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12 obras fundamentales para entender como capturar, almacenar y distribuir el conocimiento
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Primero
Un hombre de negocios exitoso se reune con su nuevo yerno "Amo a mi hija, y como bienvenida a la familia, te haré socio de la empresa familiar con el 50%. Todo lo que tienes que hacer es ir todos los días a la fábrica, y aprender acerca de las operaciones".
El yerno lo interrumpe "Odio las fábricas, hay demasiado ruido".
"Ya veo" dice el el suegro "entonces trabajarás en la oficina, y te harás cargo de algunas de las operaciones".
"Odio el trabajo de la oficina" dice el yerno "no aguanto todo el día sentado".
"Espera un momento" dice el suegro "Te acabo de hacer dueño de la mitad de una organización millonaria, pero a ti no te gusta trabajar en la fábrica ni en la oficina. ¿Qué haré contigo?".
"Fácil" dice el joven "Le vendo mis acciones".
Segundo
El presidente de la empresa llama a uno de sus empleados a su oficina.
"Roberto", le dice, "has trabajado en esta empresa por un año. Comenzaste en el depósito, una semana después fuiste promovido a ventas, y un mes después a gerente de distrito del departamento de ventas. Apenas cuatro meses después, fuiste promovido a Vice-presidente. Ahora me llegó el momento de retirarme como presidente, y quiero que tomes mi lugar. ¿Que dices a eso?.
"Gracias", dijo el empleado.
"¿Gracias?, contestó el jefe, "¿Eso es todo lo que puedes decir?".
"Supongo que no", dijo el empleado. "Gracias, papá".
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