Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 46606

ALIADOS

EmpleoFuturo.com

deRevistas.com

Resumido.com

ForeignMBA.com
Más aliados >


DE INTERES






 

5 consejos para evitar la desmotivación laboral por estrés

En Chile la emisión de licencias médicas por estrés alcanza al 20% del total de los documentos emitidos, según las últimas cifras entregadas por el Ministerio de Salud, lo que denota que el chileno está sometido a grandes presiones producidas principalmente por los largos tiempos de traslado, las extensas jornadas laborales y otros estímulos como la contaminación y/o el ruido, podría provocar saturación física o mental en algunas personas.


Para Fernanda Klein, Assessment Consultant de la empresa de reclutamiento especializado PageGroup, "la alta tasa de ausentismo laboral sitúa a los trabajadores chilenos como uno de los países con mayor falta a la jornada de trabajo, lo que se traduce  en un índice equivalente de entre 14 – 15 días  anuales en por colaborador, dado principalmente por licencias por cuadros de estrés que provocan desmotivación generalizada que afecta tanto a la salud como a su entorno laboral y familiar".



Es por esto que se hace fundamental, indica la consultora, mantener una relación empleador/colaborador armónica que permita a los empleados trabajar en un ambiente grato que fomente la productividad y eficiencia de las funciones de manera natural y no forzada.


De este modo, la ejecutiva señala 5 tips para mantener una relación que evite al agotamiento producto del estrés laboral:


1. La clave está en la comunicación permanente y saber escuchar. Si las empresas son capaces de generar un ambiente donde los colaboradores se sientan seguros para manifestarse, y sus líderes son capaces de poner atención a las demandas de sus colaboradores, se podrán detectar a tiempo los indicadores que tienen desmotivados al personal y de este modo se podrán generar planes de acción y buscar soluciones.


2. Manejar de manera correcta los canales de comunicación. Lo que se comunica al interior de una empresa debe seguir  canales de comunicación establecidos y los mensajes deben estar alineados con los valores y cultura organizacional.


3. Retroalimentación y evaluación 1:1. Es fundamental para los colaboradores saber qué es lo que sus jefaturas esperan de ellos para tener un correcto desempeño, si estos lineamientos no son claros, los trabajadores tienden a confundirse y a desmotivarse. Por lo mismo es que es muy importante la estandarización de procesos y reportes, así los trabajadores sabrán cuáles son sus objetivos y metas y podrán organizarse para aumentar su eficiencia y productividad.


4. No esperar el "Burn Out" o "quemarse" por causa de alguna situación de estrés o desmotivación laboral. Aprender a comunicar este tipo de malestares a tiempo, respetando los canales propios de cada organización y siempre con una actitud positiva y de búsqueda de soluciones. Toda situación es comprensible y tiene una solución si se comunica de manera correcta, por lo que no hay que poner el foco de los problemas personales a terceras personas y tampoco esperar que las soluciones lleguen por si solas.


5. Contar con líderes en los equipos. Un líder, no necesariamente tiene a otros colaboradores a su cargo, pues un líder es quien está alineado a los valores y misión de la empresa en la que se desempeña, contribuye a un ambiente laboral positivo y es capaz de diagnosticas equipos, motivarlos, desafiarlos y lograr el cumplimiento de los objetivos. En este sentido, los líderes son personas que tienen paciencia, que escuchan y saben esperar el momento correcto y el modo para comunicar, son innovadores y saben gestionar los cambios...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha25/06/2016
TemaManejo del estrés
Visitas 376
Fuente America Economia


Más noticias sobre Manejo del estrés
NOTICIAVISITAS
42% de los empleados sufren estrés por estar siempre "conectados"
Las señales para detectar que los empleados sufren de estrés laboral o síndrome del Burnout son desmotivación y cambio en los hábitos de sueño o apetito...
en CNNExpansion.com (30/11/2017)
80
5 formas de afrontar el estrés de fin de año
Llega fin de año, y es frecuente escuchar frases como "Estoy agotada", "No doy más", "Paren el mundo, que me quiero bajar", y tantas otras. ¿Por qué, particularmente en esos meses, las personas viven...
en EmprendedoresNews.com (28/11/2017)
104
Estrategias anti estrés para prevenir el síndrome de Burnout
El síndrome del Burnout, a veces confundido con estrés laboral, ha sido definido por los especialistas como el nuevo mal del siglo...
en EmprendedoresNews.com (17/11/2017)
146
La Justicia permite que el estrés se considere un accidente de trabajo
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía permite que el estrés se considere un accidente de trabajo. En este sentido, ha concedido la incapacidad permanente total a una trabajadora,...
en elEconomista.es (17/10/2017)
188
Mexicanos, los más estresados del mundo por su trabajo
El estrés forma parte de la vida cotidiana de los trabajadores mexicanos: 75% padece síndrome de burnout o fatiga por estrés laboral...
en Forbes (25/08/2017)
307
5 técnicas contra el estrés que puedes practicar en tu oficina
La presión y el cansancio mental en el lugar de trabajo no solo genera una sensación de infelicidad laboral, también reduce la productividad...
en CNNExpansion.com (16/08/2017)
310
Conozca los diez tipos de trabajos más estresantes del 2017
El portal de empleos internacional CareerCast reveló su último informe donde lista los trabajos más estresantes a nivel mundial en 2017...
en Gestion.com.pe (16/08/2017)
321
Manejar bicicleta para ir a trabajar disminuye el estrés hasta en 52%
Estudio de ISGlobal revela además que el riesgo de padecer estrés es menor cuando el entorno urbano es más amigable para ir en bicicleta...
en Gestion.com.pe (10/08/2017)
275
¿Cómo superar el estrés en el trabajo utilizando la inteligencia emocional?
El minuto de silencio antes de empezar las reuniones es un ritual para los trabajadores de Google. Desde que implantaron esta singular innovación sus directivos aseguran haber reducido el tiempo de...
en Diario ABC (06/08/2017)
379
La sencilla técnica para controlar las emociones en momentos de estrés
El simple hecho de hablar en silencio consigo mismo en tercera persona en los momentos de estrés puede ayudar a controlar mejor las emociones, según un estudio de la Universidad Estatal de Michigan y...
en elEconomista.es (05/08/2017)
346
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2017 por Blade Media LLC