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tema: Recursos Humanos

¿Qué es esto?
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¿En la contratación laboral se ignoran los valores éticos?
Debido a que las empresas en México están contratando personal poco leal y con tendencia a la corrupción, se estima que alrededor del 30% de los trabajadores están siendo despedidos por situaciones de
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Panamá sanciona a empresas por contrataciones irregulares de extranjeros
Hasta la fecha se han impuesto más de 700 multas, lo que equivale aproximadamente 350,000 dólares, dijo el gobierno panameño...
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Aprende a lidiar y disfrutar a los millennials en el mundo laboral
Mucho se ha hablado sobre la generación del milenio, sus gustos, actividades, excentricidades y preferencias de consumo.  Se los ha tomado como medida de innumerables encuestas y se ha elaborado todo...
en (08/12/2016)
Recursos Humanos 203
Para cautivar a los clientes, el foco debe estar en los empleados
Durante años hemos oído que el cliente es lo primero y que siempre tiene la razón. Sin embargo, cada vez hay más empresas que alzan la voz para matizar esta afirmación. Aseguran que, para establecer...
en (07/12/2016)
Recursos Humanos 180
El despido del trabajador temporal no se iguala al del fijo en las empresas
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía rechaza equiparar la indemnización de los trabajadores temporales y los indefinidos en las empresas porque, según argumenta, la sentencia del...
en (07/12/2016)
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Esta es la razón del foco hacia los trabajadores en las empresas
En busca de que los empleados se comprometan con su trabajo, varias empresas llevan a cabo una serie de iniciativas. Entre estos esfuerzos por generar compromiso, de forma de garantizar la...
en (06/12/2016)
Recursos Humanos 180
Atentos: se avecina la guerra por el talento en México
La transformación del mercado laboral en México se está gestando. Las firmas extranjeras ya no llegan a nuestro país en busca de mano de obra multitask, sino que arriban a tierras aztecas para captar...
en (05/12/2016)
Recursos Humanos 119
¿Es igual de importante la satisfacción del cliente interno como la del cliente externo?
Primero hay que empezar por casa: Marketing Interno. El alma de las empresas son las personas, y estas pueden influir de forma determinante en la viabilidad y éxito de cualquier plan de acción, y por...
en (02/12/2016)
Recursos Humanos 200
Estos son los países mejor preparados para retener el talento de los profesionales
Nueve de los diez países del mundo mejor preparados para desarrollar, atraer y retener el talento que requieren las economías están en Europa, según el Ránking de Talento Mundial 2016 publicado por la
en (30/11/2016)
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3 consejos del CEO de LinkedIn para elegir buenos trabajadores
Jeff Weiner, CEO de LinkedIn, comparte las claves para detectar quienes pueden ser los empleados perfectos a contratar por tu empresa...
en (30/11/2016)
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El coste de reemplazar a un empleado es de entre 1,5 y 2 veces su salario anual
La falta de compromiso de los trabajadores con la empresa puede tener un efecto negativo. El coste de reemplazar a un empleado suele ser de 1,5 a 2 veces su salario anual, sin contar que la...
en (29/11/2016)
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¿Qué pasó con el talento peruano?
Anualmente, El IMD de Suiza elabora el Ranking Mundial del Talento. Este año presenta sus resultados con ayuda de la escuela de negocios de la PUCP, Centrum Católica...
en (29/11/2016)
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Atrévete: contratar trabajadores independientes podría llevarte al éxito
Una cantidad de personas, en la actualidad, están optando por ocuparse de independientemente, ya que tanto los trabajadores y los empresarios se están dando cuenta de los beneficios de contratar...
en (29/11/2016)
Recursos Humanos 119
¿Qué es lo que más valoran los profesionales en sus trabajos?
Una encuesta realizada en octubre de este año por una consultora de mercado  en conjunto con la Universidad Adolfo Ibáñez, arrojó que sólo un 49 por ciento de los encuestados se siente satisfecho con...
en (25/11/2016)
Recursos Humanos 150
Lo que México debe aprender de Chile en materia de pensiones
Las pensiones no alcanzan en el país latino pese a su tasa de reemplazo de entre el 30 y 50%; en México, urge una reforma a la Ley del SAR...
en (25/11/2016)
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5 tipos de trabajadores que nunca deberías tener en tu equipo
ElEconomista.com.mx. En OCCMundial enfatizamos siempre que el talento humano es factor clave para las empresas, sin importar de que tamaño sean éstas; ¿por qué lo decimos?, porque contratar a la...
en (23/11/2016)
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El nuevo valor de los empleados "boomerang"
Marcharse de una compañía para regresar un tiempo después ya no está mal visto. Los profesionales que toman este camino de ida y vuelta son muy valorados por las organizaciones que buscan y aprecian...
en (22/11/2016)
Recursos Humanos 157
¿Cómo alcanzar el engagement del empleado?
Largo y tendido se habla sobre el "engagement del empleado", pero; ¿sabemos qué significa exactamente?, y sobre todo, ¿qué supone el engagement para las se trata simplemente que los trabajadores estén
en (21/11/2016)
Recursos Humanos 183
¿Cuál es el real impacto del outplacement en el trabajo?
Recibir una notificación de despido suele desencadenar una serie de sentimientos negativos, como decepción, rabia, confusión y pesimismo. Por lo mismo, muchas empresas chilenas han decidido contratar...
en (18/11/2016)
Recursos Humanos 169
Las claves de empresa Mars para reclutar talento
En medio de los esfuerzos de parte de las empresas para captar talento y mantenerlo comprometido, varias organizaciones han adoptado iniciativas dirigidas a las distintas generaciones, de forma de que
en (15/11/2016)
Recursos Humanos 145
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