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tema: Recursos Humanos

¿Qué es esto?
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¿Las empresas flexibles son más productivas?
La productividad en Microsoft México ha aumentado 30% gracias a su programa "Flexibilidad Flexible" que permite laborar fuera de la oficina...
en (24/08/2016)
Recursos Humanos 188
Una jubilación sin sobresaltos
El Bundesbank recomendaba esta semana retrasar la edad de jubilación en Alemania hasta los 69 años para sostener sus sistema de pensiones, aviso que ha vuelto a poner el dedo en la llaga: Europa...
en (21/08/2016)
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5 riesgos para la salud en el trabajo y cómo minimizar su impacto
Las jornadas laborales en el país son sumamente largas, hoy en día una persona lleva más de 48 horas semanales frente a su escritorio desarrollando diversas tareas. Y aunque las empresas se preocupen...
en (20/08/2016)
Recursos Humanos 220
Qué falla en las pymes al reclutar talento
La atracción de talento es un tema sensible en las empresas y son varios los esfuerzos que se hacen por reclutar a los profesionales adecuados. Sin embargo, no siempre es posible replicar estos por...
en (19/08/2016)
Recursos Humanos 191
Pemex sumó más de 10,400 jubilados durante 2015
El repunte de 12% de sus jubilados ha sido el mayor de Pemex en sus comparaciones interanuales...
en (18/08/2016)
Recursos Humanos 155
¿En qué sector se trabaja más horas?
Los trabajadores españoles realizaron 389 horas efectivas durante el primer trimestre de 2016, la cifra más baja desde 2008, según un informe de Randstad. Los trabajadores realizaron en 2009 la...
en (17/08/2016)
Recursos Humanos 160
La jornada laboral de los españoles durante el primer trimestre fue la más baja desde 2008
Los trabajadores españoles hicieron de media una jornada laboral efectiva de 389,1 horas durante el primer trimestre de 2016, siendo la menor cifra registrada en este periodo desde 2008, según los...
en (16/08/2016)
Recursos Humanos 157
¿Qué problemas tienen los CEO's con la gestión de talento?
Las empresas, sobre todo las grandes organizaciones, domestican a las personas para que trabajen de determinada manera, perpetuando elstatu quo. En realidad, se etiqueta a la gente de "talentosa"...
en (14/08/2016)
Recursos Humanos 246
Cómo monitorear el desempeño de quienes trabajan fuera de la oficina
ElObservador. La empresa uruguaya GoDoWorks está a punto de desembarcar en el mercado mexicano luego de establecerse en Colombia y en Bolivia. Sus responsables son Bruno Nocella, Luis Sconamiglio y...
en (11/08/2016)
Recursos Humanos 197
3 claves para integrar ejecutivos millennials en las empresas
Cómo atraer, motivar y fidelizar a quienes serán los líderes del mañana es uno de los grandes desafíos que enfrentan las organizaciones, ya que la generación de los millennials concibe al trabajo y el
en (11/08/2016)
Recursos Humanos 192
5 beneficios de negocio que trae el "engagement" laboral
La competitividad de las empresas se eleva cuando sus colaboradores se comprometen emocionalmente con la organización...
en (11/08/2016)
Recursos Humanos 164
Trabajadores felices pueden producir más que sus colegas con actitud negativa
"Una institución inteligente es consciente de que debe cuidar a sus empleados, tanto o más que a sus usuarios o clientes. Al usuario hay que mantenerlo contento y atendido para que dé buenas...
en (10/08/2016)
Recursos Humanos 176
Reclutamiento inteligente
"Reclutamiento inteligente" es una publicación del especialista en reclutamiento de alto nivel y coach, Jorge Muniain, quien en esta edición da a conocer las claves de reclutamiento y selección de 101
en (10/08/2016)
Recursos Humanos 226
Diez tendencias de capital humano que los ejecutivos del Perú necesitan conocer
Un estudio realizado entre 7,000 directivos y ejecutivos de más de 130 países permite determinar cuáles serán los cambios y tendencias que se avecinan en la gestión de capital humano en las...
en (06/08/2016)
Recursos Humanos 161
América Latina necesitará cerca de 449 mil profesionales TIC para 2019
En Latinoamérica la demanda de profesionales con habilidades TIC rebasará la oferta y harán falta 449.000 empleados de tiempo completo para 2019, de acuerdo con el Estudio sobre Habilidades en Redes...
en (04/08/2016)
Recursos Humanos 181
7 prácticas de RRHH que todas las empresas de TI deben adoptar
Motivar dentro y fuera de la empresa, ofrecer las herramientas que ayuden a realizar un buen trabajo y mejorar la calidad de vida son acciones que forman parte de las mejores prácticas de Recursos...
en (04/08/2016)
Recursos Humanos 218
“Las empresas tienen que asumir que es imposible retener a un nativo digital”
Entrevista con Pablo González Ruiz de la Torre, el fundador de la red global de jóvenes talentos Pangea, desde donde se impulsa el encuentro internacional de emprendimiento "Unleash" y programas de...
en (02/08/2016)
Recursos Humanos 306
Los permisos de maternidad y paternidad crecen un 13% hasta junio
Según informa el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), se han gestionado 140.125 bajas por maternidad hasta junio, un 12,93% más que el año pasado. Del conjunto de prestaciones...
en (29/07/2016)
Recursos Humanos 220
Cómo las empresas están atrayendo mejores empleados mediante redes sociales
Si hace un tiempo se hablaba de que los reclutadores captaban talento o, al menos, hacían una previa investigación para encontrar a sus candidatos mediante redes sociales, hoy la atención también está
en (27/07/2016)
Recursos Humanos 210
Gestión del espacio de trabajo mejora la productividad de los empleados
La gestión de los espacios de trabajo es un factor importante para muchas empresas, puesto que el diseño del lugar afecta tanto a la elección y disposición del mobiliario como a la distribución de los
en (26/07/2016)
Recursos Humanos 192
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