Pautas para Superar con Éxito una Entrevista de Trabajo, por Malena Romeralo Montalvo

En primer lugar, es importante prepararse adecuadamente para la realización de una entrevista de trabajo.

Es necesario cuidar al máximo todos los detalles, con el fin que nuestra labor de “Marketing Personal” sea lo más convincente y persuasiva posible, al tiempo que sincera y natural, ya que va a llevar a cabo un proceso de “venta” de usted mismo.

Debe tener claros aspectos, tales como:

Su/s objetivo/s profesional/es (a corto, medio y largo plazo).
Sus cualidades, destrezas y conocimientos relacionados con el puesto al que opta.
Sus puntos a mejorar.
Lo que puede aportar a la compañía.

Por otro lado prepare al mismo tiempo:

Información acerca de la empresa y del puesto de trabajo.
Su Curriculum, documentación acreditativa y posibles referencias.
Posibles preguntas que puedan hacerle y la forma de abordar sus respuestas.
Su expresión verbal y también la no verbal (gestos, posturas, movimientos, etc.)
Su imagen y apariencia. Ésta debería ser formal y discreta. Evite, por tanto, colores llamativos y detalles excesivos.

Algunos consejos a tener en cuenta en el momento de entrevista:

Llegue 10 minutos antes de la hora convenida y anuncie su llegada.
Salude al entrevistador por su nombre. Mantenga el usted, a no ser que su interlocutor le indique lo contrario.
De la mano con firmeza. Salude con seguridad y mire a los ojos de la otra persona mientras lo hace.
Si fuma, no lo haga durante la entrevista.
No tome asiento, hasta que se lo indiquen. Cuando lo haga, adopte una postura erguida, no se siente ni en el borde de la silla, ni tumbado en ésta.
Si le ofrecen algo para beber, nunca solicite alcohol.
Intente conectar con su entrevistador. Sostenga la mirada, aunque no de forma agresiva.
Demuestre entusiasmo y motivación por el puesto ofrecido.
Sea positivo en sus comentarios. Nunca hable mal de su actual o antigua empresa, superiores o compañeros.
Adopte una correcta expresión verbal: Buena estructuración del mensaje y lenguaje técnico adecuado. Ante todo, sea claro, conciso y objetivo. Hable con sencillez, no utilice palabras rebuscadas.
Controle el uso de muletillas (Ej. Eh, ah, etc...).
No entre en polémicas. Si surge algún tipo de discrepancia con lo que está comentando el entrevistador, haga notar su disconformidad con diplomacia y explique sus razones.
Sea asertivo y positivo ante preguntas de tipo íntimo.
Responda con sinceridad.
Conteste a lo que le demanden, pero escuche bien antes de responder. No se precipite.
No suplique o se presente como un incomprendido.
Acompañe con gestos y movimientos congruentes de su cuerpo, lo que esté diciendo, de este modo, su mensaje tendrá mayor fuerza y poder de convicción. Evite mostrarse rígido o tenso.
Realice preguntas apropiadas y discretas acerca de la empresa y del puesto, siempre cuando el entrevistador le de pie a ello. Si es posible, procure obtener dicha, al inicio de la entrevista, así podrá relacionar sus respuestas en base a esos criterios.
Muéstrese seguro y convencido de sí mismo y de sus argumentaciones.
Despídase con afabilidad, seguridad y serenidad.

Por último, una vez que haya concluido con el proceso de entrevista, realice un análisis del comportamiento y aptitud que ha mantenido durante ésta, con el objetivo de poder adoptar mejoras en posteriores ocasiones.


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