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Cambios en las empresas de hoy

AUTOR(A): Gustavo Posada Moreno TEMA: Gerencia del Cambio PUBLICADO: 12/11/2007
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Hoy en día se han generado una serie de contrastes de índole administrativa.



Empresas de ayerEmpresas de hoy
El empleado es el problema.El proceso es el problema
Empleado - Trabajador.Persona
Hacer mi trabajoAyudar a que se hagan las cosas
Evaluar al individuoEvaluar el proceso
Controlar a los empleadosDesarrollar a las personas
Quién falló?.Qué permitió que el error se cometiera?
Se desarrollan funcionesSe administran procesos
Gerentes - JefesLíderes
Orientación a las tareasOrientación al cliente y a los procesos
Desempeño individualDesempeño en equipo
Enfoque funcional. (Finanzas, Compras……...)Enfoque sobre procesos
Organización reactivaOrganización proactiva
Decisiones basadas en la experienciaDecisiones basadas en el análisis de datos
Sentido de corto plazoSentido de largo plazo
Gerencia de competirGerencia partidarista
La Gerencia apoyaLa Gerencia se compromete
Gerencia gana - pierdeGerencia gana - gana


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