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Para reflexionar "Si un sistema de control se nota, entonces no funcionará " "El aspecto humano es el más sensible de los elementos de la organización, pues es el verdadero motor de la transformación de los negocios " "La globalización la vamos haciendo todos, todos los días. Es un rumbo definido; y tendrá la forma que nosotros queramos darle "
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| + |  | = | Gerente Exitoso |
El mundo competitivo de los negocios exige que un gerente exitoso maneje información actualizada. El problema es que hay demasiada, y acceder a ella puede resultar costoso.
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Ventas ¿Quién tiene la última palabra? por José Miguel Martínez "...En lo que va del siglo XXI, todas las miradas se dirigen a los resultados y los Gerentes Comerciales son los principales artífices y a los cuales los que primeramente le miden su capacidad de alcanzarlos, sobre todo cuando se mide la rentabilidad directa del producto. Los gerentes comerciales están pasando por serios problemas. Ya han modificado todas las variables de costos que han podido, han modificado todos los cuadros de ventas, han visto pasar vendedores “cazadores” y “agricultores”, ha..." Como fortalecer a tu competencia por Jaime España "...Algún tiempo atrás, le comenté a un cliente, que la siguiente reunión la emplearíamos para identificar como él fortalecía a su competencia, me dijo que eso carecía de sentido, sin embargo días después de iniciado el proceso me manifestó, que con esta metodología había podido observar su gestión gerencial y avanzar rápidamente en búsqueda de mejores resultados. Algo similar me ocurrió hace unos días cuando reuní a mi equipo de ingenieros, logística y operaciones, definitivamente su reacción me..." Cómo ser una persona efectiva por Alberto Núñez Mendoza "...El presente es un extracto de los principales conceptos contenidos en el libro “Los Siete Hábitos de las Personas Altamente Efectivas”, escrito por el autor norteamericano Stephen Covey. Actualmente es fácil encontrarnos personas que consideran que existe un aparente destino fatal en la vida, achacándolo todo a su mala fortuna, como causa principal de los problemas que enfrentan en su vida conyugal, familiar, sentimental o de trabajo. Algunos intentan resolverlos sólo con la ayuda de experto..." |
Nuevos colaboradores
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La Lotería de Visas por diversidad, tambien conocida como la Lotería de Green Card, es un programa creado por el Congreso Estadounidense en 1990 con el objeto de preservar la diversidad – de la cual los norteamericanos están muy orgullosos.
Según este programa, se lleva a cabo todos los años una lotería en la cual se les otorga una visa de residente, o Green Card, a 55.000 personas provenientes de paises con bajos niveles de inmigración en Estados Unidos.
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El antigurú ataca de nuevo ¿Cuándo se es seriamente rico? Nuevas lecciones de liderazgo Hacer equipo a ritmo de tambor africano Especial de Escuelas de Negocios |
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Dos cortos El presidente de la empresa llama a uno de sus empleados a su oficina. "Roberto", le dice, "has trabajado en esta empresa por un año. Comenzaste en el depósito, una semana después fuiste promovido a ventas, y un mes después a gerente de distrito del departamento de ventas. Apenas cuatro meses después, fuiste promovido a Vice-presidente. Ahora me llegó el momento de retirarme como presidente, y quiero que tomes mi lugar. ¿Que dices a eso?. "Gracias", dijo el empleado. "¿Gracias?, contestó el jefe, "¿Eso es todo lo que puedes decir?". "Supongo que no", dijo el empleado. "Gracias, papá". Un joven ejecutivo se marchaba de la oficina a las 6 de la tarde, cuando ve al presidente de la empresa frente a la destructora de papeles, con un papel en su mano. "Escucha", le dice el presidente al ejecutivo, "es asunto de vida o muerte, y mi secretaria ya se marchó. ¿Puedes hacer que este aparato funcione?". "Claro", contestó el joven. Prendió la máquina, insertó el papel, y presionó el botón de "comenzar". "¡Excelente, excelente!", dice el presidente, cuando el papel ya desaparecía dentro de la máquina. "Sólo necesito una copia". |
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