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La familia: Centro de capacitación de los gerentes efectivos
"Pensaríamos que los mejores gerentes vienen de alguna gran escuela de gerencia. Lo cierto es que la formación de un gerente de perfil, comienza por su casa. El gerente viene de su triángulo familiar:
por Arnoldo Arana (23/12/2009) |
Educacion Gerencial |
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Gestionando la resistencia al cambio
¿Cómo reacciona usted ante el cambio?
¿Qué sentimientos le despiertan las situaciones de cambio? ¿Tiende apoyar u oponerse a los procesos de cambio? ¿Cómo maneja la incertidumbre que generalmente...
por Arnoldo Arana (26/11/2009) |
Gerencia del Cambio |
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El poder de la educación en el hogar
“Si trabajamos en el mármol, perecerá;
si trabajamos en bronce,
el tiempo lo borrará;
si edificamos templos,
el tiempo los reducirá a polvo;
pero si trabajamos en mentes inmortales,
si las...
por Arnoldo Arana (06/11/2009) |
Desarrollo Personal |
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El líder y la resolución de problemas
Una de las habilidades básicas del líder es su capacidad para resolver problemas. Los problemas forman parte de la dinámica y cotidianidad de las organizaciones y los líderes necesitan saber cómo...
por Arnoldo Arana (03/09/2009) |
Habilidades gerenciales |
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Gestión basada en fortalezas
“La habilidad repetida exitosamente es una fortaleza” - Marcus Buckingham y Donald O. Clifton
El éxito de las organizaciones dependerá siempre del éxito de cada uno de sus integrantes. El éxito...
por Arnoldo Arana (27/07/2009) |
Habilidades gerenciales |
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Forjando fortalezas de carácter
"El optimismo se adquiere" - Martin Seligman
Desde hace más de una década la psicología positiva viene enfatizando una forma de estudiar la naturaleza humana basada en las fortalezas, más que en...
por Arnoldo Arana (13/07/2009) |
Desarrollo Personal |
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Los roles comunicacionales del líder
Los líderes necesitan desarrollar la comunicación como una competencia fundamental en el ejercicio de su rol. El éxito de su liderazgo depende de su capacidad para comunicarse efectivamente. El...
por Arnoldo Arana (14/11/2008) |
Comunicacion en los negocios |
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10 principios para optimizar tu vida
Los principios son leyes naturales atemporales que gobiernan el desarrollo de la vida, la afectividad personal y las relaciones interpersonales. No representan simplemente los valores de una sociedad...
por Arnoldo Arana (25/04/2008) |
Motivacion |
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El líder y el alineamiento del equipo de trabajo
Una de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y las metas de la organización y obtener los resultados esperados.
Cuando hay
por Arnoldo Arana (10/01/2008) |
Trabajo en equipo |
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Habilitando a otros
“Desde luego, uno puede ordenar una habitación mejor que un niño, pero la clave está en que queremos capacitar al niño para que lo haga. Esto lleva tiempo. Uno mismo tiene que implicarse en el...
por Arnoldo Arana (28/11/2007) |
Educacion Gerencial |
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Fluyendo con la verdad de nuestros procesos (parte II)
“Más allá de los contenidos están los procesos”
(Manuel Barroso)
Cuando no prevalece la verdad de los procesos - el contacto con la vida interior, la conciencia de las necesidades - el resultado
por Arnoldo Arana (16/11/2007) |
Inteligencia Emocional |
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El valor del autoconocimiento del líder
“Los líderes son efectivos por lo que son interiormente; por las cualidades que los hacen personas. Para llegar al más alto nivel de liderazgo, las personas tienen que desarrollar esos rasgos...
por Arnoldo Arana (29/10/2007) |
Liderazgo |
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Fluyendo con la verdad de nuestros procesos (parte I)
“Más allá de los contenidos están los procesos” - Manuel Barroso
La realidad (el mundo, las organizaciones, las personas) se guía por procesos. Detrás de los eventos, relaciones y desempeño...
por Arnoldo Arana (18/10/2007) |
Inteligencia Emocional |
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Las emociones: un potencial para el crecimiento
“La estabilidad desata la habilidad” - Joyce Meyer
Estudios sólidos demuestran que el éxito profesional y personal, está mas relacionado con nuestra madurez emocional, que con nuestro desarrollo...
por Arnoldo Arana (16/10/2007) |
Inteligencia Emocional |
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Judo emocional
“Al sentir una emoción que nos disgusta, como el miedo o enfado, queremos controlarla para que desaparezca. Pero así sólo se intensifica. El camino es ayudarla a madurar” Norberto Levy
El control...
por Arnoldo Arana (04/10/2007) |
Inteligencia Emocional |
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Explorando la mente del estratega
"Donde no hay visión, la gente perece" - Proverbios 29:18 - La Biblia
Pensar en forma estratégica significa algo más que estar alerta ante las oportunidades que se nos presentan. Se necesita tener
por Arnoldo Arana (28/09/2007) |
Estrategia Empresarial |
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Escuchando la voz de las emociones
“Hemos sido educados con la idea de que el rechazo, la separación o el dolor son cosas malas y el que las padece es considerado débil o menos afortunado” - Manuel Barroso
Los seres humanos nos...
por Arnoldo Arana (19/09/2007) |
Inteligencia Emocional |
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