenciado entre ...
en (27/05/2017)
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¿Quién aborda en Google las quejas de sus empleados? No es RR.HH.
En Google y su empresa matriz Alphabet Inc. hay otra manera para que los empleados expresen sus quejas. Conozca la iniciativa “Sí, en Google”...
en (25/05/2017)
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4 consejos para encontrar al nuevo jefe
Ser jefe requiere ciertas competencias especiales que van más allá del conocimiento técnico. Por esta razón, las empresas necesitan darse un poco más de tiempo en llenar este cargo. "Un buen perfil
en (24/05/2017)
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Las empresas de trabajo temporal que más facturan en España
Las 177 empresas que se dedican al sector de Actividades de empresas de trabajo temporal en nuestro país alcanzan una facturación de casi 3.700 millones de euros, según el Ranking de Empresas que...
en (22/05/2017)
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La falta de asesoría dificulta la contratación de extranjeros
Los tiempos de para realizar los trámites y la burocracia pueden desalentar el reclutamiento de talento...
en (19/05/2017)
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Descubre qué ofrecer para atraer y retener el mejor talento
En México, nueve de cada 10 empleados cambiarían de trabajo si recibe una mejor oferta económica o si les ofrecen mayor oportunidad de desarrollo profesional, revela el estudio Randstad...
en (17/05/2017)
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La gestión del talento, motor de negocio
El mercado laboral se encuentra en plena transformación. Según cifras del Boletín Trimestral del Empleo en las Pymes, durante 2017 se generarán en España medio millón de trabajos y, de acuerdo con los
en (17/05/2017)
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Años sabáticos, una opción para retener talento
La posibilidad de tomar recesos laborales, una prestación poco usada en México, incrementa el compromiso de los colaboradores...
en (16/05/2017)
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Una vuelta de tuerca para apuntalar la recuperación del mercado laboral
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aseguró esta misma semana que la economía española destruyó entre los años 2009 y 2013 nada menos que 3,8 millones de empleos netos y el paro llegó a afectar
en (15/05/2017)
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12 preguntas para identificar el nivel de compromiso de los colaboradores
Solo el 12% de los colaboradores en las empresas mexicanas está comprometido con su trabajo: dato muy frustrante de un estudio realizado por Gallup. En ese mismo estudio, se identificaron otros datos...
en (13/05/2017)
Recursos Humanos 321
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