La proactividad en tiempos de crisis, por Manuel Rodriguez Saldivar:: deGerencia.com

Agradezco infinitamente todos los comentarios que se me hacen en cada uno de mis artículos, quisiera mencionar a todos de uno por uno, pero son muchos. A todos muchas gracias por tan bellos comentarios, les aseguro que son muy motivantes para mí. Sigan escribiendo que, mientras ustedes no paren de aplaudir yo no dejaré de escribir.

Introducción

Quiero dejar constancia y testimonio como los conceptos vertidos en el libro del señor Stephen Covey “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” han servido en mi vida personal y laboral. Por supuesto que es un libro para no dejarse de leer nunca. Un libro de cabecera. Donde tienes que leerlo muchas veces para poder entender e internalizar todo el tesoro de enseñanza que ahí provee. Desde el concepto Ganar-Ganar que es un buen tema para otro artículo, el concepto de afilar el hacha, y el de la Proactividad, el cual hoy nos ocupa.

Ocurrió hace muchos años

En la época de mi juventud, ya hace muchos años, cuando perdí mi primer trabajo me deprimí tanto que pensé en el suicidio. Alguien puede pensar que no es para tanto, pero en ese entonces no tenía los conocimientos y la experiencia que ahora tengo. Joven como era, quize salir por la puerta falsa. Como me hubieran servido los conceptos del señor Covey en ese tiempo. Por supuesto que ahora he enfrentado otras crisis similares, personal o laboralmente, pero el concepto de la Proactividad me ha servido tanto para continuar adelante que decidí hacer el presente artículo. A lo mejor usted ha leído muchas veces sobre este asunto, pero si lo lee y no lo pone en práctica, es como si nunca lo hubiera conocido.

Suele ocurrir

Cuando empecé a escribir para este portal, creí que me iban a leer solamente empleados relacionados con la Gerencia, por eso me ha dado mucho gusto como jóvenes que no tienen nada que ver con el ramo estén interesados en mis artículos, además me están escribiendo con tal vehemencia que hasta algunos me piden ayuda. Lo cual hago con enorme gusto. Alguna vez algún joven confesó estar deprimido, para lo cual le puedo recetar con toda confianza aplicar en toda su extensión el concepto de la proactividad, por supuesto que mas en privado le puedo contestar vía mail y la ayuda de un profesional es recomendada también.

La Proactividad definida

El señor Covey en su obra maestra antes mencionada dice muy certeramente acerca de la proactividad: No significa sólo tomar la iniciativa. Siginifca que somos responsables de nuestra propia vida. Significa que tenemos la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Nuestra conducta es una función de nuestras desiciones, no de nuestras condiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. La conducta es un producto de su propia y libre elección consciente. Podemos formular nuevos programas en nuestra mente, nuevos hábitos, nuevas actitudes y nuevas conductas. Desechar los que nos impide avanzar o salir del hoyo, o simplemente lo que nos impide llegar al éxito o lo que nos impide desarrollarnos al cien por ciento. No podría estar mejor definido el concepto que nos ocupa.

Internalízelo, llévelo a la práctica

Pero si definido se escucha muy bonito, los beneficios que logra alcanzar para su persona si lo pone en práctica son tan satisfactorios que literalmente te enamoras del concepto. Tanto en la vida personal como en la profesional puede ser aplicado. Pero la proactividad en tiempos de crisis te ayuda a salir avante. La clave es ACCION, ACCION, ACCION. Muévase!, las cosas no van a suceder solas, usted tiene que hacer que las cosas sucedan, usted tiene la responsabilidad de que las cosas sucedan. No espere, nadie va a venir ni a resolverle nada ni a hacer las cosas por usted, por eso le digo que tiene que llevar a la práctica el término, si solamente lo lee no le sirve de nada, internalízelo, convínelo con buenos principios y valores, mire los resultados son sorprendentes y espontáneos.

Gente Preactiva

Es lo que le decía arriba, la gente preactiva se mueve por valores cuidadosamente seleccionados, cuidadosamente meditados e internalizados. Esta gente si se ve influída por estímulos externos, físicos, sociales o psicológicos, su respuesta conciente o inconsciente es una elección basada en valores. Actúan en base a los privilegios que tenemos todos los seres humanos, la Conciencia Moral, la Voluntad Independiente y la Imaginación.

Concienca Moral

Una profunda percepción interior de lo que es correcto, de los principios que gobiernan nuestra conducta y de la medida en que nuestros pensamientos y acciones están en armonía con dichos principios.

Voluntad Independiente

Capacidad para actuar sobre la base de nuestra autoconciencia, libres de cualquier otra influencia.

Imaginación

Capacidad para ejercer la creación en nuestras mentes, yendo mas allá de la realidad presente. Como consecuencia de estos privilegios podemos formular nuevos programas para nosotros mismos, totalmente independientes de nuestros instintos y adiestramiento, por ello la capacidad del ser humano es y debe ser ilimitada.

Es parte de nuestra naturaleza

Me gusta cuando el señor Covey dice y confiesa que todos estos conceptos que mencina en su libro siempre han existido, solo que ahora se les ha puesto nombre. Además reconoce que nuestra naturaleza básica consiste en actuar. A poco le gustaría ser una marioneta?., es lo que le dije hace rato ACTUAR, ACTUAR y ACTUAR.

El valor fundamental

El valor actitudinal es nuestra respuesta en circunstancias difíciles. En otras palabras, lo que mas importa es el modo en que respondemos a lo que experimentamos en la vida. Si usted pierde el trabajo pude pensar en el suicidio, porque quizá no sepa hacer otra cosa, pero por otra parte si usted pierde el trabajo puede pensar que es una gran oportunidad de tener negocio propio, de explorar tantas y tantas opciones que ahora existen, de cambiar de giro, etc.. Pero las circunstancias difíciles suelen dar origen a cambios de paradigma, a marcos de referencia totalmente nuevos. Su perspectiva mas amplia refleja los valores actitudinales que nos elevan y que nos diferencían de los animales.

Lo que dijo Marilyin Ferguson

Una de mis pasiones es el whiskey, otra la lectura, es por eso que he podido dar con una frase que dijo Marilyin Ferguson: Nadie puede convencer a otro de que cambie. Cada uno de nosotros custodia una puerta del cambio que solo puede abrirse desde adentro. No podemos abrir la puerta del otro. Frase que viene como anillo al dedo.

Este es el final

Sigan escribiendo estimados lectores, que siempro los leo con avidez. Perdonen la tardanza, pero no me he ido sigo todavía aquí, con todos ustedes, sean felices y siempre traten de ser el mejor.


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