|
| | | Artículos | | Actualidad | | Ideas | | |  | Colaboradores | | Enlaces | | Libros | | | | | | | | |

ForeignMBA.com
|

EmpleoFuturo.com
|

deRevistas.com
|

Resumido.com
|

MasPopular.com
|

Guia.com.ve
|

NTN Consultores
|
| Knowledge Management 12 obras fundamentales para entender como capturar, almacenar y distribuir el conocimiento
|
| | | Avisos deGerencia |
| |
Interdidactica Adiestramiento y Consultoría | Aporta soluciones de gestión a través de la consultoría de apoyo y la formación de la gente.
Prestación de servicios y soluciones de alto nivel para potenciar y motivar al talento humano a través de experiencias de aprendizaje orientadas al desarrollo y la expansión personal y organizacional.
Ofrece servicios de consultoría en las áreas de:
Adiestramiento: Programas, Cursos, Talleres y Charlas.
Reclutamiento, selección y retención de personal bajo el enfoque de competencias.
Diseño organizacional.
Evaluación y auditoría del desempeño de la gente.
Estudio de clima organizacional.
Programas de Coaching, Mentoring y Counselling.
Regresar
|
|
Contacte a Interdidactica Adiestramiento y Consultoría |
|
Detalles adicionales |
| Categoría(s) | CONSULTORIA > Consultoras, pequeñas | | FORMACION > Cursos gerenciales y de negocios | | FORMACION > Formación In Company | | FORMACION > Coaching | | FORMACION > Formación a Distancia | | Detalles | Información sobre la empresa:
INTERDIDÁCTICA es una empresa integrada por entusiastas y jóvenes profesionales, con experiencia y estudios de alto nivel que forman un equipo interdisciplinario y de múltiples enfoques, dirigido a aportar soluciones de gestión a través de la consultoría de apoyo y la formación de la gente.
Es una empresa dedicada a la prestación de servicios y soluciones de alto nivel para potenciar y motivar al talento humano a través de experiencias de aprendizaje orientadas al desarrollo y la expansión personal y organizacional.
Con personal altamente calificado ofrece servicios de consultoría en las áreas de:
Adiestramiento: Programas, Cursos, Talleres y Charlas.
Reclutamiento, selección y retención de personal
bajo el enfoque de competencias.
Diseño organizacional.
Evaluación y auditoría del desempeño de la gente.
Estudio de clima organizacional.
Programas de Coaching, Mentoring y Counselling.
|
|
Su carrera profesional Los recursos, enlaces y herramientas necesarias para conseguir el EMPLEO que le espera en el futuro
|
| | | | | Avisos deGerencia |
|