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Artículos de Negocios, Gestión y Gerencia

En la sección Artículos de Negocios, Gestión y Gerencia encontrará los mejores escritos originales de nuestros colaboradores - los mejores pensadores, académicos y consultores de hispanoamérica - sobre temas relacionados con la administración de empresas.

Los Artículos de Negocios y Gerencia recopilan lo mejor del pensmiento gerencial en habla hispana, y seguramente será de gran utilidad para el gerente o empresario interesado en mejorar su desempeño y el de los suyos.
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Del líder y su equipo, del equipo y su líder
Es líder quien tiene seguidores, bajo esta premisa, el líder deberá obtener los mejores resultados en unión con su equipo, es así como nacen las empresas altamente productivas. Y para obtener los...
por Jaime España Eraso (23/01/2015)
Liderazgo 784 /
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Cuando la humildad atrae clientes
Está en la experiencia de muchos (me incluyo), haber gozado de la pésima calidad en el servicio al cliente de muchas empresas. Innumerables minutos de espera en una fila o quizá aguardando una...
por Wilman Roa (20/01/2015)
Servicio al cliente 1091 /
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Empresa a punto de ser comprada
La venta-adquisición de empresas está siendo cada vez más un evento frecuente en el mundo empresarial, desde las pequeñas y medianas, hasta las grandes corporaciones. Ello trae como consecuencia...
por Juan Manuel González Cerda (14/01/2015)
Fusiones y adquisiciones 914 /
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Conceptualización de calidad
Aunque pareciera simple escribir la frase "de calidad", refiriéndose a un producto o servicio, que ha llenado nuestras expectativas y cubierto nuestras necesidades, hace imaginar que tiene sentido
por Jorge Saldaña Moya (08/01/2015)
Calidad 1120 /
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Aprende a trascender
Decimos que hay que dar trascendencia al trabajo que hacemos, para significar que no se debe quedar simplemente en los resultados materiales, económicos o intelectuales, porque pensamos que ese algo...
por Jorge Yarce (31/12/2014)
Desarrollo Personal 1321 /
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La orientación al logro, otro desafío para el éxito gerencial
La gestión gerencial en las organizaciones requiere un alto sentido de compromiso con los resultados, de tal manera que lo primero que debería recibir quien es nombrado o seleccionado para ocupar un...
por Jose Manuel Vecino (26/12/2014)
Habilidades gerenciales 1434 /
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3 Recomendaciones para determinar si aguantar o cambiar en tu negocio o profesión
¿Eres una de las personas que piensan que sólo llegarás a sentirte satisfecha y realizada cuando encuentres algo que te encante y te resulte fácil? ¿Cuándo las cosas fluyan y se acaben los esfuerzos?...
por Aida Baida Gil (22/12/2014)
Desarrollo Personal 1056 /
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¿Qué estilo de liderazgo es más efectivo?
Un líder excelente es aquel que sabe adoptar el estilo de liderazgo más adecuado para cada situación, cada contexto, cada persona o grupo de personas y para cada organización. El pasado fin de...
por Maria Luisa De Miguel Corrales (17/12/2014)
Liderazgo 2081 /
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Empleados comprometidos con su trabajo
Mucha gente cree que no es necesario ser felices en nuestro trabajo para tener éxito en el mismo. Incluso piensan que no es necesario que nuestros compañeros con quienes trabajamos nos agraden o que...
por Juan Manuel González Cerda (14/12/2014)
Recursos Humanos 1530 /
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Cardinal, el conocimiento
Hablamos más de la información que del conocimiento, pero este resulta cardinal en la actividad empresarial y exige una traducción idónea de aquella. En efecto, el paso de aquella a este ha de darse...
por Jose Enebral Fernandez (09/12/2014)
Gerencia del Conocimiento 1229 /
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Dos procesos a considerar en una organización que aprende
Las organizaciones se enfrentan a un ambiente que exige realizar cambios importantes en sus procesos, productos y/o servicios, con la intención de satisfacer sus demandas. Su habilidad de respuesta se
por Noé Chávez Hernández (05/12/2014)
Gerencia del Conocimiento 1516 /
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Exaltar la espiritualidad y los resultados en las empresas
Generalmente en las empresas y organizaciones se mantiene el enfoque en el hacer, poco se valora el ser y menos el trascender como dimensión fundamental para alimentar la productividad, mejorar los...
por Jaime España Eraso (02/12/2014)
Desarrollo Personal 1146 /
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¿Cómo eliminar el retrogrado dualismo funcional “Supervisor - Supervisado”?
Ante la alarmante mescolanza, confusión y enredo de términos, creo necesario invitarlos a un instante de reflexión. ¿¡Ah!, o es qué acaso no es lo mismo manejar un trasatlántico que manejar un...
por Salvatore Tarantino (27/11/2014)
Liderazgo 1005 /
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Cinco generaciones trabajando juntas
Por primera vez en la historia, muy pronto personas de cinco generaciones estarán trabajando juntas. Si este ambiente multi generacional es agradable y productivo o retador y estresante, depende de...
por Juan Manuel González Cerda (24/11/2014)
Recursos Humanos 1419 /
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El ingrediente imprescindible para generar una cultura de servicio
No se crea una cultura de servicio de la noche a la mañana. Ninguna cultura se genera así. Por eso, el primer paso es comprender que se trata de un proceso. Un proceso que tendremos que acompañar en...
por Mariana Pizzo (20/11/2014)
Servicio al cliente 1500 /
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Amor y emprendimiento
Sin condiciones y sin promesas Quizás, esta frase pueda evocar el título de una canción de amor, pero refleja además, lo más íntimo de una pareja que convive en el mundo del...
por Aaron Golzman (14/11/2014)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 1368 /
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Reconocimiento del talento en el equipo de trabajo mediante el empoderamiento
Desde muchos rincones de la organización surgen personas capaces y llenas de cualidades con la intención de contribuir positivamente en el logro de los objetivos propuestos por la dirección de la...
por Jose Manuel Vecino (12/11/2014)
Empowerment 1572 /
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5 Recomendaciones para tener resultados en tu negocio
¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas personas consiguen resultados y otras no, aunque parezca que hacen lo mismo? Yo lo hago continuamente y la cuestión es que aunque “parece” que hacen lo...
por Aida Baida Gil (02/11/2014)
Gerencia y negocios 1419 /
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Aprender a servir
Hay que recorrer el camino del aprender a servir. Para algunos oídos esto puede sonar a cosa rara, pero lo raro es vivir alejado de algo tan importante en la vida de las personas. Hay que educarse
por Jorge Yarce (28/10/2014)
Desarrollo Personal 1803 /
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Cómo convencer a alguien. Los 10 puntos clave
Convencer a alguien de lo que crees es hacerle aceptar una nueva creencia o renovar su conocimiento sobre ideas preexistentes. No todas las personas aceptaran tus ideas desde el primer intento pero...
por Alberto Rubín (24/10/2014)
Negociacion 2211 /
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