|
 | | | | | Artículos
| | Actualidad
| | Ideas
| | | |  | Colaboradores
| | Enlaces
| | Libros
| | | | | | | | | | | | | | | |
ForeignMBA.com
|
Resumido.com
|
EmpleoFuturo.com
|
deRevistas.com
|
ComprasTop.com
|
MasPopular.com
|
Guia.com.ve
|
| |
¿Quiere estabilidad? Busque el cambio | La adaptabilidad es la clave para un negocio familiar duradero.
Una empresa familiar que sea exitosa y duradera a la vez, ha desafiado las probabilidades. Apenas un 32% de las empresas familiares llegan a la segunda generación, y 12% a la tercera.
Luego de entrevistar a los líderes de 16 empresas multi-generacionales con al menos 100 años, que son de cuarta, quinta o sexta generación, se constató que la clave es un compromiso con el cambio.
En algunos casos, el cambio era el resultado de planificación estratégica. En otros, por depender de una serie de intentos emprendedores. Pero en todos los casos, las empresas duraderas y exitosas tenían elementos en su cultura que les permitían reinventarse en generaciones sucesivas.
Por supuesto que los cambios pueden incrementar los conflictos ya existentes entre los familiares de distintas generaciones. Pero estos conflictos suelen ser cruciales; pueden ser las llamadas de alerta que necesarias para re-inventar el negocio. De hecho, en muchas oportunidades, el alerta (y el conflicto) surge de la incapacidad del negocio de generar un ingreso suficiente para mantener el estilo de vida que esperan tener las nuevas generaciones.
Todos los líderes consultados continuan cambiando la dinámica de la familia y la estrategia del negocio, para mantener la fuente de ventaja competitiva - ventaja que suele estar basada en la naturaleza única de la relación entre la familia y la empresa.
Más información | Regresar
|
|
Más ideas en Business Week |
| IDEA | TEMA | VISITAS |
Fracase rápido, fracase barato
El desarrollo de productos, servicios o negocios nuevos, suele ser el resultado de mucho aprendizaje de varios fracasos.
Tradicionalmente, se intenta tener el 95% del producto o servicio listo...
| Innovacion en los Negocios |
2294 |
La inflación tiene sexo
Parece ser que los precios suben más rápido para las mujeres que para los hombres. Esto según una investigación de un economista de Merrill Lynch, que se tomó el trabajo de analizar los datos del...
| Economia |
1655 |
Antes de invertir, conozca el tamaño de la casa
Dos profesores universitarios de Estados Unidos publicaron un estudio en el cual se analizó la relación entre el desempeño de la acción de una empresa, y el tamaño de la casa de su CEO.
La...
| Dinero y finanzas |
1394 |
Qué hay debajo de la almohada
Para muchos niños de 6 a 10 años, perder un diente este año será menos rentable que en el 2006.
Según una empresa que provee planes de salud corporativos en Estados Unidos, y que realiza una...
| Dinero y finanzas |
1415 |
Comida Gourmet en los aeropuertos
Ya las palabras "buena comida" y "aeropuerto" pueden ser utilizadas sin contradicción en una oración. Y es que después de años con ferias de comida chatarra, muchos terminales en todo el mundo están...
| Viajes, Turismo, Hospitalidad y Entretenimiento |
2759 |
China Vs India
China e India son dos de los principales destinos para el crecimiento de las empresas, para invertir o para el outsourcing de procesos negocios. Si su empresa está considerando dar algún paso hacia la
| Negocios Internacionales |
1290 |
Trampa o Aprendizaje Colaborativo
La escuela de negocios "Duke" declaró recientemente que encontraron que cerca del 10% de la "Clase del 2008" había hecho trampa en un examen final que cada quien tenía que hacer en su casa....
| Educacion Gerencial |
836 |
Excusas para no pagar impuestos
Cansados de las excusas que utilizan los pagadores de impuestos en Estados Unidos, el IRS publicó unos meses antes de la fecha límite para la declaración, una guía de "40 posiciones frívolas" a...
| Gerencia fiscal e Impuestos |
915 |
Un sueldo de us$1 al año
Existe una fraternidad altamente exclusiva a la que probablemente quisieramos pertenecer: ejecutivos que ganan un dolar (o cero dólares) al año.
Se trata de un reducido grupo de fundadores de...
| Compensacion y Salario |
673 |
Impresoras de tinta más rápidas
Las impresoras de tecnología "inyección de tinta" son las más populares y económicas, y tienen el liderazgo del mercado del hogar. La empresa Hewlett Packard (HP), tiene el liderazgo en este producto.
| Tecnologia de Informacion |
986 |
|
