Cambios en las empresas de hoy
por Gustavo Posada Moreno

Hoy en día se han generado una serie de contrastes de índole administrativa. Empresas de ayer Empresas de hoy El empleado es el problema. El proceso es el problema Empleado - Trabajador. Persona Hacer mi trabajo Ayudar a que se hagan las cosas Evaluar al individuo Evaluar el proceso Controlar a los empleados Desarrollar a las personas Quién falló?. Qué permitió que el error se cometiera? Se desarrollan funciones Se administran procesos Gerentes - Jefes Líderes Orientación a las tareas Orientación al cliente y a los procesos Desempeño individual Desempeño en equipo Enfoque funcional. (Finanzas, Compras……...) Enfoque sobre procesos Organización reactiva Organización proactiva Decisiones basadas en la experiencia Decisiones basadas en el análisis de datos Sentido de corto plazo Sentido de largo plazo Gerencia de competir Gerencia partidarista La Gerencia apoya La Gerencia se compromete Gerencia gana - pierde Gerencia gana - gana Copyright 2001-2008 por Meltom Technologies Artículo: http://www.degerencia.com/articulo/cambios_en_las_empresas_de_hoyAutor: http://www.degerencia.com/gustavoposadam

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