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| Principal > Colaboradores > Alejandro Delobelle |
Acerca de Alejandro Delobelle Se desempeña como Director General de Zensitive, empresa que combina el turismo con la capacitación, es decir, la fascinación de viajar y conocer nuevos lugares con el coraje de cambiar y liberar el maximo potencial individual. Ha sido durante 5 años Gerente de Estrategia y Desarrollo de Recursos Humanos para AGA / Linde Gas Therapeutics, con responsabilidad directa en Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Chile, Uruguay y Argentina. Allí entrenó, tanto a la fuerza de ventas como a distintas áreas y equipos en temas de liderazgo, habilidades gerenciales, trabajo en equipo, valores, cambio y performance. Temas: Coaching, Ventas (Coaching, Ventas) País de residencia: Argentina Enlace: http://www.degerencia.com/adelobelle |
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ARTICULOS deGerencia por: Alejandro Delobelle |
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9 fases clave para el diseño de un programa de gestión de talento humano
RESUMEN EJECUTIVO ¿Por qué será que diseñar e implementar un programa de talento humano en las organizaciones es una experiencia costosa, compleja y no tan satisfactoria para algunos equipos de HR... por Alejandro Delobelle (29/11/2010) |
Recursos Humanos y Organización | 3831 / 0 |
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Cómo preparse para encarar su próximo Cuestionario de Necesidades de Formación 2010
Resumen Si está por encarar el proceso de determinación de necesidades de capacitación 2010 le sugiero que se prepare a conciencia, porque es uno de esos ‘momentos de la verdad’ en el que, desde... por Alejandro Delobelle (11/03/2010) |
Educacion Gerencial | 3460 / 0 |
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¿Cómo tener una vida más balanceada? - 3 principios para abandonar la idea de administrar el tiempo
Resumen ejecutivo: Quienes leemos continuamente textos y whitepapers de management vemos que hay una gran cantidad de libros que explican cómo y porqué todo se puede administrar – el TIEMPO (time... por Alejandro Delobelle (02/10/2007) |
Administracion del tiempo | 11071 / 0 |
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Las Derivaciones del Coraje - Matemática fundamental para el Emprendedor
Resumen ejecutivo: Hay muchas posibilidades de que, cuando el miedo expande sus tentáculos, nos desconectemos temporalmente de nuestros desafíos y responsabilidades, encontrando justificaciones... por Alejandro Delobelle (20/09/2007) |
Emprendedores y Pequeñas Empresas | 4752 / 0 |
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Retroceder nunca, rendirse jamás? Alternativas cuando el Coaching parece no rendir sus frutos
Resumen ejecutivo Imagine esta situación: usted es testigo presencial del momento en que su cliente, de repente, presenta una ‘recaída’ comportamental, es decir, vuelve a cometer en público esos... por Alejandro Delobelle (04/06/2007) |
Coaching | 8880 / 0 |
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Gane el Corazón, y ganará en la Guerra por el Talento (todo talento pertenece a alguien)
Resumen ejecutivo ‘The War of Talent’, ‘escasez de talento’,o ‘gestión de talentos en la agenda de los número uno’ son frases que no dejan de estar en ningún congreso o evento de quienes tenemos... por Alejandro Delobelle (23/05/2007) |
Recursos Humanos y Organización | 3307 / 0 |
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Las 6 cosas que No debe hacer si quiere generar compromiso y lograr resultados en su equipo
Basado en una historia real. Gerenciar un proyecto no es fácil y menos aún lo es el inspirar a sus miembros para que no abandonen el compromiso a mitad de camino. Si de por sí eso ya es dificil,... por Alejandro Delobelle (04/04/2007) |
Gerencia de Proyectos | 13153 / 2 |
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Las 5 cosas URGENTES que debe hacer para que su equipo vuelva a creer (en usted y el proyecto)
(basado en la misma historia real) De manager a manager le hablo. Tenga cuidado con la sutil amenaza que subyace a cada intervenciòn poco efectiva que hace, ya que invisiblemente podrìa estar... por Alejandro Delobelle (23/03/2007) |
Gerencia de Proyectos | 10474 / 4 |
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