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| Nuestro objetivo es acompañar procesos de crecimiento laboral y organizacional, promoviendo el potencial de los individuos y las organizaciones. Brindamos los siguientes servicios: Intervenciones Psicolaborales: evaluación psiotécnica, Evaluación de potencial, Apto psicológico, Orientación laboral y procesos de acompañamiento psicolaboral. Gestión de RRHH: Desarrollo de la función de RRHH a partir de las necesidades y el estilo de cada organización colaboramos en el diseño, rediseño y/o la puesta en funcionamiento de las herramientas de Gestión de RRHH. Terciarización de la gestión de RRHH: asumimos el desarrollo de la función o el área de RRHH, ocupamos el rol y lo desempeñamos en la empresa. Asesoramos a la gerencia sobre decisiones, políticas y procesos vinculados al área. Ejecutamos in situ las acciones necesarias para garantizar la continuidad y eficiencia de la gestión. Formación In Company:Entendemos a la capacitación como un proceso de aprendizaje dinámico. Para ello proponemos trabajar con Procesos participativos + Diseño de programas a medida + Construcción conjunta del conocimiento + Instancias de trabajo grupal e individual + Evaluación y Retroalimentación Ejes temáticos: Desarrollo de habilidades específicas: orientación al cliente, orientación a resultados, adaptación al cambio, desarrollo de equipos, conducción de equipos, trabajo en equipo. Comunicación y negociación. Delegación, liderazgo y motivación. Herramientas de gestión de RRHH: selección, formación, diseño de puestos, evaluación de desempeño, entrevista de feedback. Calidad de vida laboral. Responsabilidad Social Empresaria (RSE)Jóvenes y trabajo. Reclutamiento y selección de personal: trabajamos en procesos completos como en también realizando solo aquellas etapas que nos solicitan nuestros clientes. Regresar | |
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