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Diez habilidades del nuevo liderazgo en un mundo incierto. Vivimos en una época de cambio caracterizada por una constante volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, en la que las destrezas tradicionales de liderazgo ya no funcionan. La mala noticia es que nada parece indicar que estas......
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Cómo lograr nuestros objetivos más importantes. ¿Se acuerda de la última iniciativa que murió estrepitosamente en su organización? ¿Qué sucedió? El "torbellino" de actividades urgentes necesarias para mantener el día a día devoró todo el tiempo y la energía que se debían invertir en ejecutar la......
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Cómo dominar la habilidad de negocios más importante. Nada es más pernicioso para una organización que un líder que no sabe escuchar. Y es que saber escuchar marca a veces la diferencia entre ganar y perder, entre un equipo compenetrado y uno dividido, entre una larga carrera y una corta. Escuchar...
Vender es humano - por Daniel H. Pink

La sorprendente verdad sobre mover a los demás. La línea entre vendedor y comprador se ha vuelto borrosa. Todos, sin importar la profesión, dedican buena parte de su tiempo a vender algo a alguien: una idea, un plan, un artículo, un servicio, etc. Los compradores solían depender de los vendedores......
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Buscando oportunidades en el inmenso flujo de datos con sistemas analíticos avanzados. Recibe un mensaje electrónico en el que le ofrecen un PC en oferta. Pareciera que le hubieran leído la mente, pues horas antes había estado navegando en la página Web de la tienda. Así que decide ir a la tienda;......
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Por qué las cosas se sobreponen. En estos tiempos tan turbulentos, los expertos de las más variadas disciplinas se preguntan por qué algunos sistemas fracasan mientras que otros se logran reestablecer. La respuesta a esta pregunta fundamental le está dando forma a una nueva disciplina que gira en......
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Productividad extrema - por Robert Pozen

Aumente los resultados, reduzca las horas. Los empleados de cuello blanco están trabajando más que nunca. Muchos llegan temprano a la oficina, se van tarde, trabajan durante el almuerzo y permanecen en sus escritorios los fines de semanas. Sin embargo, estos trabajadores son mínimamente productivos....
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