Cómo evalúan las empresas el contar con un MBA: El juicio de los los cazatalentos

Nadie mejor que los head hunters para saber como evalúan las empresas el contar con un MBA. Dicen que sigue siendo un elemento diferenciador al seleccionar un ejecutivo y que es un buen momento para capacitarse. Por Cristián Rivas N.


Con la crisis económica encima es el momento para volver a las aulas y tomar un MBA? Con esa pregunta partieron nuestras conversaciones con destacados head hunters de la plaza. Nadie mejor que ellos para hablarnos de cómo las empresas están viendo el tema y si este tipo de estudios sigue siendo un factor relevante detrás de las decisiones en materia de contratación de ejecutivos.

La mayoría comenzó diciéndonos que siempre es buen momento para hacer un MBA, independiente de la coyuntura económica que se viva. Aunque, sin duda, en tiempos de adversidad hay muchas más razones que justifican tomar ese camino. La socia de Humanitas Executive Search, Alejandra Aranda, lo describe muy bien: “las crisis son generalmente una buena instancia para hacer un MBA, pues en estos tiempos el costo de oportunidad suele ser menor, puede haber más tiempo disponible para dedicarse a mejorar el conocimiento y es una buena manera de prepararse para enfrentar en mejores condiciones la recuperación del mercado”.

Otros expertos hacen hincapié en que, independiente del fenómeno mundial de la crisis, quienes opten por hacer estudios de postgrado de este tipo deben también cumplir con varios otros requisitos, para que verdaderamente tenga efectos positivos el hecho de anotar un MBA en el curriculum. Entre ellos está que los interesados deberían por lo menos contar con una experiencia laboral de dos o tres años, porque es ahí cuando conocen sus fortalezas y debilidades y las áreas que debería potenciar el MBA...