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tema: Recursos Humanos

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Expertos en RRHH advierten que el talento es más escaso que el capital
Lograr retener el talento va a ser en los próximos años la mayor preocupación de las empresas. Ésta fue una de las principales conclusiones de la sesión informativa de Top Employers Institute que...
en (24/03/2017)
Recursos Humanos 75
10 claves para evitar la contratación de trabajadores tóxicos
Por Ivette de Jacobis. "¿Cómo se me ocurrió contratar a esa persona?" Es el cuestionamiento que en algún momento nos hemos hecho con tono de frustración, aquellos que llevamos tiempo contratando...
en (23/03/2017)
Recursos Humanos 90
Cambios que deben atravesar las empresas para que los talentos digitales elijan trabajar en ellas
Bandit, la comunidad de recruiting digital analizó los cambios que deben atravesar las organizaciones para ser elegidas por el talento digital, un talento al que les estaría costando seducir...
en (23/03/2017)
Recursos Humanos 83
Un juez equipara por primera vez el despido de un interino con el de un fijo
El Juzgado de lo Social número 1 de Vitoria ha equiparado por primera vez el despido de un trabajador del Servicio vasco de Salud (Osakidetza) interino con el de un fijo. En concreto, la sala ha...
en (22/03/2017)
Recursos Humanos 89
El coste laboral por hora trabajada en la eurozona sube un 1,6% en el cuarto trimestre de 2016
El coste laboral por hora trabajada en la eurozona se incrementó un 1,6% en el cuarto trimestre de 2016 con respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos publicados este lunes por la...
en (20/03/2017)
Recursos Humanos 80
Las cuatro reglas de Google para contratar a los mejores empleados
Heidi Zak, exgerente de marketing sénior de Google y cofundadora, junto con su esposo Dave Spector, de ThirdLove, desarrollaron una forma de hacer mejores entrevistas laborales...
en (18/03/2017)
Recursos Humanos 72
Lo que hay detrás de las evaluaciones psicotécnicas
Si a diez personas se les da la consigna "dibuje un árbol", seguramente obtendríamos diez árboles diferentes. Si a esas mismas diez personas se les enseña una lámina del test de Rorchach,...
en (17/03/2017)
Recursos Humanos 100
El coste de las empresas por trabajador cae el 0,8% al cierre de 2016
El coste laboral de las empresas disminuyó el 0,8% en el cuarto trimestre de 2016 respecto al mismo periodo de 2015 y se situó en 2.649,97 euros por trabajador y mes, según la Encuesta Trimestral de...
en (16/03/2017)
Recursos Humanos 97
¿Es nulo el despido en situación de baja médica?
Ha causado revuelo la sentencia dictada, el 23 diciembre de 2016, por el Juzgado Social número 33 de Barcelona, en la que se declara la nulidad del despido de un trabajador que se encontraba en...
en (10/03/2017)
Recursos Humanos 72
Cómo se vive el Design Thinking en Recursos Humanos
Es común escuchar de las empresas que la complejidad creciente del mercado, de la economía y del entorno laboral es un obstáculo en el camino hacia el éxito. Esta complejidad enfrenta a trabajadores y
en (10/03/2017)
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Sin inmigrantes, la fuerza laboral de EU se contraerá
La población en edad de trabajar se reducirá drásticamente durante los próximos 20 años por la jubilación de los "baby boomers", y los inmigrantes subsanarían esas pérdidas...
en (10/03/2017)
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Tecnología en Recursos Humanos: el momento es ahora
El salto tecnológico es inevitable, contundente y social. Nadie duda que el futuro (y en gran parte el presente) de los negocios es absolutamente digital. Las organizaciones que avanzaron primero son...
en (07/03/2017)
Recursos Humanos 82
5 consejos para lograr que tus trabajadores amen su empleo
México encabeza las cifras de personas descontentas con su trabajo en Latinoamérica. Según un estudio de Gallup, sólo el 12 % de sus trabajadores están completamente satisfechos con su empleo, 60%...
en (07/03/2017)
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¿Se puede tener demasiada licencia por maternidad? Sí, en Europa
Mientras Estados Unidos marcha rumbo a una política nacional de licencias pagas, los estudios sugieren que una licencia demasiado larga no es lo ideal. ¿Y usted qué opina?...
en (02/03/2017)
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¿Están listas las empresas para los sénior?
Conocer las fortalezas de la plantilla y gestionar sus expectativas son los pilares de una nueva gestión de personas necesaria para no perder el conocimiento de los sénior...
en (01/03/2017)
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La relación laboral y la protección de la información confidencial
La precaución se fundamenta en la esfera contractual, y en los principios jurídicos aplicables en materia de protección de la información confidencial...
en (28/02/2017)
Recursos Humanos 81
El absentismo laboral costó a España 75.875 millones el año pasado, un 24% más
El miedo al despido provocó un drástico freno del absentismo laboral en España en los peores momentos de la crisis. La recuperación económica y la mayor estabilidad en el empleo ha conseguido en los...
en (27/02/2017)
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Congreso Internacional de Recursos Humanos
El 11 y 12 de mayo en el World Trade Center de la Ciudad de México, se realizará una nueva versión del Congreso Internacional de Recursos Humanos, donde se presentarán las principales innovaciones,...
en (24/02/2017)
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Horas extras: ¿Podría un empleador ir a la cárcel por exigirlas?
Juan Diego Ugaz, del Estudio Payet analiza las situaciones y el riesgo de ser considerado trabajo forzoso...
en (23/02/2017)
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Falta de talento digital: entre el reto y la oportunidad de empleo
España padece aún el drama del desempleo y, sin embargo, hay cientos de miles de perfiles en el sector de las Tecnologías de la Información que no se pueden cubrir por falta de talento. "¿Dónde...
en (22/02/2017)
Recursos Humanos 85
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