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Bienvenidos al boletin deGerencia.com Marzo/Abril 2005
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Para
reflexionar
"Debemos transformarnos para considerar al conocimiento, como el verdadero patrimonio de una empresa/organización.
"
"Uno debe mirarse en el espejo de otros, no para parecerse, sino para aprender cómo diferenciarse positivamente
"
"La sola automatización de los flujos no es razón suficiente para esperar mejoras importantes en productividad y no es razón para esperar competitividad.
"
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La Lotería de Visas por diversidad, tambien conocida como la Lotería de Green Card, es un programa creado por el Congreso Estadounidense en 1990 con el objeto de preservar la diversidad – de la cual los norteamericanos están muy orgullosos.
Según este programa, se lleva a cabo todos los años una lotería en la cual se les otorga una visa de residente, o Green Card, a 55.000 personas provenientes de paises con bajos niveles de inmigración en Estados Unidos.
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Artículos |
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artículos y colaboradores en deGerencia.com
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Los líderes: ¿nacen o se hacen?
por Alexis Codina
"...En un comentario sobre el artículo “Dirigir liderando”, publicado en este portal en diciembre pasado un lector de Venezuela planteó “...la única duda que tengo es si un líder nace o se hace...”. Es una pregunta obligada en cualquier actividad académica o de capacitación gerencial en el que se aborde el tema de liderazgo. La duda no ha escapado al interés de los especialistas, que se han dedicado a realizar diferentes investigaciones y a formular teorías y experiencias sobre el asunto.
Robbins..."
De la innovación en la empresa
por Jose Enebral Fernandez
"...Seguramente, no todos pensamos lo mismo al hablar de innovación. Relacionamos ésta con los cambios, los inventos, los descubrimientos, el progreso... Podemos hablar de innovaciones de gran impacto social, y de otras más reducidas en sus efectos. En las empresas, la innovación resulta inexcusable y se refiere tanto a nuevos productos o servicios, como a nuevos métodos o procedimientos, a menudo relacionados con el avance tecnológico; pero, sin duda, encara obstáculos: la innovación ha de vencer r..."
El viaje hacia el cambio
por Oscar O. Conti
"...El cambio es uno de los temas que siempre me ha apasionado. Lo he investigado a lo largo de toda mi carrera laboral. Lo experimenté y lo continúo experimentando en mi vida personal.
Entre otras tantas cosas, se habla mucho del cambio. En palabras, todo parece muy simple, es más, se lo expresa de tal manera que aquellos que no podamos "subirnos al trencito" del cambio nos quedaremos para siempre en el andén de la vieja estación. Las colas para sacar boletos son largas y lentas, nos llenamos d..."
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Eduardo Press Consultoría y capacitación Emigdio Martínez Microempresa, economía solidaria, marketing Renato de Laurentiis Gianni BPM - Gestión, automatización y monitorización de procesos y recursos empresariales
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Actualidad |
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y tendencias del mundo gerencial
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Aprende a decir no Existe un equilibrio entre nuestra reticencia a ser maleducados y nuestro temor a hacer algo que no deseamos Toda la rabia Los consumidores estadounidenses parecen estar enfureciéndose cada vez más. De hecho, en 2003, la Oficina de Mejores Negocios proceso 773.042 quejas, es decir, 23,5% más que en 2002. Asimismo, según una reciente encuesta telefónica 73% de los... Trabajos extremos El domingo 7 de noviembre fue un día bastante movido para John Bishop, un experto financiero de Citigroup: tras trabajar hasta las 10 pm la noche anterior, Bishop se levantó a las 6 am y se dirigió a Staten Island para correr en el Maratón de Nueva.. Descripción de cargo para el próximo papa Para asegurar la vitalidad de la iglesia católica, el sucesor de Juan Pablo II debe acoger a la ciencia, rechazar la globalización, tender una mano al mundo Islámico - y refrescar los conocimientos de economía Contratar a un CEO de la compañía o fuera de esta A pesar de las ventajas y desventajas de ascender a un empleado de la misma compañía cuando el gerente general se va, los expertos de Wharton están de acuerdo en que hay ciertas ventajas indudables. La primera es el mensaje que se le da a la...
Más noticias
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Humor |
No todo es trabajo
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Con frecuencia escuchamos hablar de un "99.9% de éxito" como una gran hazaña.
Si esto fuese aceptable, entonces:
- 12 recién nacidos serán entregados diariamente a los padres equivocados
- 114.500 pares de zapatos erroneamente apareados serán vendidos en un año
- 18.322 cartas serán enviadas equivocadamente por el correo
- 2.000.000 de documents se perderán en un año en el IRS (agencia de impuestos)
- 2,5 millones de libros serán vendidos con la cubierta equivocada
- 2 aterrizajes diarios en el aeropuerto O'Hare de Chicago serán de alto riesgo
- 315 definiciones del diccionario Webster tendrán errores ortográficos
- 20.000 recetas médicas estarán equivocadas en un año
- 880.000 tarjetas de crédito en circulación tendrán la información incorrecta en su banda magnética
- 103.260 declaraciones de impuesto serán procesadas incorrectamente
- 5,5 millones de cajas de refresco estárán aplastadas
- 291 operaciones para colocar un marcapasos serán realizadas en forma incorrecta
- 3056 copias del Wall Street Journal de mañana circularán con una sección faltante
- Un día típico tendrá 24 horas (com más o menos 86,4 segundos)
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