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Cinco ventajas de contratar a un Millennial

En la actualidad, las generaciones más jóvenes, como los Millennials, son de las más afectadas por la crisis, por lo que existe una amplia demanda de empleo. Son jóvenes con escasa experiencia, sin embargo cuentan con habilidades y capacidades que tanto pequeñas y medianas empresas deberían aprovechar. Y es que los Millennials forman parte de una generación con nuevas motivaciones e ideas sobre el trabajo que representan no solo el futuro de las compañías, sino el mismo presente…



  • Ver original en elEconomista.es
  • Publicado el miércoles febrero 14, 2018


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