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Los líderes más efectivos son los sistémicos
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Los líderes más efectivos son los que piensan y actúan de forma sistémica, observando el panorama general en vez de dividirlo en partes aisladas, y los que tienen en cuenta a las personas como...Leer completo | Resumen de noticias de Negocios
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Los peores jefes del 2011 y sus errores de dirección
RIM, Hewlett Packard, Netflix y Johnson & Johnson tiene los peores líderes, según la escuela de negocios Tuck... en Gestion.com.pe (09/02/2012) |
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Qué debe hacer el directivo ante un cierre
El capitán del "Costa Concordia" huyó, los directivos de Spanair tardaron en ofrecer una explicación. Aunque duela, hay que dar la cara... en Cinco Dias (04/02/2012) |
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Las lecciones de liderazgo de 7 líderes
El 5 de diciembre, en el histórico Teatro Ford, de Washington D.C, un grupo heterogéneo formado por siete líderes respetados en sus respectivos campos, entre ellos el gobernador de New Jersey, Chris... en America Economia (30/01/2012) |
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Sepa qué tipo de líder es usted
¿Un líder nace o se hace? La pregunta se repite una y otra vez, y expertos de una y otra postura torturan sus neuronas para formular argumentos en pro y en contra. Pero realmente, ¿no tiene más... en America Economia (23/01/2012) |
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La generosidad no ayuda a la obtención del liderazgo
Un estudio realizado por expertos en comportamiento de organizaciones de la Stanford Graduate School of Business de Estados Unidos pone en entredicho que cualidades como la bondad, la generosidad y el en Tendencias21.net (17/01/2012) |
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Ejecutivos autoritarios en las empresas son parte del pasado
En las últimas décadas, temas como la inteligencia emocional, la globalización, el clima laboral, la productividad, la calidad de vida, la convivencia y la generación han hecho que el estilo de... en El Tiempo (15/01/2012) |
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Las señales de los ejecutivos que fracasan espectacularmente
Sigo hablando de la importancia de los equipos, de su forma de trabajar, de su efectividad para los resultados de las empresas y del equilibrio delicado que hace que un equipo funcione o no. Una parte en El Blog Salmon (05/01/2012) |
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Las 7 responsabilidades del liderazgo
Conoce cuáles son los compromisos clave al convertirte en el titular de una empresa o proyecto; alcanzar metas e idear soluciones a los conflictos son capacidades deseables en un buen dirigente... en CNNExpansion.com (29/12/2011) |
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Los siete secretos del líder que inspira
Uno de los elementos que hacen a los trabajadores querer ir al trabajo con entusiasmo es tener a jefes que inspiran. Es verdad que es importante que te guste el trabajo, que te sientas compensado... en El Blog Salmon (14/12/2011) |
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Cómo hacerse un líder y divertirse en el proceso
Clases orientadas al desarrollo del liderazgo abundan entre los programas ofrecidos por las escuelas de negocios, muy comunes dentro de aquellos relacionados con la educación ejecutiva. Y es que... en America Economia (12/12/2011) |
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La capacitación laboral no debe sufrir recortes en época de crisis
Además de mejorar los niveles de satisfacción de los empleados en tiempos difíciles, el adiestramiento del personal influye de manera directa en el desarrollo de toda compañía. Según expertos en... (07/02/2012) |
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Los beneficios laborales desaparecieron en enero
Nuevos datos arrojados por una encuesta reciente, realizada por un experto de la Universidad de Pensilvania, en Estados Unidos, revelan que 2012 ha comenzado con mal pie en el terreno empresarial. Es (01/02/2012) |
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Los empleados que confían en el talento de sus compañeros son más eficientes
Las personas que en una primera impresión se imaginan a sus compañeros de trabajo competentes, inteligentes y positivos desempeñan una labor más productiva, los investigadores aseguran que la forma en (24/01/2012) |
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Diez claves para conservar el empleo en 2012
Se acaban las celebraciones de Navidad y con ello la "tregua" que se establece de manera inconsciente con la realidad económica de nuestras sociedades. De vuelta a la oficina y a la rutina laboral,... (10/01/2012) |
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La flexibilidad de los jefes aumenta la salud de los trabajadores
Un estudio realizado por especialistas de la Universidad de Minnesota, en Estados Unidos, revela que las iniciativas de "trabajo flexible" no son sólo una fachada o un beneficio que se ofrece para... (13/12/2011) |
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Los teletrabajadores deben ser invitados a las fiestas navideñas
Comienza una época del año con muchas actividades sociales en las empresas, como consecuencia de la llegada de la Navidad. A algunos, este "cambio de atmosfera" les impulsa a cumplir con las metas... (06/12/2011) |
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La popularidad es clave para el logro de una buena gestión
Mucho se ha dicho de la crisis que sufren las empresas y de la importancia de la capacidad de liderazgo y gerencia de los directivos actualmente. El común de los mortales piensa que basta con el... (29/11/2011) |
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La crisis acaba con la ilusión de llegar a ser jefe
Aunque los expertos coinciden en la necesidad de un buen liderazgo en momentos de crisis, no es fácil ser quien da las directrices en medio de una economía tambaleante. Esto ocurre tanto a nivel... (22/11/2011) |
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El valor de la educación universitaria, en tela de juicio ante la crisis
Algunos expertos lo califican como el fenómeno de la burbuja de la educación, otros simplemente han dejado de lado sus esperanzas en la preparación universitaria, lo cierto es que, ante la crisis, en... (15/11/2011) |
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