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¿Y si la solución pasase por flexibilizar la jornada laboral en vez de limitarla hasta las seis?

Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se ha decidido apostar por un gran pacto que permita finalizar la jornada laboral a las seis de la tarde, considerando que la salud del empleo se basa en la finalización de la jornada laboral a una hora determinada. Con una tasa de desempleo del 19% y millones de horas extraordinarias no remuneradas, debemos apuntar que esta medida es insuficiente e inadecuada...


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Fecha14/12/2016
Noticia de España
TemaRecursos Humanos
Visitas 110
Fuente elEconomista.es


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