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Gestionar la madurescencia
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Representan más de la mitad de su fuerza de trabajo. Trabajan más horas que cualquiera en su empresa. De sus rangos provienen la mayoría de sus altos ejecutivos. Son sus empleados que están en la mitad de sus carreras, los sólidos ciudadanos entre 35Leer completo | Leer traducido | Resumen de noticias de Negocios
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La población envejecida puede o no prosperar
La población estadounidense está envejeciendo a medida que los baby boomers llegan a su edad de retiro. ¿Lograrán estos llevar una vida feliz, próspera, saludable y llena de actividades? Hay buenas... en Knowledge @ Wharton (15/05/2007) |
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Doble trabajo
¿Quiere comenzar a proveerle su producto a un nuevo segmento demográfico? Algunos consejos. en Entrepreneur (01/02/2007) |
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Un trabajo para todas las temporadas
El Valle de San Joaquín ha sido considerado como la “Appalachia de California”, pero quizá esta etiqueta sea aún demasiado condescendiente. El Valle es tan pobre como la Región Central Apalache, que... en The Economist (16/12/2006) |
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Más diversidad racial en el mundo comercial
En las universidades estadounidenses, 23% de los estudiantes son negros o hispanos. En las 20 primeras universidades, constituyen 14% del cuerpo estudiantil. Y en las 20 principales escuelas de... en Fortune (27/11/2006) |
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Población y migración
Uno de los prejuicios más arraigados de la sabiduría convencional es que la tasa de crecimiento de la población de América Latina es muy alta y, en consecuencia, la región siempre estará plagada de... en America Economia (01/11/2006) |
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Equipos multiculturales
Los equipos multiculturales suelen ofrecer una serie de ventajas a las firmas internacionales, incluyendo: conocimiento de diversos mercados, servicio al cliente que toma en cuenta las diferencias... en Harvard Business Review (01/11/2006) |
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¿Está atrapado en el infierno gerencial?
Cada vez más trabajadores jóvenes están descubriendo que independientemente de cuanto se esfuercen, están estancados. De hecho, toda una generación está enfrentándose a algo que ni el vigor juvenil... en Fortune (21/08/2006) |
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Crecimiento poblacional en Estados Unidos
El oeste estadounidense gozará en un futuro del mayor crecimiento poblacional del país. Esta redistribución de la población se está dando por factores como la cantidad de días soleados en enero y la... en Knowledge @ Wharton (11/07/2006) |
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Cada vez más retirados están creando nuevas compañías
Terry Alderete y Leonard Liu no parecieran tener mucho en común. Ella es la dueña de una firma que se encarga de organizar eventos y él es presidente de una compañía que desarrolla programas... en Business 2.0 (01/07/2006) |
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Trabajo y viejas generaciones
La fuerza laboral del mundo rico está envejeciendo. Dentro de Estados Unidos, el número de trabajadores de entre 50 y 64 años de edad se incrementará en 25% durante las próximas dos décadas, mientras... en The Economist (18/02/2006) |
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En el horizonte: ¿seis fuentes de energía ilimitada?
Intentando saciar el enorme apetito de energía que tiene el mundo, científicos y emprendedores están explorando seis conceptos innovadores: turbinas de aire de gran altitud, biocombustibles de algas... (27/08/2009) |
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¿Es usted el eslabón débil de la cadena de suministros?
La gerencia de cadena de suministros (SCM) es un diferenciador competitiva para muchos tipos de negocios, y los directores generales que la descuidan pueden estar poniendo sus firmas en peligro. Esta... (01/09/2007) |
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La gerencia de contabilidad global (GAM) (que trata las operaciones de un cliente multinacional como una cuenta integrada, con precios, especificaciones y servicios coherentes) ha proliferado en la... (01/09/2007) |
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Negociación investigativa
Los negociadores suelen fracasar porque hacen demasiado énfasis en vender su propia posición y no se preocupan por el punto de vista de la otra parte. Para lograr el mejor resultado, los negociadores... (01/09/2007) |
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Las mujeres y el laberinto del liderazgo
Hace dos décadas, la gente comenzó a usar la frase “techo de vidrio” para describir a las organizaciones que fracasaban en su intento por promover mujeres a cargos de liderazgo. Según las autoras del... (01/09/2007) |
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Conversación con Katsuaki Watanabe
Toyota Motor Corporation pronosticó el pasado diciembre que vendería 9,34 millones de automóviles en 2007, lo que la convertirá en el mayor fabricante de automóviles del mundo. Sin embargo, el... (13/07/2007) |
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Los cuatro principios del éxito duradero
Cuando su compañía está en buen estado y el dinero entra a borbotones, ¿cómo puede saber si la situación podría ser aún mejor? ¿Cómo saber qué prácticas gerenciales están haciendo la diferencia y... (13/07/2007) |
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Los próximos 20 años: clientes y lugar de trabajo
Los proyectos comerciales que duran mucho tiempo (como los que incluyen desarrollo de productos, diseño de oficinas y planes de compensación) tienen que vérselas con una pregunta crucial: ¿Cuáles... (13/07/2007) |
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Gerenciar la marca anualmente
Las marcas están menguando. Muchas compañías de bienes de consumo culpan a los grandes minoristas, pero Leonard Lodish, de la Escuela Wharton, y Carl Mela, de la Escuela Fuqua, tienen otra... (13/07/2007) |
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La creación de un experto
Es una creencia popular que el genio no se hace sino que nace. Sin embargo, recientes estudios revelan que la verdadera experiencia depende principalmente de años de intensa práctica y entrenamiento.... (13/07/2007) |
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