Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 44747

ALIADOS

ForeignMBA.com

Resumido.com

EmpleoFuturo.com

deRevistas.com
Más aliados >


DE INTERES






 

¿Debe el gerente general conocer en detalle cada aspecto del negocio?

¿Debe el gerente general conocer en detalle cada aspecto del negocio? La tendencia global indica que las responsabilidades en las sociedades deben descentralizarse, asignándose obligaciones específicas a los especialistas correspondientes y atribuyendo responsabilidades de cumplimiento corporativo a las sociedades.


Esto implica que, además de las múltiples responsabilidades, el gerente debe, en la práctica, conocer diversas materias adicionales a las administrativas y comerciales. Esta idea se desprende de lo establecido en nuestra norma societaria, que establece que en los casos en los cuales las sociedades no tienen Directorio, el gerente estará encargado de formular los estados financieros para la aprobación de la Junta.


Por otro lado, con respecto a las obligaciones tributarias, el gerente suele ser la persona encargada de representar a las sociedades ante la autoridad; siendo él quien recibe los códigos de acceso para presentar las declaraciones (Clave SOL) y quien asume responsabilidad solidaria en caso se verificara negligencia grave, entre otros.


Adicionalmente, en los casos de licitaciones públicas, el gerente es responsable de verificar que toda la información y afirmaciones descritas en las propuestas sean verdaderas, independientemente de si estas hayan sido elaboradas por personas de especialidades diferentes a la suya dentro de la sociedad. Por último, el gerente es el encargado de custodiar y, por tanto, supervisar el correcto llevado de los libros societarios, corroborando el fiel cumplimiento de las formalidades.


Bajo esta premisa, vemos que el gerente no solo está obligado a tener conocimientos de diversas materias sobre las cuales deberá asumir responsabilidad, sino que además será el encargado de ejecutar acciones ajenas a su especialidad en algunos casos, asumiendo responsabilidad personal directa o solidaria por estos actos.


En otros países, los cargos que implican asumir responsabilidades individuales, tales como los de directores, llegaron a ser tan poco deseados por los especialistas que las sociedades se vieron obligadas a otorgar seguros contra las responsabilidades que sus decisiones y/o acciones pudiesen originar sobre las personas nombradas. Esta práctica se dio con el fin de intentar asegurar que las personas idóneas estén dispuestas a ejercer el cargo ofrecido.


Definición de cargos con responsabilidades específicas


Otra forma de evitar la usual sobrecarga de responsabilidades es la definición de cargos con responsabilidades específicas para cada funcionario. De esta manera, surgieron los funcionarios responsables del cumplimiento de formalidades legales societarias (Corporate Secretarial), los encargados de asumir las responsabilidades financieras y contables (Chief Executive Officer), entre otros. Esta tendencia ha comenzado a desarrollarse en nuestro país. Son ejemplos de ello la presencia en organizaciones peruanas de oficiales de cumplimiento, responsables de salud e higiene en el trabajo, e incluso en el nuevo cumplimiento corporativo (corporate compliance) que deberán considerar las sociedades para evitar los casos de sobornos y operaciones vinculadas a lavados de activos, siendo ahora responsabilidad de la sociedad y no solo del individuo a cargo evitar que tales hechos ocurran.


Esta tendencia presupone una especialización dentro de la propia empresa y resta responsabilidades al gerente, con el fin de que este responda únicamente por las materias para las que fue contratado en base a su especialidad.


De esta forma, el gerente no tendrá que responder por todas las obligaciones de la organización, sino que lo hará cada especialista dentro de la sociedad (ya sean trabajadores o proveedores de servicios), enfocándose cada parte en la materia que le corresponde.


¿Debe el gerente conocer todo lo que sucede en el negocio? Algunos piensan que sí, puesto que al ser el cargo más alto dentro de la escala de poderes debe responder por todo, incluso de forma indirecta. No obstante, existe esta nueva tendencia que, sin bien reconoce que el gerente debería estar al tanto de todas las actividades de la sociedad, considera que no debería esperarse que sea experto en todas las materias y que además lleve las riendas comerciales de la empresa...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha17/03/2017
TemaGerencia y negocios
Visitas 48
Fuente America Economia


Más noticias sobre Gerencia y negocios
NOTICIAVISITAS
¿Es usted un directivo terco? Ojo con la eficacia y el clima laboral
Una de las maneras para contrarrestar dicha actitud es cultivar la humildad y conocer los propios límites. Sin embargo, cuando la perseverancia del ejecutivo se convierte en terquedad, ¿quiénes son...
en Gestion.com.pe (20/04/2017)
64
La actitud como factor competitivo
La actitud es un poderoso activo intangible que ni la contabilidad se ha encargado de medir y la economía lo excluye como factor de competitividad en sus diversos estudios...
en EmprendedoresNews.com (11/04/2017)
38
3 lecciones del kickboxing para aplicar en los negocios
El kickboxing tiene muchas semejanzas con el mundo empresarial. Frecuentemente estás en una pelea, siendo golpeado por la competencia o la economía...
en EmprendedoresNews.com (21/03/2017)
28
Los CEOs tendrían más confianza sobre el crecimiento de sus ingresos
Por primera vez en cinco años, los Chief Executive Officer (CEO) odirectores ejecutivos de compañías privadas tienen más confianza en el crecimiento de sus ingresos para los próximos 12 meses que sus...
en America Economia (17/03/2017)
38
¿Cómo administrar una empresa sin tener "sorpresas"?
La semana pasada hablamos de cómo las administraciones deben hacer frente a las eventualidades que se pueden presentar y, entre otras cosas, hablamos de que tienen que hacer ejercicios de proyección y
en America Economia (29/01/2017)
74
4 lecciones de negocios que puedes aprender de Star Wars
Cada vez es más común que un video, programa de televisión o película nos dejen una enseñanza, ya sea personal o incluso profesional. Muchas historias generan un destello de innovación, creatividad e...
en America Economia (28/01/2017)
75
¿Por qué el 2017 será el año de la gerencia media?
En el 2017 habrá un renovado interés por la gerencia media, que tendrá como protagonistas a los Millenials administrando equipos por primera vez, anticipa el Workforce Institute de Kronos, cuyos...
en America Economia (12/01/2017)
80
Conoce el campo laboral de los Administradores de Empresas
Si quieres emprender y tener tu propio negocio, la carrera de Técnico Nivel Superior de Administración de Empresas te entregará todas las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. La carrera en...
en America Economia (12/11/2016)
181
¿Gerentes jóvenes o mayores? Sepa quiénes se desempeñan mejor
Un estudio que mide el rendimiento de centenares de gerentes jóvenes y mayores arrojó datos sorprendentes (o no) sobre la actual jerarquía corporativa. Este artículo de Forbes explica por qué los...
en Gestion.com.pe (17/09/2016)
280
Pensar como un maratonista, la mejor forma de mejorar tu negocio
Una de las características principales de las personas que liderancompañías es su forma de pensar y enfrentar la toma de decisiones. Este es un proceso extenso y desgastante, muy parecido a...
en America Economia (04/09/2016)
197
Más noticias en America Economia
NOTICIATEMAVISITAS
Marketing social: por qué es una vía para avanzar en el bienestar
La demanda de mejores prácticas por parte de las empresas es cada vez más cuestionada por los consumidores. Ante tal situación, una práctica de mayor compromiso con el medio ambiente y el bienestar...
(20/04/2017)
Web 2.0 38
5 consejos para renunciar con estilo
Según expertos, los que forman parte de la generación Millenials -los que han nacido de 1980 en adelante- son las personas que más veces se cambian de trabajo debido a que prefieren los proyectos...
(20/04/2017)
Carrera y Empleo 38
3 maneras de construir la innovación en su negocio
Por GE Reports Latinoamerica. Todo el mundo puede innovar. Pero el pensamiento innovador por sí mismo está incompleto. A lo largo de mis 30 años de carrera, he ayudado a muchas empresas a...
(20/04/2017)
Innovacion en los Negocios 44
4 razones para dejar tu trabajo
Si te sientes desmotivado porque tienes un sueldo bajo o tu vida personal está siendo afectada por los horarios, puede haber llegado el momento de hacer un quiebre y explorar nuevos horizontes. Así
(19/04/2017)
Carrera y Empleo 67
Descubre si eres líder o seguidor
"Si tus acciones inspiran a los demás a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en más, entonces puedes considerarte un líder", John Quincy Adams. Un verdadero líder tiene una influencia...
(19/04/2017)
Liderazgo 44
¿Cómo gestionar a los Milennials?
Los millennials y la digitalización están transformando el lugar de trabajo tanto en aspectos pequeños, como en aspectos grandes, según tres directivas de los sectores de la tecnología y los medios de
(18/04/2017)
Recursos Humanos 41
El 75% de los trabajadores chilenos quiere ser emprendedor
De acuerdo a la última edición del Workmonitor, estudio de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de RR.HH Randstad, el 78% de los trabajadores en Chile afirman que les...
(18/04/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 42
Descubre las mejores formas para ahorrar
El presidente del Banco Central, Mario Marcel, lo advirtió. En una presentación en un centro de estudios afirmó que la actividad económica de Chile se iba ver afectada por la huelga de la Minera...
(18/04/2017)
Finanzas Personales 37
7 consejos para escalar posiciones en el trabajo
Usted cree que hace bien su trabajo, pero pasan años y aún no asciende. ¿La razón? Tal vez en la empresa no saben que quiere asumir mayores responsabilidades. Según la psicóloga laboral de...
(18/04/2017)
Carrera y Empleo 41
El trayecto de los trabajadores al trabajo puede afectar la rentabilidad de la empresa
En los últimos años, el tiempo del trayecto hacia el trabajo ha aumentado considerablemente. Esto se debe a factores tales como el crecimiento de las ciudades, que hace que vivir cerca del lugar de...
(18/04/2017)
Recursos Humanos 45
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2016 por Blade Media LLC