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Para reflexionar "La gente impactada por los cambios en la información y en los procesos debe a su vez poder generar nuevos cambios que impacten la información y los procesos. Y así sucesivamente " "La globalización la vamos haciendo todos, todos los días. Es un rumbo definido; y tendrá la forma que nosotros queramos darle " "Para un país, el entendimiento de conceptos como cultura propia y soberanía, no pasa por el aislamiento; pasa por la participación y la integración " |
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Estos dos paquetes de libros Resumidos le ayudarán a navegar en estos tiempos turbulentos: Anti-Crisis: 12 Resumidos seleccionados por su relevancia para enfrentar la crisis y turbulencia económica que vivimos en estos tiempos.
Toma de decisiones: Aprenda a tomar mejores decisiones en los negocios, con los consejos y ejemplos de estos 6 libros.
Los "paquetes" de Resumido.com le ofrecen la oportunidad de conocer los mejores textos sobre el tema de su elección.
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Aspectos positivos de la crisis económica mundial por Wilman Roa "Cansado del bombardeo noticioso y de los comentarios punzantes que se frecuentan en cualquier pasillo de empresa me he puesto a considerar acerca de los reales alcances de la crisis económica mundial y analizar detenidamente si acaso, entre tan funesto panorama podremos como individuos encontrar aspectos positivos o de oportunidad en este tiempo de lamentos y he encontrado algunas estrategias muy importantes no solo para frenar los efectos que la crisis nos traerá indefectiblemente en nuestro..." La gestión estratégica del clima laboral para competir en un mercado global. por Edgar Eslava "El presente artículo pretende comentar acerca el significado del clima laboral en la productividad y el desempeño organizacional, describe un conjunto de enfoques sobre el clima laboral en las organizaciones, las estrategias de liderazgo gerencial como manejar y gestionar el clima apropiadamente, los ingredientes que forman parte de éste, el cual se alimenta de los aportes e investigaciones del comportamiento organizacional. Es un tema de gran importancia hoy en día para todas la..." Aptitud - Actitud por Salvatore Tarantino "Actitud, la palabra actitud proviene del latín actitūdo y ha recibido un sin fin de definiciones: Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del ánimo Disposición de ánimo manifestada de algún modo Es la motivación que precede a nuestra conducta Es la predisposición estable o forma habitual de pensar, sentir y actuar en consonancia con nuestros valores Reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto o proposición abstracto..." |
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La crisis pone de moda el segunda mano Las empresas mas admiradas del 2009 El perfil profesional que viene Entraran en recesión 80% de las economías El modelo de negocio de precio cero abre nuevos horizontes |
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| Gerencia de proyectos y toma de decisiones Cuentan que un director de proyectos muy importante de una conocida multinacional informática tuvo una crisis cardíaca por culpa del trabajo. Fue dado de baja y enviado al campo con el objeto de recuperar las fuerzas y relajarse un poco. Después de pasar dos días sin hacer nada, el hombre estaba ya harto de la vida campestre y pastoril, y se aburría enormemente. Así que decidió hablar con el granjero que le hospedaba y solicitarle alguna tarea sencillita para pasar el rato y ocupar el tiempo, a la vez que así hacía algo de ejercicio. Al día siguiente se levantaron temprano, antes de que saliera el sol. El granjero, conocedor de la idiosincrasia de la gente de ciudad, y temiendo algún estrago irreparable, resolvió asignarle tareas simples en las que no pudiera causar daño alguno (incluyéndole a él mismo). “La tarea es muy sencilla” – dijo el granjero dándole una pala – “Sólo tiene que recoger el estiércol que hay en el chiquero de los cerdos y repartirlo por el sembrado para abonarlo. Cuando termine venga a verme”. El granjero era propietario de más de doscientos cerdos, y el estiércol se acumulaba hasta la altura de la rodilla. Así que el hombre estimó que la faena le llevaría al director de proyectos de 2 a 3 días. ¿Cuál fue su sorpresa?. Al cabo de tres horas apareció el director de proyectos, lleno de estiércol hasta las orejas, sonriente y con cara de satisfecho diciendo “Ya he terminado”. Viendo que en efecto la tarea estaba terminada, y además con eficiencia, el granjero decidió asignarle otra. “Bien. Hay que sacrificar unos pollos que mañana vienen a recoger los de la carnicería. Basta con cortarles la cabeza”, dijo dándole un enorme cuchillo “Es un poco más complicado, pero seguro que puede hacerlo”. Había más de 1500 pollos para sacrificar, y supuso que el director no terminaría hasta bien entrada la noche. Incluso pensó en ayudarle más adelante cuando terminara de recoger la siembra… Apenas habían pasado un par de horas cuando el director de proyectos se presentó ante él, con toda la ropa y la cara manchada de sangre, el cuchillo mellado, y sonriente como un niño el día de los Reyes Magos, diciendo de nuevo “Ya he terminado”. El granjero no salía de su asombro. ¡Increíble! él mismo, acostumbrado a la dura vida rural, no lo hubiera hecho mejor: los 1500 pollos estaban amontonados en un lado, y las 1500 cabezas en otro lado. El granjero se rascó la cabeza pensativo. Llevó al director de proyectos junto a un gran montón de patatas y le dijo: “Muy bien. Ahora hay que separar las patatas. Las grandes a la derecha y las pequeñas a la izquierda”. Pensó el granjero que en menos de una hora vería otra vez al director de proyectos pidiéndole más trabajo. Pero no fue así. Pasó la hora de comer, la hora de cenar, se hizo de noche, y no se aparecía. Creyendo que algo le había sucedido, el asustado granjero fue donde había dejado al director, y se lo encontró sentado delante del mismo montón de patatas, sin que hubiera separado ninguna. – ¿Le pasa algo? – preguntó extrañado. – El director de proyectos se volvió con una patata en la mano y le contestó: Mire: repartir excremento y cortar cabezas es algo a lo que estoy muy acostumbrado… Pero… ¡esto ya es tomar decisiones…! (tomado de http://www.liderdeproyecto.com/) |
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