Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 44213

ALIADOS

EmpleoFuturo.com

Resumido.com

ForeignMBA.com

deRevistas.com
Más aliados >


DE INTERES






 

¿Qué le falta a Chile en materia de selección de personal?

La semana pasada en Santiago de Chile se llevó a cabo la III edición de "Jumping Talent", una actividad de Trabajando.com, que a través de una serie de pruebas outdoor y de actualidad realizadas a 66 egresados de las carreras de Ingeniería Comercial e Ingeniería Civil, se buscaba hacer hincapié en las nuevas tendencias de contratación.

En ese contexto, América Economía habló con Álvaro Vargas, gerente general del portal de empleos, quien compartió algunos insights sobre los procesos de selección en Chile.


- ¿Qué se busca con Jumping Talent y por qué está revolucionando la manera de hacer selección de personal?


Acercar la selección a los jóvenes proponiendoles un sistema mucho más cercano, lúdico y entretenido, que de alguna manera les permita mostrarse tal cual son. Y es que una de las principales críticas que tienen los procesos de selección actuales es que son muy fríos y estresantes. Además, el formato no permite que los candidatos se muestren en su real magnitud.


- ¿En qué están fallando los candidatos en Chile a la hora de buscar empleo?


En términos generales, los errores que se perciben son consecuencia de los procesos de selección que a ellos no les acomoda. En ese sentido, la formalidad no es tan importante para ellos ni menos la puntualidad o quizás no investigan mucho la empresa a la cual están postulando.


- ¿Qué les falta a las compañías para ser más innovadoras en sus procesos de selección?


A las empresas les falta mirar las cosas con el filtro de los candidatos y no con la cultura que arrastra la empresa. Entonces, acomodamos la oferta de valor y la forma en cómo se están haciendo las cosas o simplemente el público se va a empezar a distanciar. Y quizás van a poder seleccionar, pero les va a costar más hacerlo bien.


- ¿Existe alguna transición de lo que antes exigían las empresas y lo que ahora requieren?


Estamos transitando desde quizás la supervaloración de sólo las competencias técnicas versus el mix correcto de habilidades duras y blandas...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha15/12/2016
Noticia de Chile
TemaRecursos Humanos
Visitas 129
Fuente America Economia


Más noticias sobre Recursos Humanos
NOTICIAVISITAS
Horas extras: ¿Podría un empleador ir a la cárcel por exigirlas?
Juan Diego Ugaz, del Estudio Payet analiza las situaciones y el riesgo de ser considerado trabajo forzoso...
en Gestion.com.pe (23/02/2017)
5
Falta de talento digital: entre el reto y la oportunidad de empleo
España padece aún el drama del desempleo y, sin embargo, hay cientos de miles de perfiles en el sector de las Tecnologías de la Información que no se pueden cubrir por falta de talento. "¿Dónde...
en Diario ABC (22/02/2017)
28
El año pasado murieron 607 personas en accidentes de trabajo, 22 menos que en 2015
Un total de 607 personas murieron en accidentes de trabajo durante 2016, 22 menos que en el año anterior, con lo que la siniestralidad laboral se ha reducido un 3,5%, según los últimos datos del...
en Diario ABC (18/02/2017)
35
Chile y el reto de la flexibilidad laboral
Cada vez son más las empresas que se plantean implementar medidas a favor de una mayor flexibilidad laboral. Según el estudio de Employer Branding Randstad Award 2016, "el 55% de los trabajadores de...
en America Economia (17/02/2017)
26
El perverso incentivo de las métricas de rendimiento
A la hora de evaluar el rendimiento de los empleados, la tendencia es emplear modelos formales cada vez más sofisticados. Sin embargo, Natalia Cugueró y Josep Mª Rosanas advierten de los peligros del...
en IESE - Universidad de Navarra (16/02/2017)
22
5 tips para evitar la fuga de tus mejores talentos
Si bien en tiempos de crisis la mayoría de los trabajadores tienden a cuidar su fuente laboral y evitar cambiarse de trabajo, en épocas de recuperación y, sobre todo, en bonanza económica muchos...
en America Economia (15/02/2017)
30
Estas son las empresas españolas que mejores condiciones ofrecen a sus empleados
La compañía certificadora global Top Employers Institute ha reconocido para este año 2017 a 81 empresas españolas por ofrecer las mejores condiciones a sus empleados, lo que supone un aumento del 11%...
en Diario ABC (09/02/2017)
41
El desafío de las empresas: adaptarse a los "millennials" o morir
La entrada de los "millennials" en el panorama laboral está revolucionando la manera en la que las empresas entienden el trabajo. Según el informe anual de Deloitte sobre esta generación —elaborado...
en Diario ABC (05/02/2017)
43
¿Por qué algunas empresas en Chile prefieren contratar capital humano extranjero?
La realidad, tanto política como económica de algunos países, ha generado la migración de profesionales a economías más prósperas y con políticas más estables. Este ha sido el caso de Chile, que si...
en America Economia (05/02/2017)
40
Ofertas de trabajo en España para trabajar en el extranjero crecen un 6,3%
Un estudio de Adecco e Infoempleo dio cuenta que el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero habría aumentado un 6,3% con respecto al pasado año. De...
en America Economia (04/02/2017)
36
Más noticias en America Economia
NOTICIATEMAVISITAS
Los anuncios tendrían más impacto en sitios editoriales que en redes sociales
Una investigación de Neuro-Insight, compañía de neuromarketing, que examinó  el contenido de cuatro medios de comunicación (Condé Nast, Forbes, Time Inc., y The Atlantic), reveló que la publicidad...
(23/02/2017)
Publicidad en internet 4
Probabilidad de éxito aumentaría un 60% trabajando en un coworking
Un estudio realizado por Co-Work, empresa que provee espacios colaborativos en Latinoamérica, reveló que las posibilidades de que una compañía logre el éxito aumentarían en un 60% trabajando en un...
(23/02/2017)
Carrera y Empleo 4
Los profesionales que serán más demandados en el sector energético en Chile
La reciente licitación eléctrica chilena - considerada por los múltiples actores de la industria como exitosa- está abriendo renovados horizontes para los próximos años, tanto a nivel de inversión...
(23/02/2017)
Carrera y Empleo 4
¿Por qué se buscan profesionales con liderazgo?
Con el paso de los años, la llegada de las nuevas generaciones a las empresas, el surgimiento de nuevos cargos y la adopción de tecnología en las empresas, parece que el perfil de profesional en...
(23/02/2017)
Liderazgo 5
¿Quieres experimentar ser CEO por un mes? Adecco te está buscando
Llegar a convertirse en el CEO (Chief Executive Officer), o director de una empresa, es un reto a largo plazo para muchos profesionales, pues demanda esfuerzo, preparación académica y experiencia...
(23/02/2017)
Carrera y Empleo 4
Argentinos están cada vez más dispuestos a trabajar a distancia y por objetivos
Seis de cada diez empleados argentinos cambiarían de empresa para poder trabajar a distancia y por objetivos, en lugar de tener que hacerlo en un lugar y horario fijo, determinó un estudio...
(23/02/2017)
Carrera y Empleo 5
4 formas de sacarle ventaja al factor tiempo siendo emprendedor
El tiempo se puede matar, perder, ganar, contar, ahorrar y hacer volar, pero lo que los emprendedores no deben hacer, según David Schonthal, es dejarlo correr en estado líquido. Las restricciones,...
(23/02/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 4
Las mejores comunidades autónomas para trabajar en España
Un último informe sobre oportunidades y satisfacción de Adecco dio a conocer las mejores comunidades autónomas para trabajar en España. De acuerdo a la firma, Cantabria encabeza la lista, seguido
(22/02/2017)
Carrera y Empleo 26
5 tips para mejorar tu inglés en 2017
Como una herramienta indispensable para entender, insertarse y competir en el mundo de hoy- tanto en el ámbito laboral como en los negocios- calificó Gretel Churkovic, National Service Manager de Wall
(22/02/2017)
Idiomas 27
7 técnicas para mejorar tu productividad en 2017
Por Ivette de Jacobis. Las personas productivas son de gran utilidad para las empresas y no necesariamente son las que más trabajan, sino las que mejores resultados dan a la organización. Dejar de...
(22/02/2017)
Desarrollo Personal 27
Más noticias de Chile
NOTICIATEMAVISITAS
Los profesionales que serán más demandados en el sector energético en Chile
La reciente licitación eléctrica chilena - considerada por los múltiples actores de la industria como exitosa- está abriendo renovados horizontes para los próximos años, tanto a nivel de inversión...
en America Economia (23/02/2017)
Carrera y Empleo 4
Participación de mujeres chilenas en empleos temporales llegó al 42% en 2016
Según un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Adecco, el trimestre octubre- diciembre 2016 mostró un aumento de los empleos temporales de 21% en relación al trimestre anterior. A esta...
en America Economia (17/02/2017)
Mujeres en los negocios 29
Chile y el reto de la flexibilidad laboral
Cada vez son más las empresas que se plantean implementar medidas a favor de una mayor flexibilidad laboral. Según el estudio de Employer Branding Randstad Award 2016, "el 55% de los trabajadores de...
en America Economia (17/02/2017)
Recursos Humanos 26
Insulza dice ser el hombre para revivir la confianza empresarial
La débil confianza empresarial en Chile, que ha caído a niveles vistos por última vez durante la crisis financiera mundial del 2009, ha sido un problema para la actual administración de la presidenta...
en Gestion.com.pe (13/02/2017)
Economia 20
Un 16% de la fuerza laboral femenina alcanza puestos ejecutivos en Chile
La brecha de género sigue siendo un asunto de relevancia sobre todo en el ámbito laboral, así lo reveló una encuesta realizada en 2016 por Page Executive a 100 empresas, con facturación anual promedio
en America Economia (08/02/2017)
Mujeres en los negocios 33
32% de los practicantes chilenos consiguió trabajo en la misma organización
"Una oportunidad para poner a prueba todos los conocimientos". Con esta afirmación se quedó el 39% de los encuestados por Trabajando.com para definir su práctica profesional, seguido por un 29% que...
en America Economia (07/02/2017)
Carrera y Empleo 33
China y Chile impactan en el precio del cobre
China incrementó su tasa de interés de corto plazo y Chile negocia con los trabajadores de la minera de Escondida, la más grande del mundo...
en Economista.com.mx (06/02/2017)
Petroleo, Energia y Mineria 44
¿Por qué algunas empresas en Chile prefieren contratar capital humano extranjero?
La realidad, tanto política como económica de algunos países, ha generado la migración de profesionales a economías más prósperas y con políticas más estables. Este ha sido el caso de Chile, que si...
en America Economia (05/02/2017)
Recursos Humanos 40
Banco Central de Chile recorta tasa y abre puerta a más impulso monetario
En el mercado esperan que el Banco Central de Chile reduzca una o dos veces más la tasa de interés clave en el primer semestre para reactivar así la actividad doméstica del mayor productor mundial de...
en Gestion.com.pe (20/01/2017)
Bancos Centrales 55
12 pasos para importar mercancías a Chile
Importar productos a Chile es una práctica cada día más común. Sin embargo, aquellos que recién están comenzando en el rubro, deben comprender los aspectos básico de esta operación. Es por esto que
en America Economia (19/01/2017)
Comercio Exterior 96
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2016 por Blade Media LLC