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Artículos de Negocios, Gestión y Gerencia

En la sección Artículos de Negocios, Gestión y Gerencia encontrará los mejores escritos originales de nuestros colaboradores - los mejores pensadores, académicos y consultores de hispanoamérica - sobre temas relacionados con la administración de empresas.

Los Artículos de Negocios y Gerencia recopilan lo mejor del pensmiento gerencial en habla hispana, y seguramente será de gran utilidad para el gerente o empresario interesado en mejorar su desempeño y el de los suyos.
ARTICULOS deGerencia
tema: Gerencia del Cambio

¿Qué es esto?
ARTICULOTEMAVISITAS / comentarios
Cómo trabajar con la resistencia al cambio
“En las organizaciones, la resistencia se concibe tradicionalmente como una fuerza que debe ser vencida. Pero, puede ser convertida en fuerza positiva que fortalezca a las personas y ayude a cumplir...
por Alexis Codina (18/11/2016)
Gerencia del Cambio 774 /
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¿Hacia una cultura del cambio o hacia un cambio de cultura?
Una de las frases más recurrentes en las conferencias y reuniones empresariales tiene que ver con el cambio organizacional, se aborda como una urgencia y una necesidad, sin embargo en ocasiones se...
por Jose Manuel Vecino (13/08/2014)
Gerencia del Cambio 8383 /
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El líder del cambio, según Drucker
entender que el cambio es como “la muerte y los impuestos”, o sea que debe aplazarse lo máximo posible y sería muy preferible que no lo hubiese, plantea Drucker. Ciertamente, resulta doloroso y...
por Alexis Codina (16/04/2014)
Gerencia del Cambio 16244 /
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¿Por qué fracasan los esfuerzos de cambio?. Estrategias para enfrentarlos.
Se han publicado muchos trabajos sobre las causas de fracasos en procesos de cambio. En el criterio del autor de estos comentarios, la investigación más completa que puede consultarse sobre esto es la
por Alexis Codina (05/02/2014)
Gerencia del Cambio 8860 /
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Reinventar el presente para existir en el futuro, el nuevo reto de la sostenibilidad
Las complejas realidades sociales, la dinámica empresarial, los efectos de la economía y el mercado sobre las organizaciones y el impacto de la tecnología en la cotidianidad enmarcan la urgencia de...
por Jose Manuel Vecino (09/10/2013)
Gerencia del Cambio 5255 /
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El cambio como proceso en la persona
La persona como foco del cambio organizacional ¿Cómo perciben los empleados el cambio? ¿Qué sentimientos les despiertan las situaciones de cambio? ¿Cómo reacciona un empleado cuando el cambio le...
por Arnoldo Arana (19/06/2013)
Gerencia del Cambio 31820 /
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El cambio como condición y no como situación en la organización
Nos correspondió una época donde el cambio organizacional es un imperativo que asegura la permanencia en mercados turbulentos que amenazan cada día con convertir en historia las glorias empresariales...
por Jose Manuel Vecino (27/05/2013)
Gerencia del Cambio 6606 /
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Los cambios de paradigmas, el stop a la frustración
Todos los seres humanos desde su formación inicial van construyendo principios, valores y creencias que en conjunto conformarán los paradigmas que serán los que guían los comportamientos, permitan...
por Adafrancys Salazar (27/03/2013)
Gerencia del Cambio 5305 /
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El riesgo regulatorio y el proceso de cambio
Toda empresa en Venezuela, hoy, está enfrentando procesos de cambio; ya sea que lo reconozca o que no, pero están ocurriendo. Y el hecho de ignorarlos, no sólo no los desaparece, sino que los hace más
por Benjamin Tripier (01/03/2013)
Gerencia del Cambio 3532 /
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Qué vi, qué hice y qué no hice
Cuando se observa lo que le ocurre a una empresa u organización, y aun a un país, tanto en lo interno, como en su entorno, una parte de la explicación hay que buscarla en el pasado; pero no con el...
por Benjamin Tripier (09/01/2013)
Gerencia del Cambio 4224 /
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Por qué la gente se resiste a cambiar
Por lo general, el liderazgo implica cambios, por lo tanto, el líder debe saber que hacer cuando enfrenta resistencia a los mismos. La resistencia se manifiesta de diferentes formas, desde zancadillas
por Juan Manuel González Cerda (22/11/2012)
Gerencia del Cambio 12751 /
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Cuando ese cambio no es el cambio
Pensar que todos los cambios son buenos El cambio está hoy en día en el centro de todas las miradas y pareciera que nació a finales del siglo XX, cuando en realidad es tan viejo como el...
por Orlando Carnota Lauzán (24/10/2011)
Gerencia del Cambio 4706 /
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Cuidado con lo que deseamos. Casos de estudio de Gerencia del Cambio
A lo largo de nuestra trayectoria laboral experimentamos cambios: cambios que a veces no esperamos o cambios que deseamos. Hagamos un paréntesis académico (Idalverto Chiavenato, Gestión del Talento...
por Loyramar Lourdes Rojas Ayala (01/06/2011)
Gerencia del Cambio 7099 /
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El Cambio con la Gente y no el Cambio de la Gente
Desde hace algunos años se ha tornado lugar común referirse al recurso laboral de las empresas como el Talento Humano. Es una de las innovaciones de la administración con mayor trascendencia y de...
por Hernan Bernal (14/01/2010)
Gerencia del Cambio 8417 /
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Crisis y cambio, escenario de reto gerencial
“El principio de la locura es creer que haciendo lo mismo obtendremos resultados diferentes” - A. Einstein Como gerentes de cualquier organización, es importante estar preparados para afrontar...
por Edgar Olvera Betanzos (21/12/2009)
Gerencia del Cambio 12733 /
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Gestionando la resistencia al cambio
¿Cómo reacciona usted ante el cambio? ¿Qué sentimientos le despiertan las situaciones de cambio? ¿Tiende apoyar u oponerse a los procesos de cambio? ¿Cómo maneja la incertidumbre que generalmente...
por Arnoldo Arana (26/11/2009)
Gerencia del Cambio 23304 /
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Retrospectiva: Cuando ir hacia adelante significa volver a atrás
Quién no ha escuchado hablar de “aquellos días” donde todo parecía fluir en perfecta armonía y lo que hoy es un río revuelto, bravo e implacable, era una suave corriente que acariciaba a todo aquel...
por Félix Socorro (29/09/2009)
Gerencia del Cambio 16947 /
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Rebote Corporativo (Resiliencia)
Las compañías, como las personas, tienen que Rebotar de situaciones desafiantes si quieren continuar siendo vigentes. Es imprescindible surgir y seguir después de haber caído para volar con las...
por Rob McBride (10/08/2009)
Gerencia del Cambio 7048 /
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Cómo gerenciar el Cambio Organizacional
El término de gerencia del cambio constituye uno de los aspectos más relevantes del proceso de globalización de la gestión de negocios, toda vez que tanto el gerente como la organización comienzan a...
por Luis Manuel Carapaica Gil (03/08/2009)
Gerencia del Cambio 21388 /
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MLDM: La Aptitud Estrella, la Actitud Maestra
“Solo se que no se nada” máxima de Sócrates que sigue teniendo hoy en día un significado fundamental para los procesos de cambio personal y organizacional. Este es sin duda el punto de partida de...
por Maria Luisa De Miguel Corrales (29/07/2009)
Gerencia del Cambio 8394 /
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