Entrenamiento, por Venezuela Competitiva

Recomendación

Mantenga capacitados y estimulados a los empleados mediante el entrenamiento planificado.

El entrenamiento es una de las claves para mantener al equipo humano de la empresa con un adecuado nivel de capacitación. También es un excelente medio de estímulo y participación. En condiciones de dificultad, conviene mantener y aumentar los esfuerzos de entrenamiento, de manera planificada, para garantizar la calidad y productividad del factor humano de la empresa.

Herramienta

Los recursos para el entrenamiento incluye medios muy diversos:

Charlas.
Cursos.
Talleres.
Entrenamiento en el trabajo.
Pasantías.
Tutoría personal (“coaching”).

Cada uno de estos recursos tiene su propia eficacia y costo. Deben ser adecuadamente combinados en un plan consistente que se mantenga en el tiempo para producir los resultados esperados.

Aplicación

Tome como marco de referencia misión, visión y valores de la empresa así como las estrategias y planes de la empresa.
Considere cuidadosamente los requerimientos de las operaciones productivas y comerciales.
Considere las condiciones normativas y legales que deben ser tomadas en cuenta (INCE, contrato colectivo, normas de calidad, etc.).
Defina el conjunto de necesidades de entrenamiento del personal de la empresa.
Diseñe un plan de entrenamiento que incluya los diversos medios antes mencionadas.
Ejecute el plan de manera consistente y constante, en comunicación con los interesados y con estricto apego a las disposiciones legales.

Si su empresa no cuenta con las competencias necesarias para manejar este proceso, es recomendable recurrir a los servicios de consultores especializados.

Esta recomendación forma parte del manual "Auxilios Financieros" producido por Venezuela Competitiva, que pone al alcance de los empresarios y gerentes de pequeñas y medianas empresas un conjunto de recomendaciones para hacer frente inmediato a los problemas de sus empresas, para tratar de impedir que se agraven, mientras se logra darles una atención adecuada y profesional para hacer frente inmediato a los problemas de sus empresas, para tratar de impedir que se agraven, mientras se logra darles una atención adecuada y profesional.