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Para reflexionar "La gerencia consiste en anticipar situaciones y tomar decisiones " "Luego del lanzamiento exitoso y de la euforia inicial del proyecto, los esfuerzos de mejoras de procesos encuentran dificultad en continuar debido a tres causas: Comunicaciones, Claridad de Roles y Planificación " "La gerencia del cambio alcanza su punto culminante cuando se ha logrado el compromiso de las personas involucradas y afectadas, y se ha internalizado la nueva situación. "
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20 consejos para negociar con éxito por Alexis Codina "Gústele o no, usted es un negociador...se negocia todos los días... la negociación es un medio básico para obtener lo que queremos..". Fisher-Ury-Patton. Las habilidades de negociación se consideran, por muchos especialistas, de las más importantes que deben aprender y desarrollar los que dirigen. Lax y Sebenius le dedican un libro muy amplio al tema, “The Manager as Negotiator” (1986), en el que plantean: “Los gerentes efectivos tienen que ser capaces de lograr buenos acuerdos... Las reglas no-escritas de la gerencia por deGerencia.com Redacción Un pequeño librito de 76 páginas está circulando entre altos gerentes de los Estados Unidos. Se trata de la sabiduría que a lo largo de años de experiencia fue acumulando, anotando y compartiendo Bill Swanson, CEO de la contratista de defensa Raytheon. No se trata de un libro de gerencia más. De hecho, no está disponible para la venta. Inicialmente se imprimieron varios miles de copias, que fueron distribuidos entre grandes gerentes y pensadores, incluídos Warren Buffett, Jim Collins... La actitud del líder por Carlos Alberto Rosales "Cuando el líder se encuentra dispuesto a asumir los desafíos empresariales con una actitud positiva y optimista, es capaz de ver el cielo despejado y de color azul. Sin embargo, cuando el líder imperceptiblemente se carga de negatividad, lo que consigue es generar un sinnúmero de nubes grises que opacan la brillantez de su talento para asumir los desafíos que se le imponen. Bien sabemos que la actitud del líder es determinante en la formación de la cultura de la empresa, pero también..." |
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Libro recomendado
How Soccer Explains The World: An Unlikely Theory Of Globalization
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La Lotería de Visas por diversidad, tambien conocida como la Lotería de Green Card, es un programa creado por el Congreso Estadounidense en 1990 con el objeto de preservar la diversidad – de la cual los norteamericanos están muy orgullosos.
Según este programa, se lleva a cabo todos los años una lotería en la cual se les otorga una visa de residente, o Green Card, a 55.000 personas provenientes de paises con bajos niveles de inmigración en Estados Unidos.
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En casa Ciberbitácoras para principiantes ¿El departamento de Recursos Humanos es amigo o enemigo? Las 500 mayores empresas de América Latina El camino hacia la responsabilidad corporativa |
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Por qué tu y tu jefe son totalmente distintos Cuando tu te tardas mucho, eres lento Cuando tu jefe se tarda mucho, es exhaustivo Cuando tu no lo haces, eres flojo Cuando tu jefe no lo hace, está muy ocupado Cuando tu cometes un error, eres un idiota Cuando tu jefe comete un error, es sólo un humano Cuando tu haces algo que no te mandaron a hacer, estás irrespetando la autoridad Cuando tu jefe hace lo mismo, eso es iniciativa Cuando tu mantienes una posición, eres terco Cuando tu jefe mantienes una posición, estás siendo firme Cuando tu pasas por alto una regla de etiqueta, eres desobediente Cuando tu jefe lo hace, está siendo original Cuando tu estás fuera de la oficina, estás perdiendo el tiempo Cuando tu jefe lo hace, está en reuniones de negocio Cuando tu faltas un día por enfermedad, todos dicen que siempre estás enfermo Cuando tu jefe falta un día por enfermedad, todos dicen "pobre, debe estar muy enfermo" Cuando tu pides un día libre, seguramente estás en una entrevista de trabajo en otra empresa Cuando tu jefe pide un día libre, es porque tiene exceso de trabajo |
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