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AUTOR: Venezuela Competitiva TEMA: Cobranza
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Recomendación

Desarrolle una buena gestión de cobranzas

La cobranza rápida es la mejor póliza de seguro para una empresa próspera, mucho más en momentos de caída de las ventas, falta de divisas y niveles crecientes de precios en los insumos y productos.

Poco se gana vendiendo mucho si finalmente no se cobra a tiempo, ya que las cuentas por cobrar siempre las debe financiar su organización. En consecuencia, otórguele importancia a la actividad de cobrar, dedíquele esfuerzo con inteligencia y profesionalismo, sea creativo, flexible y otorgue incentivos. Clasifique a sus clientes de una manera que pueda identificar con claridad aquellos que son rentables, que no necesariamente son siempre los compradores frecuentes. Identifique a sus clientes (actuales y potenciales) en términos de productos, servicios, monto de compras, formas de pagos y otros atributos vinculados a la cobranza de esa manera sabrá como cobrarles con éxito.

Herramienta

La base de una cobranza exitosa es una administración de clientes al día. Ciertamente, el cambio en el entorno empresarial donde sus actividades se desempeñan puede incidir sobre las pautas establecidas en sus relaciones comerciales. Por lo tanto, realice un análisis de la importacia relativa de sus clientes. Para ello ejecute periódicamente análisis ABC lo cual le permitirá establecer una estrategia de gestión de cobranza más efectiva y vinculada a la realidad de sus negocios y a sus posibilidades financieras actuales.

Aplicación


  • Como primer paso, usted debe conocer la situación actual en materia de cobranza (a nivel de la organización y por línea de negocios) en su organización y, si el caso lo amerita, debe crear un grupo de alto desempeño dedicado a establecer una nueva estrategia de gestión de cobranzas.
  • Elabore una lista de todos sus clientes con sus volúmenes de compras en valor (bolívares ó dólares) y unidades durante el último año a nivel mensual, destacando formas de pagos, localización, personal encargado de la cobranza y niveles de atraso promedio en caso de existir. Jerarquice la lista de diversas maneras.
  • Trabaje seriamente en crear una clasificación de clientes en base a atributos relevantes, con su grupo de alto desempeño, que le permita soportar su estrategia de gestión de cobranza. Realice análisis ABC múltiples.
  • Identifique con precisión todos los recursos y costos asociados a la gestión de cobranza (global y por línea de productos) en el último año a nivel mensual. Determinar el costo promedio de la cobranza por segmentos de mercado y los tipos de clientes previamente identificados.
  • Construya indicadores de gestión y seguimiento que le permitan gerenciar a sus clientes y equipo de cobranzas usando incentivos apropiados.
  • En base a los ingresos cobrados por tipo de cliente y su costo de atención determine que grupo de clientes están en mejor capacidad de generarle dinero en efectivo, bajos costos de atención y/o niveles de cuentas por cobrar manejables de acuerdo a la posición financiera de la organización.


Esta recomendación forma parte del manual "Auxilios Financieros" producido por Venezuela Competitiva, que pone al alcance de los empresarios y gerentes de pequeñas y medianas empresas un conjunto de recomendaciones para hacer frente inmediato a los problemas de sus empresas, para tratar de impedir que se agraven, mientras se logra darles una atención adecuada y profesional para hacer frente inmediato a los problemas de sus empresas, para tratar de impedir que se agraven, mientras se logra darles una atención adecuada y profesional.

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Acuerdos con proveedores
Alineación del personal
Análisis ABC
Anticipación de las reacciones del mercado
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Ciclo de comercialización
Ciclo de vida del producto
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Diagnóstico de operaciones (análisis 'día bueno, día malo')
Diagnóstico de organización y personal
Diagnóstico estratégico (DOFA)
Diseño de la estructura organizativa
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Comentarios sobre el artículo
ivana Mexico11 de mayo de 2006
antes que nada decirles que su pagina trae contextos muy interesantes.
por otra parte quisiera saber si alguien puede apoyarme en cuanto a enviarme algun formato por cte para integrar su expediente.
gracias
Hugo Andrade Mexico04 de noviembre de 2005
quisiera mas informacion de un manera especifica, tal vez en forma de manual si es que lo tienen ya que o ejemplificado ya que la manera en que lo plantean es muy general
staLIN LINARES Perú20 de agosto de 2005
eta muy poco detallado tiene que ser mas amplio
jose luis palomino Perú18 de agosto de 2005
me parece exelente pero me gustaria que den algun ejemplo de empresa u organizacion para apreciar de que manera aplico estas recomendaciones
anónimo Bolivia15 de agosto de 2005
me parece un articulo muy excelnte, quisiera saber mas e los indicadores utilizados en las gestiones de cobranzas
ZULAY GONZALEZ Venezuela12 de agosto de 2005
hola en este momento me desempeño en el departamento de cobranzas de una empresa en la rama de computacion quisiera sugerencia qe me puedan ayudar a mejorar la cobranzas ya que tengo clientes que se atrazan mucho en los pagos. quiero informacion sobre analisis ABC multiple no tengo conocimiento sobre esto, ya que me pusieron en este cargo sin conocer nada del mismo. gracias
angel marquez Venezuela28 de abril de 2005
queria saber mas a cerca de los indicadores de gestion en el dpto. de credito y cobranzas
anónimo Venezuela29 de marzo de 2005
Esta muy bueno el articulo, estaria interesado en algunas tecnica que se han aplicado, como lo son; Periodos de prorroga. Por favor cualquier informacion enviarmela a mi correo electronico
Jhon Steben Añez Balcazar26 de marzo de 2005
Su articulo es muy interesante y servirà para que mi persona lo ponga en practica. Espero de que sigan publicando mas articulos en lo que se refiere a las cobranzas, especialmente en el area de las entidades bancarias
Jorge Yllatopa Perú09 de febrero de 2005
Muy interesante y una ayuda para desarrollar y mejorar mi trabajo.
Jimmy Villacorta Palacios Perú22 de diciembre de 2004
Me parece muy interesante que publiquen este tipo de información sobre todo porque en la actualidad he formado con la que pretendemos realizar Gestión de Cobranza, pero de una manera efectiva y con resultados rápidos. Gracias
Jose Alzolay Venezuela11 de diciembre de 2004
Exelente ayuda...publiquen mas articulos sobres las cobranzas, como atacar la morosidad, etc
Carla Tomé09 de diciembre de 2004
me parec bien que existan personas q se dediquen a estudiar las formas de mejorar una gestion de cobranzas eficiente, pero tambien creo q deberian ser un poco mas especificos, o brindar mayores pautas.
carolina bermudez Colombia27 de octubre de 2004
Muy interesante, estoy bastante relacionada con las cobranza irrecuperable, quisiera mas informaciòn acerca de este tema en general
anónimo Venezuela11 de octubre de 2004
excelente articulo,agradeceria mucho me enviasen mas informacion referente al tema de las cobranzas a traves de mi correo electronico, gracias
Lic. Gabriel Varela Milo Mexico20 de septiembre de 2004
La estrategia de aplicación me parece muy logica y aplicable a cualquier giro de empresa, no importando si es industrial, servicios, comercio, etc. Me parece que es como definir de la cartera de clientes el 80-20 , es decir el 20% de los clientes representa el 80% del total de la cartera de cobranza y es ahí a donde hay que enfocarse.
saludos
Michel Vallejo Estela Mexico11 de agosto de 2004
Pues me parece bien ya que es una forma de poderse administrar mejor el negocio y sobre todo llevar un mejor control de nuestros clientes.
   
  
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