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Cómo liderar cada vez que hablamos. El papel del líder es conmover e inspirar a los demás independientemente de que esté almorzando con los colegas o pronunciando un discurso ante un gran auditorio. La entereza del líder se pone a prueba no sólo en las grandes ocasiones sino, sobre todo, en las......
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Gerencia de sus activos de marca El precio, calidad, disponibilidad y servicio son cualidades de su producto o servicio que sus competidores pueden imitar. Su marca, sin embargo, es única. La marca es de gran utilidad para los consumidores a la hora de clasificar unos 6.000 mensajes de publicidad......
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Lo que toda empresa debe hacer para dominar la década Hacer negocios ya no es tan fácil como era antes. Hammer, quien con su libro de "Reingeniería" le indicaba hace una década a las empresas lo que estaban haciendo mal, vuelve con un nuevo y ambicioso plan. Esta vez, en lugar de una gran idea,......
Managing Business Ethics: Straight Talk About How to Do It Right - por Linda Klebe Trevino, Katherine

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The Secrets of Executive Search ... Professional Strategies for Managing Your Personal Job Search - por Robert M. Melancon

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Diferenciarse o morir - por Jack Trout y Steve Rivkin

Supervivencia en nuestra era de competencia a muerte Si no tiene un producto o un servicio que pueda decir que es diferente, no tiene nada. Con cerca de un millón de productos de marca en el mercado, los consumidores tienen más opciones de las que pueden manejar. En un ambiente cada día más global y...
Falsos profetas - por James Hoopes

Por qué las ideas de los gurús que crearon la gerencia moderna no funcionan en los negocios de hoy en día En Falsos Profetas, James Hoopes, se propone demostrar la influencia que ejercieron las instituciones esclavistas en la conformación de la cultura gerencial moderna. En este sentido, el autor......
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Gerenciando hacia arriba - por Michael S. Dobson, Deborah y Singer Dobson

59 formas para crear una relación laboral productiva con su jefe Gerenciar a su jefe no significa manipular, sino brindar apoyo para ayudarlo a ser lo más eficiente posible - de ese modo usted también estará alcanzando el éxito. Como empleado, usted siempre será responsable al menos por una persona:...
¿Cuál es la gran idea? - por Thomas Davenport y Laurence Prusak

Creando y capitalizando lo mejor del pensamiento gerencial Cada día, son más las ideas gerenciales que llueven sobre las empresas, todas acompañadas de sus correspondientes gurús (quienes las proponen) y consultores (ansiosos por ayudar en su implantación). Pero sólo una fracción de estas ideas son...
Be Hunted! 12 Secrets to Getting on the Headhunter's Radar Screen - por Smooch S. Reynolds

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El radar corporativo - por Karl Albrecht

Midiendo las fuerzas que modelan su empresa Como parte fundamental de la planificación estratégica, se deben examinar las fuerzas que entran en juego en el ambiente externo de la organización.Albrecht explica cómo establecer un radar corporativo, que le permita al gerente medir ese entorno, y así......
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