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> > Jesus Baldemar Lievano |
Acerca de Jesus Baldemar Lievano Licenciado en mercadotecnia, con estudios de maestria en administración con especializacion en recursos humanos, actual director general de marketing y alto desempeño, consultoria en ventas y mercadotecnia a pymes, asesor de ventas de seguros, publicidad, consultoria, etc. por 8 años.
Su página web: www.baldemarlievano.com Temas: Ventas, Servicio al cliente (Ventas, servicio al cliente, mercadotecnia) País de residencia: Mexico  Enlace: http://www.degerencia.com/chuyboss
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ARTICULOS deGerencia
por: Jesus Baldemar Lievano |
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Cómo vender más en tiempos de crisis
Una tarde, un señor jubilado platica con su esposa sobre lo que podrían hacer ahora que sus actividades laborales han concluído, puesto que les gusta mucho cocinar llegan a la conclusión de que...
por Jesus Baldemar Lievano (29/05/2009) |
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La visión global es indispensable en el líder de hoy
En una ocasión, durante una investigación un grupo de científicos decidió que 6 invidentes descubrieran lo que es un elefante por medio del tacto. Cada uno palpó una parte diferente del animal:
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por Jesus Baldemar Lievano (09/04/2008) |
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¡Quiero delegar pero no puedo, me es imposible sacrificar los resultados!
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por Jesus Baldemar Lievano (28/02/2008) |
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por Jesus Baldemar Lievano (16/01/2008) |
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Una falta de planeación de tu parte no es una urgencia para mí
Recientemente me encontraba en una reunión extraordinaria, de una empresa a la cual brindo consultoría, donde estaban presentes los gerentes de diversos departamentos, durante la misma salió a relucir
por Jesus Baldemar Lievano (14/08/2007) |
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¿Eres gerente o simplemente un operador bien pagado?
En una empresa que se enfocaba en los resultados mas que en otra cosa, me encontre con el gerente de un departamento, cuyo desempeno me llamo mucho la atencion, no precisamente por su eficiencia y...
por Jesus Baldemar Lievano (25/09/2005) |
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Como reprender apropiadamente a los empleados, parte imporante del liderazgo
Algo que ha captado mi atención a lo largo de mi servicio a las empresas que asesoro, es la falta de tacto al corregir al personal que depende de los gerentes, estoy convencido de que no puede haber...
por Jesus Baldemar Lievano (19/11/2004) |
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