El equipo deGerencia le desea unas felices fiestas y un próspero año 2005

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Management Herald
Revista de negocios publicada en formato tabloide, centrada en los ultimos avances y tendencias claves del management moderno
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Matuk.com
Site personal de Javier Matuk, quien escribe sobre tecnología, Internet, gadgets, computación en general y la industria de las telecomunicaciones. Este sitio ofrece artículos, foros, herramientas, etc.
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Empleos.net
La oficina de empleos en Internet. Combina el reclutamiento en linea con la oficina tradicional, en una red que abarca varios paises de centro y sur américa.
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Para reflexionar

"El modelo estratégico se mueve en el futuro, mientras que el modelo táctico se mueve en el presente y evalúa el pasado "

"Generalmente, una decisión que es buena bajo crisis, es mala en una situación normal. "

"El benchmarking es la técnica que puede dar la posibilidad de abrir las ventanas y permitir la entrada de aire fresco. "

Ejercicios para la Definición de Metas por Jordys González

"...... Y en el 2005, ¿qué quieres que suceda? ¿Qué metas perseguirás y conquistarás? "NO EXISTE NADA MÁS IMPORTANTE QUE DEFINIR Y DECIDIR CON ANTERIORIDAD, LO QUE ES VERDADERAMENTE IMPORTANTE" Bienvenido a este sencillo y práctico ejercicio, cuyo propósito es facilitarte, guiarte y motivarte a que definas tus metas para el próximo año. Sé que apreciarás la importancia de este ejercicio, pero es imprescindible que CAPTES SU ESENCIA, y lo adaptes a tu situación particular, ya que no es..."

Gerenciando a su jefe por Alexis Codina

"...En los comentarios al trabajo “Habilidades Directivas” publicado el mes pasado, un amable lector de México planteó que le gustaría saber como uno “siendo parte del equipo de los de abajo de los lideres puede mejorar las cosas”. Recordé que había tratado algo sobre el tema “Gestionando al jefe” para un taller sobre liderazgo y resumí lo que me pareció de más interés, que se presenta a continuación. Generalmente, en la bibliografía especializada, el tratamiento del tema de liderazgo se refiere..."

El PCE: La evolución del Resumen Curricular por Félix Socorro

"...Uno de los discursos más escuchados en los últimos diez años gira entorno al pasado, se dice repetidamente que los éxitos pasados no garantizan éxitos futuros parafraseando lo expuesto por Joel Barker en los años ochenta del siglo XX. Sin embargo, al momento de seleccionar al talento humano, tal afirmación es obviada con tanta facilidad que pareciera no haber hecho eco en quienes tienen la responsabilidad de captarlo, pues basan la mayor parte de la decisión justamente en lo que niega la anterio..."

Nuevos colaboradores

Sergio Cardona Patau
Liderazgo, Formacion y Desarrollo, Coaching, Estrategia, Cultura, Gestion Empresarial, Alta Dirección

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Procesos de negocio

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Recursos Humanos, Planificación Estratégica

Jordys González
Marketing, procesos de cambio, motivación

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La eficiencia de regalar
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