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Artículos de Negocios, Gestión y Gerencia

En la sección Artículos de Negocios, Gestión y Gerencia encontrará los mejores escritos originales de nuestros colaboradores - los mejores pensadores, académicos y consultores de hispanoamérica - sobre temas relacionados con la administración de empresas.

Los Artículos de Negocios y Gerencia recopilan lo mejor del pensmiento gerencial en habla hispana, y seguramente será de gran utilidad para el gerente o empresario interesado en mejorar su desempeño y el de los suyos.
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Motivación para seguir adelante en tus objetivos
Si las cosas que valen la pena se hicieran facilmente cualquiera las haria. Reza un viejo y conocido refran lleno de sabiduria humana. Asi es que, en cualquier momento de tu vida por el que este...
por Manuel Rodriguez Saldivar (21/04/2004)
Motivacion 178094 /
35
Aptitud - Actitud
Actitud, la palabra actitud proviene del latín actitūdo y ha recibido un sin fin de definiciones: Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del...
por Salvatore Tarantino (06/03/2009)
Habilidades gerenciales 175993 /
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Diagnóstico estratégico (DOFA)
Recomendación Haga un diagnóstico estratégico de su empresa en relación con sus objetivos. Una vez definido un objetivo es importante que la empresa identifique y evalúe con precisión su...
por Venezuela Competitiva (24/01/2004)
Análisis DOFA 168556 /
288
Administración de Proyectos
Por pequeño que sea el proyecto, se requieren habilidades de administración del mismo para sortear las diferentes situaciones que se presenten, y además garantizar el cumplimiento de los objetivos...
por Jose Daccach (05/03/2007)
Gerencia de Proyectos 164175 /
11
Los valores como herramientas gerenciales
Los valores, como herramientas o enfoques gerenciales, han venido ocupando un lugar cada vez más relevante en las teorías y prácticas de la administración en los últimos años. Athos y Pascale definen...
por Alexis Codina (14/12/2004)
Etica en los negocios 162678 /
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La importancia de la ética en los negocios
A raíz del de una serie continuada de escándalos en el ámbito empresarial, y cuyo origen era fácil detectar en “una importante falta de valores éticos”; es importante destacar el papel que tiene esta...
por Alejandra Galicia (23/11/2004)
Etica en los negocios 162391 /
6
La ley de la oferta y la demanda
La evolución del conocimiento humano ha permitido ir descubriendo leyes con aplicabilidad universal en todos los campos del saber. Así aparecieron la ley de gravedad en física, la ley de la...
por José Luis Cordeiro (15/06/2003)
Economia 160518 /
53
Cómo identificar las funciones de los puestos
Uno de los retos más importantes a los que se enfrenta el directivo o propietario de cualquier negocio es determinar cuáles serán las funciones y actividades que se deben asignar a cada puesto de...
por Alberto Núñez Mendoza (19/04/2004)
Recursos para profesionales de RRHH 160376 /
23
Involucrar y comprometer al empleado: clave del éxito de una organización
Es fundamental tener personal identificado con la filosofía organizacional y con las estrategias que la empresa desea implementar en su ámbito de incumbencia. Gracias a esa identificación, las...
por Noé Chávez Hernández (07/11/2008)
Recursos Humanos 159701 /
48
El autocontrol en la inteligencia emocional
“Sabio es, quien sabe controlarse. Conoce tus debilidades, para aprender a dominarlas” Sócrates. “Quien se controla a sí mismo, no tendrá dificultad alguna para gobernar con eficacia. Al que no...
por Alexis Codina (15/05/2009)
Inteligencia Emocional 158464 /
8
La auditoría en la Gestión de los Recursos Humanos como método de control integral
Resumen La nueva empresa del siglo XXI demanda la necesidad de implementar una gestión integrada de los recursos humanos que posibilite adaptarse a los cambios originados en el entorno donde las...
por Daniel Angulo Gonzalez (31/10/2008)
Recursos Humanos 156067 /
10
La comunicación y el trabajo en equipo
INTRODUCCIÓN Uno de los mayores problemas que se presentan en todas las empresas es el unir a un conjunto de personas para que cumplan con un propósito organizacional. Todas ellas posen...
por Holmes Paz Quiñones (15/01/2004)
Trabajo en equipo 154131 /
63
La Calidad, el concepto actual que debe ser manejado adecuadamente por los gerentes y funcionarios de toda organización
“La Calidad es satisfacción y precios competitivos para el cliente, y rentabilidad y sostenibilidad para la empresa”. Calidad es un concepto manejado con bastante frecuencia en la actualidad, pero...
por Marcelo Vasquez Lema (03/04/2007)
Calidad 153018 /
8
Clima organizacional
Recomendación Vigile y mejore el clima organizacional de su empresa. Es importante que conozca el clima organizacional de su empresa para que pueda identificar las acciones que permitan...
por Venezuela Competitiva (11/05/2004)
Clima organizacional 151442 /
132
El Principio de Pareto (Regla 80-20) para elevar tus ventas
Una pregunta frecuente que recibo por parte de empresarios es: “en este momento es imperativo elevar las ventas de mi empresa, pero en la actualidad no cuento con los recursos financieros suficientes
por Alberto Núñez Mendoza (15/12/2005)
Ventas 147213 /
29
Aspectos más importantes sobre el liderazgo
A lo largo de la historia, han sido mucho las personalidades que han hablado sobre el liderazgo ya sea de forma directa o indirecta; así mismo, han sido numerosos los intentos de conceptualizarlo, por
por Valietti Pérez Bengochea (17/07/2008)
Liderazgo 147206 /
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20 consejos para negociar con éxito
“Gústele o no, usted es un negociador...se negocia todos los días... la negociación es un medio básico para obtener lo que queremos..”. Fisher-Ury-Patton. Las habilidades de negociación se...
por Alexis Codina (03/08/2005)
Negociacion 146135 /
48
Condiciones para una buena comunicación
A la hora de establecer una adecuada comunicación se deben considerar los siguientes aspectos: La sintaxis: que está relacionada con la estructuración y las modalidades de transmisión de la...
por María Escat Cortés (18/02/2005)
Comunicacion en los negocios 145825 /
7
Desarrollo personal vs. Desarrollo profesional: ¿Qué es más prioritario para los países latinoamericanos?
Desarrollo profesional: Acumulación de conocimientos, modelos y experiencias propias y exclusivamente relacionadas con un área especifica de la ciencia: ingeniería, medicina, derecho, administración,...
por Luis Carlos Besosa Tirado (12/12/2006)
Educacion Gerencial 145814 /
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Fortalezas y Debilidades de la Empresa Familiar
Ventajas y Fortalezas de la Empresa Familiar LAS RELACIONES DE AFECTO: los miembros de un círculo familiar relativamente sano están unidos por lazos afectivos con la flexibilidad necesaria para
por Guillermo Salazar (14/09/2005)
Empresas familiares 145640 /
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