Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 44938

ALIADOS

deRevistas.com

ForeignMBA.com

Resumido.com

EmpleoFuturo.com
Más aliados >


DE INTERES






 

Descubre cómo está conformado el ADN del CEO mexicano

Hoy en día tener la posición de CEO en alguna compañía mexicana es un reto, ya que ser la cabeza de una empresa significa tener agilidad, flexibilidad y rentabilidad en la entrega de resultados considera, Hays México, grupo de reclutamiento profesional para puestos de mando medio y alta gerencia.

En el estudio titulado "Competencias del Top Management 2017" se muestra las diferentes características del ADN del CEO Mexicano, así como la fórmula para obtener el éxito en este puesto de trabajo.


Por su parte, Gerardo Kanahuati, director general de Hays México, explicó que este reporte tiene como objetivo conocer más acerca de las tendencias y saber qué es lo que está pasando en el mundo en materia de talento en la alta gerencia.


"Cuando nos acercamos con la gente que hoy en día está manejando una organización para preguntarles cuáles son los retos a los que te enfrentas, cuáles son tus responsabilidades, qué dificultades tienes cada día nos dimos cuenta de que el perfil del CEO (aquel que lleva la máxima responsabilidad de una organización) ha cambiado", explicó.


El documento indica que el CEO Mexicano es un trabajador con fuertes valores, un alto sentido de la responsabilidad.


"Cuenta con un carácter extrovertido, capacidad de relación con las personas y sensibilidad con el clima empresarial del momento, con gran ambición, capacidad de liderazgo para formar equipos de alto rendimientos buscando el desarrollo de las carreras profesionales individuales".


De acuerdo con la encuesta realizada por la firma, 9% de los CEO cuenta con estudios especializados; 26% con maestría; 52% con un MBA y sólo 4% posee un doctorado. Sin embargo, aunque la mayoría coincidió con que es clave tener una educación buena que forje las estructuras básicas, actualmente ya no es garantía para llegar a una posición de alta dirección.


En cuanto a experiencia 60% de los encuestados cuenta con 20 a 35 años; 20% de 10 a 15 años y únicamente 5% tiene de 5 a 10 años. Asimismo el documento estableció que 70% de los encuestados ha trabajado en el extranjero.


"La mayoría proviene del mismo puesto como CEO, pero también han ocupado puestos como VP, director general, gerente general, COO y CMO en áreas como ventas y comercio (77%), operaciones (69%), mercadotecnia (46%) o finanzas (31%)", indicó el informe.


Asimismo, en el reporte identificó que el equilibrio de la vida personal y profesional es importante. Sus principales intereses fuera del trabajo son la familia, acudir al cine o ver televisión, practicar algún deporte y la lectura.


La fórmula de un CEO exitoso en México


Según Hays, los líderes en el país deben estar preparados para la profunda transformación que viven continuamente las empresas. Ante esto, el ejecutivo mexicano debe contar con las siguientes capacidades y habilidades que por naturaleza debe tener un CEO:


Preparación académica, ya que ésta garantiza que el ejecutivo pueda desempeñarse o coordinar y entender las finanzas, el mercado, las ventas, logística y demás áreas de negocio.


Sentido de la misión y visión de la empresa, según el estudio esta alineación es determinante para la innovación, liderazgo y competitividad.


Asimismo debe tomar decisiones, contar con una inteligencia emocional, comunicación intrapersonal, lenguaje corporal y capacidad de adaptación.


"Hay una escasez de talento, eso es un hecho; tenemos mucha personas disponibles, pero que no tienen las habilidades que realmente se necesitan, en este momento ha evolucionado mucho el mercado, hay tecnologías nuevas, maneras de gestionar diferente, pero lo que sigue siendo un común denominador es el perfil que las personas deben tener para tener una oportunidad en la compañía", explicó el director de Hays...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha16/05/2017
TemaHabilidades gerenciales
Visitas 110
Fuente America Economia


Más noticias sobre Habilidades gerenciales
NOTICIAVISITAS
Por qué la perseverancia y pasión son claves para conseguir logros
A diario escuchamos la palabra talento para definir a una persona que ha conseguido un logro; pero cuando se le da demasiada importancia se infravalora todo los demás. "En realidad, un logro se...
en America Economia (19/05/2017)
120
¿Cuál debe ser el perfil del director de una empresa?
¿Qué deben priorizar los altos ejecutivos de empresas para impulsar prácticas de buen gobierno corporativo? Vea aquí una lista de características fundamentales si quiere triunfar en su labor como...
en Gestion.com.pe (15/05/2017)
118
Estas son las 7 habilidades más solicitadas para cargos de Finanzas en Chile
Si bien las competencias técnicas y la experiencia laboral son algunos de los factores que determinan el éxito profesional, no es todo lo que un empleador busca al momento de contratar personal. Las...
en America Economia (11/05/2017)
88
8 características de un profesional resiliente
¿Sabía usted que el término "resiliencia" proviene del mundo de la física y que se relaciona con la capacidad que posee un resorte para resistir la presión, doblarse y recuperar su forma inicial? Si...
en America Economia (28/04/2017)
82
Cinco habilidades secundarias muy valoradas por las startups para contratar un trabajador
Trabajar en una startup es una opción cada vez más tenida en cuenta por los trabajadores que se encuentran en búsqueda de empleo. Pero no todo el mundo vale para trabajar en este tipo de empresas que,
en elEconomista.es (14/04/2017)
73
Las competencias que vas a necesitar desarrollar en un futuro inmediato
En esta nota podrás saber si cuentas o no con las habilidades laborales que se necesitarán en el futuro inmediato. Las mismas son parte de las principales conclusiones del estudio "The skills...
en America Economia (28/03/2017)
46
Actualiza tus competencias para conseguir un empleo
Las competencias ya son una prioridad para acceder a un trabajo. Una escuela de negocios, un ‘think tank’ de un grupo de recursos humanos y las empresas ponen al día las habilidades más demandadas...
en Gestion.com.pe (07/03/2017)
81
6 tips para alcanzar el 100% de productividad en el trabajo
Si ya regresó de sus vacaciones de verano y desea retomar a la brevedad el ritmo productivo que exhibía previo a su merecido periodo de descanso laboral, tenga en cuenta que lo anterior se puede...
en America Economia (28/02/2017)
92
"Un CEO exitoso es 100% emocional" - Howard Schultz de Starbucks
El presidente mundial de Starbucks, Howard Schultz, ofrece sus consejos a emprendedores y a personas que están a punto de convertirse en presidentes de compañías...
en EmprendedoresNews.com (21/02/2017)
144
Los 10 hábitos que nos vuelven más inteligentes, según Forbes
En la edición española de Forbes, la periodista Elena Moreno comparte 10 hábitos para aumentar la inteligencia citando un estudio dell neurólogo Ed Boyden...
en EmprendedoresNews.com (20/02/2017)
118
Más noticias en America Economia
NOTICIATEMAVISITAS
Descubre qué debes hacer para buscar un nuevo empleo
¿Consideras que ya cumpliste un ciclo en tu actual trabajo? ¿Sientes que ya no te valoran en tu empresa como antes? ¿Sueñas con un cargo con mayor proyección y sueldo? Si la respuesta a alguna de...
(24/05/2017)
Carrera y Empleo 16
Conoce los siete pasos para ser un emprendedor exitoso
Según el Informe Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe, publicado en mayo y elaborado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y por la Organización Internacional...
(24/05/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 16
5 consejos para alinear marketing y ventas en tu empresa
¿Cuántas veces has escuchado "es el equipo de marketing el que debe generar mejores oportunidades de venta"? O ¿qué tal esta otra? "es el equipo de ventas el que debería dar seguimiento a las...
(24/05/2017)
Marketing 14
Jóvenes desean emprender más que trabajar en empresas
La generación llamada Millennial busca un espacio laboral que la rete, le permita vivir y construir experiencia, a su vez desea que se le otorgue un balance y equilibrio entre su vida personal y...
(24/05/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 16
4 consejos para encontrar al nuevo jefe
Ser jefe requiere ciertas competencias especiales que van más allá del conocimiento técnico. Por esta razón, las empresas necesitan darse un poco más de tiempo en llenar este cargo. "Un buen perfil
(24/05/2017)
Recursos Humanos 17
Cita con tu independencia económica
El economista y experto en finanzas, Nicolás Litvinoff, luego de diez años de prueba y error logró desarrollar y aplicar con éxito un modelo de independencia económica que este ahora se propone...
(24/05/2017)
Finanzas Personales 13
Aprender inglés: cómo escoger profesor y metodología
Dominar una segunda lengua ya no es una opción, sino que se trata de una necesidad. Para varios profesionales es necesario dominar otro idioma y acreditarlo cuando se postula a un empleo, ya que...
(24/05/2017)
Idiomas 37
4 claves para vender en internet
Hoy en día la venta online ha aumentado considerablemente y no se limita a tener un eCommerce en el que se venda un número determinado de artículos. Este aumento se debe a la facilidad de acceso que...
(23/05/2017)
Comercio Electronico 49
Comienza a ahorrar en cinco pasos
A veces parece imposible ahorrar bajo las circunstancias en que vive uno, pero puedo asegurarte que no importa en qué etapa financiera te encuentres, siempre es posible comenzar a ahorrar. Sigue los...
(23/05/2017)
Finanzas Personales 47
Emprendedores analizan el lado B de crear una empresa
Hoy en día prácticamente todas las capacitaciones, congresos, charlas y demás eventos que incentivan a la gente a comenzar su propio proyecto, hablan de la facilidad de emprender, de sus beneficios y...
(23/05/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 44
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2016 por Blade Media LLC