Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 46378

ALIADOS

deRevistas.com

Resumido.com

ForeignMBA.com

EmpleoFuturo.com
Más aliados >


DE INTERES






 

Por qué toda empresa se beneficia con un director de proyectos

El director de proyectos se ha convertido en un diferenciador de las empresas exitosas, este tipo de directivos cuenta con las habilidades para llevar a buen término el cumplimiento de los objetivos empresariales.

Un estudio realizado por el Project Management Institute señala que 60% de los proyectos empresariales tiene éxito, mientras que 40% restante supera el presupuesto o no cumple con los objetivos.


"Un factor diferenciador en estas compañías es que desarrollan y capacitan al talento humano relacionado con la administración", refiere Roberto Toledo, CEO de Alpha Consultores.



Además, el estudio detalla que los proyectos son 2.5 veces más exitosos cuando se utilizan prácticas comprobadas de dirección: 89% contra 34%".


Las compañías exitosas tienen dos características principales: cuentan con una buena planeación estratégica para definir el rumbo de los objetivos y poseen la capacidad de ejecución, es decir, llevan estos términos a la realidad de una forma eficiente, cumplen con el tiempo estimado y el presupuesto establecido.


"Cualquier persona puede ser un director de proyectos. Se requiere entrenamiento, desarrollo, estudiar y enfocarse en la parte técnica, el conocimiento del negocio y las habilidades personales. Seguramente habrá quienes tengan mejor disposición para hacerlo, pero es una habilidad que se adquiere, no es algo nato".


Formarse como Project Manager, nombre que también se le da a este tipo de directivos, requiere capacitación constante y conocer las herramientas tecnológicas. Por lo regular quienes consiguen el puesto son aquellos que gustan de nuevas cosas y retos.


Un Project Manager debe entender la alineación que hay entre sus proyectos y los objetivos estratégicos de la empresa, por lo tanto tienen que conocer el entorno de la administración de proyectos y de esta forma ayudar al crecimiento de la compañía.


Además, los buenos Project Managers tienen habilidades en liderazgo, comunicación, motivación, inteligencia emocional y coaching, que han desarrollado a lo largo de los años a través de la práctica.


El éxito es la implementación
Empresas como Apple y Google tiene buenos proyectos y su implementación es eficiente, en cambio existen otras organizaciones que tienen buenas ideas pero fracasan al no saber implementar las estrategias.


Un ejemplo es Blockbuster, que tenía una estrategia bien definida para moverse al mercado digital de películas, como hoy en día lo hace Netflix, "pero no la supieron implementar y llegar al mercado que estaban buscando".


Hace 10 años recibió la oferta de fusionarse con Netflix pero dijo que no estaba interesado porque ya contaba con una estrategia definida; sin embargo, la implementación fue un fracaso y la compañía terminó en quiebra.


El futuro del Project Manager
En los próximos tres años el project management será más tecnológico como resultado de los avances de las herramientas y modelos actuales de gestión.


En este sentido la creatividad e innovación, así como el trabajo en equipo y la capacidad de entender proyectos son algunas de las habilidades propias de los ejecutivos del 2030.


"Hoy en día es más común el uso de herramientas de colaboración y de equipos geográficamente dispersos que trabajan de forma colaborativa", dice Roberto Toledo.


Las organizaciones demandan directores de procesos con destrezas y conocimientos integrales, que se enfoquen en tres áreas: habilidades de gestión técnica de proyectos, liderazgo y estrategia y negocio, permitan el éxito de la organización.


"Los futuros Project Managers necesitan estar capacitados y certificados de acuerdo a los requerimientos actuales de las organizaciones", precisa Roberto Toledo...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha17/07/2017
TemaGerencia de Proyectos
Visitas 235
Fuente America Economia


Más noticias sobre Gerencia de Proyectos
NOTICIAVISITAS
Las 5 responsabilidades del gerente de proyecto
Elobservador.com.uy. La organización enfocada en proyectos se ha convertido en una necesidad a la hora de implementar cambios que resulten en mejoras en la eficiencia y competitividad. Las...
en America Economia (21/01/2017)
483
Por qué debes trabajar por proyectos
Una buena planificación de tareas, orden y estar orientado a resultados son tres pilares básicos para tener éxito trabajando por proyectos. Una fórmula cada vez más popular que, sin embargo, tiene,...
en Gestion.com.pe (07/12/2015)
908
4 pasos para desarrollar un proyecto exitoso
En la actualidad es común escuchar conversaciones relacionadas con emprendedores y emprendimientos, y esto no sólo pasa en el Distrito Federal, sino también en el interior de la República Mexicana,...
en America Economia (26/09/2015)
1138
50% de los proyectos fallan por mala comunicación interna
Hoy en día, es fundamental contar con un plan de comunicación interna en las empresas, ya que un colaborador informado es más productivo, se siente motivado, está más conectado con la compañía, aporta
en America Economia (22/08/2015)
1061
Sepa qué es el scrum y cómo puede ayudar a su negocio
¿Cómo podemos gestionar de manera eficiente los procesos y elementos clave de nuestras estrategias, de manera dinámica y coordinada, a la vez que optimizamos nuestros recursos?, esta es una de las...
en America Economia (01/08/2015)
788
Cómo lograr que los proyectos avancen exitosamente
Cuando un proyecto no avanza, desde HuCap alentamos a aplicar uno de nuestros axiomas que es: Escuchar- Aprender Accionar. Escuchar nos permite diagnosticar, entender las causas por las que un...
en America Economia (29/07/2015)
784
Aprenda a elaborar un cronograma de actividad con estos sencillos pasos
Independientemente del modelo que se utilice para elaborar un cronograma de actividades,ya sea un diagrama Gantt, un PERT (permite relacionar cada una de las tareas entre sí) o un CPM (se utiliza para
en America Economia (17/07/2015)
936
La relación entrega-calidad
La relación de la calidad con cada entregable tiene que ser la base de cualquier proyecto que busque como objetivo ser exitoso.     La administración de proyectos nos presenta una forma de llevar...
en Forbes (01/12/2014)
1035
"La dirección de proyectos es profundamente humana, no es un tema técnico"
Las competencias de comportamiento y de contexto, además del conocimiento técnico, de los colaboradores son esenciales en una moderna dirección de proyectos, asegura Germán Gallardo, presidente de la...
en Gestion.com.pe (01/07/2014)
2452
Cómo planificar un Proyecto exitoso con toda la potencia
Poner en práctica el conocimiento admite diversas variantes. Luego de invertir tiempo en adquirir habilidades a través de un Posgrado, Diplomado o Magíster, llega el momento de la verdad: el de...
en Educamericas.com (21/03/2014)
2604
Más noticias en America Economia
NOTICIATEMAVISITAS
¿Por qué seguir utilizando tarjetas de presentación?
Vivimos inmersos en la tecnología y casi todo lo relacionado con el trabajo lo hacemos de forma digital: enviar y recibir correo, firmar contratos, incluso asistir a juntas; pero la tarjeta de...
(20/07/2017)
Networking 299
13 ideas para emprender con éxito en un mercado saturado
Crear negocios tradicionales como las consultorías de empresa, asesorías financieras o bufetes generalistas sigue siendo una oportunidad en cualquier localidad pequeña. Pero, si quieres diferenciarte...
(20/07/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 271
Realizar múltiples tareas y trabajar en exceso no conducen al éxito
Para fomentar hábitos es necesario responder: ¿Qué es lo único que puedo hacer, y que gracias a lo cual todo lo demás me resulte más fácil o innecesario? Para tener éxito, usualmente se piensa que...
(20/07/2017)
Desarrollo Personal 246
Estas 10 herramientas te ayudarán a mejorar tu inglés escrito
El inglés es una de las lenguas más complejas y sutiles que existen. Con aproximadamente 372 millones de hablantes en 106 países, es también uno de los idiomas más extendidos. Sea el inglés tu...
(20/07/2017)
Idiomas 230
10 maneras de motivar a tus colaboradores con originalidad
¡Nombra un Chief Happiness Officer! El buen humor es contagioso y a menudo facilita la relación entre los colaboradores. Para crear y cultivar un buen ambiente, el Chief Happiness Officer puede,...
(20/07/2017)
Motivacion 250
Cómo explicar una interrupción laboral en su hoja de vida
Las interrupciones en la carrera profesional o en las hojas de vida son muy comunes y pueden ocurrir por muchas razones, entre las cuales encontramos enfermedades, licencias de maternidad o paternidad
(20/07/2017)
Carrera y Empleo 222
4 consejos para destacar en un proceso de selección laboral
¿Estás postulando a un puesto de trabajo? Para que tengas éxito en una entrevista laboral no solo debes tener en cuenta ir bien preparado y demostrar tus aptitudes y conocimientos,...
(19/07/2017)
Recursos Humanos 172
¿Cómo generar motivación para lograr mejores resultados?
La alta rotación de personal es un problema al cual, en muchos casos, no se le presta la debida atención y que tiene efectos negativos en las organizaciones.  No solamente afecta en el ambiente...
(19/07/2017)
Motivacion 222
7 claves para elegir el talento humano en un emprendimiento innovador
Un buen emprendimiento, una idea innovadora, deber estar acompañado con un talento humano competente, con el conocimiento, habilidades, destrezas y aptitudes apropiadas.  Se requiere un equipo...
(19/07/2017)
Recursos Humanos 215
Coaching para el desarrollo personal
Tuve la posibilidad de compartir con más de quince personas que se han formado y certificado como "coaches", en una fría y nevada tarde en la ciudad de Temuco, en Chile. Poco a poco, una reunión que...
(19/07/2017)
Coaching 232
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2017 por Blade Media LLC