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El Consejo de los Viernes: Déjalo en la Mitad

En el mundo de la empresa existe la creencia errónea de que cuanto más importante es lo que tienes que decir, más tiempo hace falta para decirlo.

Sin embargo, la realidad es que cuanto...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha20/11/2009
TemaComunicacion en los negocios
Visitas 567
Fuente Optima Infinito
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Sigo con miedo de hablar en público ¿Por qué?
Algunas personas se sienten frustradas al ver que el miedo de hablar en público continúa a pesar de haber intentado varias cosas. Llegan a consulta y dicen: "Lo he probado todo, pero sigo igual. He...
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El instituto de liderazgo Roffey Park dio a conocer su reporte Management Agenda 2011, en el que se relata que los altos directivos del Reino Unido parecen estar encerrados en una especie de "burbuja...
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Atenuada la cruzada contra la regla, propia de las lenguas latinas, de que el masculino plural no tiene marca de género a no ser que se especifique lo contrario, que dio lugar al soniquete de los...
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Interrumpir al interlocutor es uno de los errores más comunes que se cometen en las conversaciones; aprender de la experiencia de otros empresarios te puede ayudar a crecer tu negocio.
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(01/02/2012)
Educacion Gerencial 63
Adiós para siempre al Puesto de Trabajo
El concepto original de puesto de trabajo tiene su origen en el taylorismo, método de organización del trabajo que cumplirá un siglo en pocas semanas. El significado inicial con el que se acuñó este...
(15/11/2011)
Recursos Humanos y Organización 160
¿Quién Necesita un Consultor?
No debería ser necesario comenzar una entrada sobre consultoría con una aclaración pero, por desgracia, creo que lo es.Por eso quiero aclarar que lo que sigue a continuación se refiere únicamente a...
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3 Mejoras Necesarias en Recursos Humanos
Mi ex-colega holandés Kees Wouters me comentaba en una conversación reciente que, en su opinión, lo que se conoce como HR Analytics va a ser una de las áreas clave de Recursos Humanos en un futuro...
(21/04/2011)
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Las 4 Claves del Talento
Talento es una de esas palabras aditivo que, al igual que ha ocurrido con otras muchas, como Formación o Flexibilidad, ha perdido buena parte de su sentido a fuerza de mal uso.Muchas personas creen...
(12/04/2011)
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Organizaciones 2.0: El Valor de Crear Espacios
En las organizaciones de corte taylorista podía tener sentido hablar de obreros, de empleados y, en general, de recursos. Eran organizaciones formadas casi enteramente por “marcas blancas“, individuos
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La primera vez que oí la expresión “pacto de incompetencia” fue en la Universidad y aludía al acuerdo tácito que en algunas ocasiones se daba entre los malos profesores y sus alumnos. Los términos de...
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Las Combinaciones Peligrosas
Leyendo sobre liderazgo uno se pregunta dónde se encontraran esos seres perfectos repletos de cualidades positivas y deseables. Por desgracia, o por suerte, que nunca se sabe, no he tenido oportunidad
(26/01/2011)
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