¿Qué nos une?

La comunicación efectiva, abierta y transparente entre los líderes de las organizaciones y sus empleados es la clave del éxito para los buenos y los malos tiempos.

No tener una visión clara, unos objetivos claros nos desune como equipo, como organización y como país. Por lo tanto, lo contrario, es lo que nos une. Sin embargo, no es una tarea fácil. Y más difícil aún cuando la visión individual se opone drásticamente a la visión conjunta. Es decir, como en casi todo, cuando los intereses individuales priman pues los intereses colectivos se ven afectados negativamente.

Esto sucede con mucha frecuencia en los equipos de trabajo y en las organizaciones en general. No existe una comunicación efectiva y abierta que permita construir con un objetivo común en cualquier circunstancia. Por el contrario, muchos líderes buscan cumplir sus objetivos y quedar bien o destacarse ante sus superiores, pasando por encima de sus equipos y de los objetivos comunes y para ello desinforman, manipulan, suponen y definen individualmente.

Sin ir muy lejos, es parte de lo que sucede hoy en entre Ecuador, Colombia y Venezuela. Los intereses individuales están poniendo en riesgo los intereses colectivos. Cada Presidente comunica lo que le conviene y no lo que debe, pasando por encima de los intereses colectivos de sus pueblos y le dan prioridad a sus intereses particulares de poder. La consecuencia de esto ya se siente en la parte económica y social y en algo absurdo, ya se ha mencionado la palabra guerra...