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tema: Recursos Humanos

¿Qué es esto?
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Google ya no contrata usando como base antecedentes académicos
Los tiempos cambiaron también para Google. La empresa ya no considera los antecedentes académicos para contratar personal. Laszlo Bock, VP de RR.HH. de la empresa explica las razones...
en (20/07/2016)
Recursos Humanos 166
Chile es uno de los países con las jornadas laborales más extensas
Pese a que hace más de una década, las horas de trabajo se redujeron de 48 a 45 horas semanales, Chile se posiciona como uno con las jornadas laborales más extensas, ubicándose en el quinto lugar...
en (19/07/2016)
Recursos Humanos 141
"Hay una carencia del talento que ahora buscan las empresas"
Las empresas de todo el mundo se enfrentan a una transformación sin parangón fruto de la revolución digital. Una reciente encuesta de KPMG entre 1.300 altos ejecutivos de todo el planeta concluye que...
en (18/07/2016)
Recursos Humanos 151
El sector de gran consumo seduce al talento juvenil de toda España
Un centenar de jóvenes recién graduados y avalados por profesores de 34 universidades la zona. Desde el comienzo de la crisis la innovación ha caído a un alto ritmo en España, un -0,8% españolas...
en (17/07/2016)
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¿Por qué la empresa donde trabajas debe preocuparse por tu familia?
En la guerra por captar al mejor talento, las empresas tratan de ser lo más atractivas posibles y el equilibrio entre familia y trabajo es un tema central en la agenda. ..
en (16/07/2016)
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Por qué tu jefe debería contratar a todos tus amigos
Confiar en los amigos cuando eres fundador de una start up supone un plus al contratar. La cuestión es si trabajar con amigos es también eficaz y si las empresas deben formar grupos basados en la...
en (16/07/2016)
Recursos Humanos 106
Ya es hora que te preocupes de tus empleados millennials
Los 'millennials olvidados', la capa superior de esta generación, que ya rondan los treinta y pocos años y que ha comenzado a ocupar posiciones de gerencia en las empresas, pueden convertirse en una...
en (14/07/2016)
Recursos Humanos 148
5 consejos para definir el perfil psicolaboral de un trabajador
Definir las competencias psicolaborales de un candidato es fundamental en los departamentos de recursos humanos a la hora de evaluar una cartera de candidatos. Y es que a través de un diagnóstico de...
en (13/07/2016)
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Hay cerca de un millón de niños genio en México que no han sido descubiertos
Mil niños superdotados tendrán de adultos el mismo impacto económico que un millón de personas con inteligencia promedio...
en (13/07/2016)
Recursos Humanos 100
¿Por qué prohibir el uso de los celulares en horario de trabajo?
El uso del celular durante el horario de trabajo puede generar, según expertos, problemas en la productividad o en la seguridad del trabajador. En algunas empresas, los reglamentos internos prohíben...
en (12/07/2016)
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Si quieres resultados ocúpate de tus empleados
Hoy en día se habla mucho de la cultura de la proactividad y el bienestar y los resultados de las empresas, pero ¿cuánto en realidad se lleva a la práctica?...
en (12/07/2016)
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Los millennials solo son leales a sí mismos
Javier Díaz, gerente general de iShop, habla sobre el reto de dirigir jóvenes talentos. También explica de dónde nace su obsesión por cuidar cada detalle...
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Las pensiones solo serán sostenibles en 2050 si se crean 10 millones de empleos
Una de las primeras tareas del nuevo Gobierno será estabilizar el sistema de pensiones. Los ingresos no son suficientes desde 2012 para pagar las prestaciones mientras el Fondo de Reserva se apagará...
en (11/07/2016)
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Nueve pautas para gestionar el talento 'millennial'
La incorporación de la generación millennial al mercado laboral obliga a redefinir las políticas de gestión de personas y los estilos de liderazgo en las empresas. Comprender y adaptarse a las...
en (09/07/2016)
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Retos y realidades de Recursos Humanos en la cuarta revolución industrial
Hay dos retos de mucha trascendencia organizacional que impulsarán un cambio radical en las áreas de Recursos Humanos...
en (08/07/2016)
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Un 30% de empresas aumentará los contratos a tiempo parcial
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en (07/07/2016)
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Sepa qué candidatos prefieren las grandes empresas
Adaptar las capacidades y habilidades de los candidatos a sus necesidades laborales es el objetivo de estas 21 compañías para potenciar la empleabilidad de los profesionales....
en (06/07/2016)
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Descubre qué hace un Nethunter
De la gran torre de currículums que descansa sobre el escritorio de un actual reclutador de personal, muchos candidatos no son idóneos para el cargo por su formación profesional o por su experiencia...
en (05/07/2016)
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Las empresas que mejor gestionan el talento en España
Lee Hecht Harrison, consultora de recolocación y Gestión del Talento del Grupo Adecco, llevó a cabo la tercera edición de los Premios Talent Mobility, que reconocen las mejores prácticas en movilidad...
en (02/07/2016)
Recursos Humanos 182
Los perfiles profesionales más buscados en Latinoamérica
La búsqueda de talento con los perfiles necesarios es el mayor reto que enfrentan las empresas en Latinoamérica...
en (02/07/2016)
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