La huella de carbono como una oportunidad

Para nadie es un misterio que la temperatura de la tierra está aumentando, y que dicho aumento dice relación, con el aumento de las concentraciones de gases de efecto invernadero (GEI) en la atmósfera. Desde la revolución industrial -fecha en la cual se masifica la combustión de combustibles fósiles como fuente de energía- se ha producido un aumento en la concentración de dióxido de carbono (CO2) en la atmósfera.

Medidas en partes por millón (ppm), al año 1750 contabilizaban 379 y hoy ya son 430, con un aumento de 2 ppm por año. Se estima que para que la temperatura de la tierra no aumente en más de 2 grados centígrados, y genere consecuencias irreversibles, las ppm de CO2 no deben aumentar en un rango de 450-550, como promedio.

Hoy en día países e industrias tienen obligaciones de reducción de las emisiones de GEI bajo diferentes esquemas (Protocolo de Kyoto, Emission Trading Schemme, etc), a lo cual deben agregarse gestiones voluntarias de reducción de GEI. El proceso voluntario de reducción de emisiones de GEI comienza con la medición de la denominada “huella de carbono” a través de la cual, una compañía o persona, mide ciertas variables, relacionadas con sus emisiones de GEI, a fin de poder cuantificar la cantidad de emisiones de GEI que una actividad, durante un período de tiempo genera.

En el caso, por ejemplo, de una empresa de servicios en localizada en Santiago de Chile, en donde las emisiones estarán dadas, entre otras, por el consumo de energía (la matriz energética que abastece a esta ciudad está compuesta por, aproximadamente, un 50% generación térmica), el medio de transporte utilizado por sus trabajadores (metro, automóvil, taxi, bus, etc) los viajes de sus ejecutivos (bus, avión, automóvil, etc), etc...