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"La eficiencia como la conocemos, ya no paga. La eficacia es lo que cuenta "

"Al proceso de globalizacion, podemos o bien acompañarlo y ponerle nuestro sello distintivo (gerenciarlo) o bien dejar que nos ocurra en la cara y sorprendernos "

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Los juegos de poder en una negociación por Pablo W. Dorrego

"Técnicas para aumentar nuestro poder negociador y aumentar nuestra influencia ¿Ha tenido alguna reunión, donde la persona con la cual estaba reunida en su oficina parecida llena de poder o usted se sintió inferior a él? Cuando negociamos, muy pocas veces nos damos cuenta que el entorno también influye a nuestro favor o en contra. Un negociador profesional, además de las técnicas que utiliza, sabe que el campo de juego o ambiente, puede ser muy favorable o perjudicial para él y puede..."

Estilos gerenciales. Cómo manejarlos por Alexis Codina

"En un comentario sobre el artículo Gerenciando a su jefe publicado en este portal, un lector de Venezuela planteó “me parece que el tema es trascendental, sería bueno extender el punto…por ejemplo algunos estilos gerenciales y cómo sobrellevarlos cuando uno no es el jefe..”. Los estilos gerenciales pueden clasificarse de muy diversas formas. Los que más se ocupan de esto son los especialistas en liderazgo, que durante décadas han formulado diferentes teorías..."

Toma de decisiones: de la teoria del caos a la psicologia por Daniel Piorun

"...Caos no significa desorden ni comportamiento aleatorio, son sistemas complejos “no lineales”, que tienen entre otras propiedades, un comportamiento ordenado y razonable, bajo un disfraz lleno de opuestos y un “aparente” desorden. Por ejemplo, las organizaciones y la economía, son sistemas complejos y caóticos. La alta sensibilidad a las condiciones iniciales de estos sistemas, es conocida como el “efecto mariposa de Lorenz”, (matemático y metereólogo, que trabajó en este tema en la década de..."

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La Lotería de Visas por diversidad, tambien conocida como la Lotería de Green Card, es un programa creado por el Congreso Estadounidense en 1990 con el objeto de preservar la diversidad – de la cual los norteamericanos están muy orgullosos.

Según este programa, se lleva a cabo todos los años una lotería en la cual se les otorga una visa de residente, o Green Card, a 55.000 personas provenientes de paises con bajos niveles de inmigración en Estados Unidos.

Una de ellas puede ser suya...

Actualidad
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Cómo ganarse a la plantilla a través del compromiso
El Will Management es un nuevo modelo de gestión de personas y organizaciones que contribuye a mejorar el compromiso de las personas con la empresa.

Una nueva inteligencia
Bienvenido a la tercerización total, el estadio evolutivo posterior al ya antiguo servicio de outsourcing de procesos de tecnologías de la información con el que sólo se externalizaban algunas operaciones y procesos básicos de las compañías. Con este

Centro América está conteniendo la respiración
Han pasado 13 meses desde que Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, República Dominicana y Estados Unidos firmaron el CAFTA-DR (Tratado de Libre Comercio con Centro América y el Caribe). El comité de finanzas del senado...

Seguro en tarjeta
Tal como las compañías de telefonía, las aseguradoras de autos apuestan a crecer con los plásticos prepagados. En México, conducir un automóvil es jugar a la ruleta rusa. Según cifras de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), de..

Los buenos gerentes no se concentran en las debilidades de los empleados, sino en sus fortalezas
¿Cómo diferenciar un buen gerente de uno malo? Es muy sencillo: los malos gerentes juegan damas, mientras que los buenos gerentes juegan ajedrez. Es decir, los buenos gerentes saben que no todos los empleados trabajan igual; saben que para obtener el

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El jefe

Un hombre entra en una tienda de mascotas, en busca de un loro. El dueño le señala tres idénticos en una jaula.

- "El de la izquierda cuesta 500 dólares" le indica.
- "¿Por qué tan costoso?" contesta el cliente.
- "Bueno, ese loro sabe manejar una computadora".

Seguidamente le pregunta por el loro del medio.

- "Ese cuesta 1000 dólares".
- "Caramba, y ¿por qué?".
- "Ese loro hace lo mismo que el otro, pero además sabe de física y matemáticas".

Intrigado, el cliente pregunta por el tercer loro.

- "2000 dólares".
- "Increíble, y ese ¿qué hace?".
- "Para ser honesto, en el tiempo que lleva acá no lo he visto hacer absolutamente nada, pero los otros dos loros le dicen JEFE".

Liderazgo vs. Gerencia

Cuando Noé escuchó el pronóstico del tiempo, ordenó la construcción del Arca.
--- eso fue liderazgo

Luego miró a su alrededor y dijo: "asegúrense que los elefantes no vean lo que están haciendo los conejos".
--- eso fue gerencia
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