Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
en HispanoAmérica   BARRA DE HERRAMIENTAS deGerencia | Escuelas de Negocios
SUSCRIBASE
 
Google
 
Reciba el boletín deGerencia.com









EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas
Países
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
Ideas
   recientes | populares
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Tienda deGerencia
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Contáctenos
Encuesta
¿Cual es el principal problema que enfrentan las empresas en América Latina?
Crisis Energética
Falta de inversión privada
Falta de inversión pública
Falta de inversión extranjera
Tipo de cambio
Control de Precios
Falta de seguridad jurídica
Conflictos laborales
Inflación
Falta de planificación
Otro

Mas encuestas...

Votos: 10442

ALIADOS

Libros de gerencia

Todo sobre el MBA

Consultores gerenciales

Venezuela de la A a la Z





 
Puntualidad e imagen intraempresa
AUTOR: Angel Antonio Escandón Vilchis TEMA: Habilidades gerenciales
Avisos deGerencia
GUARDE ESTE ARTICULO EN...
Negociame
Google bookmark
Del.icio.us
Meneame
reddit
Yahoo!
Digg
Blinklist
Furl
OPCIONES
Imprimir artículo
Enviar a un amigo
Comentar artículo
Leer comentarios
Contactar a Angel Antonio Escandón Vilchis
MAS INFORMACION
Artículos relacionados
Más sobre: Habilidades gerenciales
Perfil de: Angel Antonio Escandón Vilchis
Otros artículos del autor
Liquidacion Bluetooth Usb2.0 100mts V2.0 Juegos Java Gratis
$ 59.00
Cable Modem Sb4100 Para Internet X Cable El D $750 Dn8
$ 750.00
Tarjeta De Red Inalambrica Usb Encore Enuwi-G2 54mbps
$ 150.00
Miles de articulos mas...
En el ambiente de los negocios es muy importante manejar correctamente la imagen, ¿estamos de acuerdo?, la forma en la que atendemos al cliente, nuestros medios de difusión, los mensajes que transmitimos en ellos, la presencia del personal, los uniformes, los colores de la empresa, la papelería impresa y etc.

¿Y qué sucede con la puntualidad? ¿Debe ser tomada como parte de la imagen de la empresa? Por supuesto que si, pero no solo hablando de la puntualidad para entregar pedidos o la puntualidad del equipo de ventas con un cliente, sino también la puntualidad en nuestras propias citas como gerentes, dueños o jefes de área, ya sea con una persona externa a la empresa o en alguna actividad interna de la misma. Esto también es imagen.

Es muy común que para los eventos programados como citas, juntas, cursos y demás al interior de la empresa, seamos más flexibles en el sentido de ser impuntuales. Si somos quien organiza el evento y tenemos un rango alto siempre estamos muy ocupados para llegar a tiempo, en ocasiones incluso cancelamos una reunión con algún colaborador una o varias veces, con lo que conseguimos dañar nuestra imagen.

El ejemplo es un excelente medio para lograr que nuestros colaboradores realmente “colaboren” con la empresa, si demostramos falta de interés para asistir a los eventos internos no podemos exigirle a los demás que le den una importancia mayor.

Nuestra imagen y la confianza que tienen nuestros compañeros y subalternos van ligadas de la mano por lo que debemos procurar mantenerlas en un excelente nivel. Si deseamos puntualidad en nuestra empresa debemos ser los primeros en ser puntuales, si exigimos responsabilidad debemos evitar a toda costa cancelar citas y manejar en forma eficiente nuestro itinerario.

No hay nada más frustrante para un empleado que el tener que ocupar su tiempo esperando a que otros lleguen para que se inicie algo. Su tiempo es tan importante como el de los demás, por eso si los jefes son puntuales deberán evitar también esperar a alguien más e iniciar por respeto a quienes se tomaron el tiempo y la organización necesarios para llegar.

Es frecuente escuchar entre los extranjeros la frase “Mexican time”, “Tiempo mexicano” ya que existe la mala costumbre de retrasar todo, incluso hay empleados en el sector turístico que bromean con los huéspedes haciendo referencia a tal frase.

Quien tiene la costumbre de postergar, retrasar o ser desobligado para llegar a una cita o entregar un producto, usualmente es desobligado en otros muchos aspectos. En este caso, la culpa de que ese empleado sea así es del dueño de la empresa que lo contrató y no lo ha capacitado; una vez capacitado si su actitud sigue igual entonces es culpa del dueño de la empresa por mantenerlo ahí.

La puntualidad es una cualidad y debería ser un hecho común, pero no sólo para iniciar un evento cualquiera sino también para terminarlo, quedando al descubierto el nivel de organización y con ello la imagen de la empresa. Sin entrar en el tema de cómo organizar una junta en su empresa, se debe considerar que todos los asistentes tienen pendientes y actividades que realizar afuera, las cuales deben ser hechas a tiempo para satisfacción de los clientes, pero si los entretenemos en reuniones interminables, estamos retrasando a toda la compañía y ocupando el valioso tiempo de nuestros clientes.

La puntualidad es algo sencillo de lograr y con ello una imagen de responsabilidad y profesionalismo:


  • Programe sus itinerarios adecuadamente
  • Contemple un margen de tiempo para imprevistos
  • Cumpla con sus compromisos
  • Calcule el tiempo que le tomará trasladarse al lugar
  • Si usted lo organiza, inicie a tiempo y termine a tiempo
  • Considere el tiempo de los demás, es igual de valioso que el suyo
  • No se sature de actividades, el tiempo no aumenta proporcionalmente al numero de actividades
  • Si se retrasa pida una disculpa y no solicite que empiecen de nuevo
  • Si es necesario cancelar un compromiso hágalo con tiempo, nunca 5 minutos antes o mientras la gente está esperando


Información Legal

Este artículo es Copyright de su autor(a). El autor(a) es responsable por el contenido y las opiniones expresadas, así como de la legitimidad de su autoría.

El contenido puede ser incluido en publicaciones o webs con fines informativos y educativos (pero no comerciales), si se respetan las siguientes condiciones:

  1) se publique tal como está, sin alteraciones
  2) se haga referencia al autor (Angel Antonio Escandón Vilchis)
  3) se haga referencia a la fuente (degerencia.com)
  4) se provea un enlace al artículo original (http://www.degerencia.com/articulo/puntualidad_e_imagen_intraempresa)
  5) se provea un enlace a los datos del autor (http://www.degerencia.com/aescandon)
Artículos del Autor
Aplique estándares en su empresa
Clientes internos y externos
El carácter de las empresas
El factor humano
Elabore un plan de acción y ejecútelo
Motive a su equipo
Sin dinero también se emprende
¿Por qué capacitación?
Artículos Relacionados
10 estilos de los no gerentes
10 Mandamientos del gerente
10 Simple Tips to Construct a High-Performance Company
20 Super-Tips Para Que Usted Haga del 2005 Uno de los Años Más Productivos en su Vida Personal y en su Negocio
Algo a saber sobre los conceptos de mando y dirección: un caso práctico
Aprenda a leer más rápido
Bilingüismo
Cambiar de Actitud, una Aptitud
Características de los Mejores Gerentes Generales
Comparando tus habilidades con las que demanda el negocio
Convierta a los 'habladores' en 'hacedores'
Creencias y modelos mentales, en los perfiles competenciales
Cumplir con los objetivos ya no es suficiente
Dirección y sentido del Humor
Directivos y autotelia
DPNL + RPNL: Desprogramación y Reprogramación Neurolinguística
El aprendizaje de un directivo
El arte de ser el mejor
El Ciclo de la Acción Humana
El Empresario Light
Enviar el artículo a un@ amig@
Utilice este formulario para enviar un artículo a hasta tres personas. La(s) persona(s) que usted indiquen recibirán un correo electrónico invitándolos a leerlo. Los campos marcados con * son obligatorios.
Su nombre: *
Su e-mail: *
Persona 1: Nombre *
E-mail *
Persona 2: Nombre
E-mail
Persona 3: Nombre
E-mail
Su mensaje: *
Comente este artículo
Utilice este formulario para agregar su comentario sobre este artículo, el tema que trata o el autor. Todos los comentarios son revisados, para evitar aquellos inapropiados. De ser aprobado, su mensaje aparecerá abajo en un máximo de 48 horas. Por favor introduzca su comentario una sola vez. Los campos marcados con * son obligatorios.
Su nombre: *
Nos visita de: *
Su e-mail: *
Sus datos: *
Su comentario: *
Introduzca el siguiente codigo: This is a captcha-picture. It is used to prevent mass-access by robots. (see: www.captcha.net) *
Comentarios sobre el artículo
Jesus Raul Cahua Periche Perú25 de noviembre de 2004
Deseo realizar un tesis sobre la puntualidad.
   
  
Negocios con China - PYME - Desarrollo Personal - Marketing - Empresas familiares - Gerencia del Cambio - Economia - Inteligencia Emocional - Franquicias - Carrera y Empleo - Educacion Gerencial - Manejo del estrés - Coaching - Administracion del tiempo - Comercio Exterior


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2008 por Meltom Technologies