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Desarrollo Profesional: 10 Rasgos del Liderazgo 2.0
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Ultimamente he leído varias entradas en blogs sobre liderazgo 2.0 que me han dejado un sabor agridulce. Parece que hay consenso en que es importante dejar constancia de los beneficios que este...Leer completo | Resumen de noticias de Negocios
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Los peores jefes del 2011 y sus errores de dirección
RIM, Hewlett Packard, Netflix y Johnson & Johnson tiene los peores líderes, según la escuela de negocios Tuck... en Gestion.com.pe (09/02/2012) |
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Qué debe hacer el directivo ante un cierre
El capitán del "Costa Concordia" huyó, los directivos de Spanair tardaron en ofrecer una explicación. Aunque duela, hay que dar la cara... en Cinco Dias (04/02/2012) |
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Las lecciones de liderazgo de 7 líderes
El 5 de diciembre, en el histórico Teatro Ford, de Washington D.C, un grupo heterogéneo formado por siete líderes respetados en sus respectivos campos, entre ellos el gobernador de New Jersey, Chris... en America Economia (30/01/2012) |
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Sepa qué tipo de líder es usted
¿Un líder nace o se hace? La pregunta se repite una y otra vez, y expertos de una y otra postura torturan sus neuronas para formular argumentos en pro y en contra. Pero realmente, ¿no tiene más... en America Economia (23/01/2012) |
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La generosidad no ayuda a la obtención del liderazgo
Un estudio realizado por expertos en comportamiento de organizaciones de la Stanford Graduate School of Business de Estados Unidos pone en entredicho que cualidades como la bondad, la generosidad y el en Tendencias21.net (17/01/2012) |
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Ejecutivos autoritarios en las empresas son parte del pasado
En las últimas décadas, temas como la inteligencia emocional, la globalización, el clima laboral, la productividad, la calidad de vida, la convivencia y la generación han hecho que el estilo de... en El Tiempo (15/01/2012) |
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Las señales de los ejecutivos que fracasan espectacularmente
Sigo hablando de la importancia de los equipos, de su forma de trabajar, de su efectividad para los resultados de las empresas y del equilibrio delicado que hace que un equipo funcione o no. Una parte en El Blog Salmon (05/01/2012) |
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Las 7 responsabilidades del liderazgo
Conoce cuáles son los compromisos clave al convertirte en el titular de una empresa o proyecto; alcanzar metas e idear soluciones a los conflictos son capacidades deseables en un buen dirigente... en CNNExpansion.com (29/12/2011) |
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Los siete secretos del líder que inspira
Uno de los elementos que hacen a los trabajadores querer ir al trabajo con entusiasmo es tener a jefes que inspiran. Es verdad que es importante que te guste el trabajo, que te sientas compensado... en El Blog Salmon (14/12/2011) |
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Cómo hacerse un líder y divertirse en el proceso
Clases orientadas al desarrollo del liderazgo abundan entre los programas ofrecidos por las escuelas de negocios, muy comunes dentro de aquellos relacionados con la educación ejecutiva. Y es que... en America Economia (12/12/2011) |
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10 Propuestas para Innovar hacia una Educación 2.0
Macro of sharpened colored pencils aranged in a circle, cortesía de Horia Varlan Siguiendo el interesante debate que tuvo lugar hace varios meses en este blog alrededor de los Rasgos del... (01/02/2012) |
Educacion Gerencial | 63 |
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Adiós para siempre al Puesto de Trabajo
El concepto original de puesto de trabajo tiene su origen en el taylorismo, método de organización del trabajo que cumplirá un siglo en pocas semanas. El significado inicial con el que se acuñó este... (15/11/2011) |
Recursos Humanos y Organización | 160 |
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¿Quién Necesita un Consultor?
No debería ser necesario comenzar una entrada sobre consultoría con una aclaración pero, por desgracia, creo que lo es.Por eso quiero aclarar que lo que sigue a continuación se refiere únicamente a... (16/05/2011) |
Consultoría Gerencial | 359 |
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3 Mejoras Necesarias en Recursos Humanos
Mi ex-colega holandés Kees Wouters me comentaba en una conversación reciente que, en su opinión, lo que se conoce como HR Analytics va a ser una de las áreas clave de Recursos Humanos en un futuro... (21/04/2011) |
Recursos Humanos y Organización | 394 |
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Las 4 Claves del Talento
Talento es una de esas palabras aditivo que, al igual que ha ocurrido con otras muchas, como Formación o Flexibilidad, ha perdido buena parte de su sentido a fuerza de mal uso.Muchas personas creen... (12/04/2011) |
Recursos Humanos y Organización | 405 |
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Organizaciones 2.0: El Valor de Crear Espacios
En las organizaciones de corte taylorista podía tener sentido hablar de obreros, de empleados y, en general, de recursos. Eran organizaciones formadas casi enteramente por “marcas blancas“, individuos (25/03/2011) |
Tendencias de negocios | 373 |
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Mejorar es un Camino Creativo
Conceptos como “calidad”, “mejora” o “proceso” no gozan de buena reputación en el mundo de la empresa. Quiero decir en la práctica, claro, porque es raro el discurso oficial en el que no se menciona,... (17/03/2011) |
Creatividad en la empresa | 287 |
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10 Rasgos del Aprendizaje 2.0
Al igual que hice en su día al comenzar aquí una conversación sobre los rasgos del liderazgo 2.0, me propongo ahora iniciar otro debate a partir de una nueva lista [tentativa] de rasgos diferenciales... (01/03/2011) |
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Pactos de Incompetencia
La primera vez que oí la expresión “pacto de incompetencia” fue en la Universidad y aludía al acuerdo tácito que en algunas ocasiones se daba entre los malos profesores y sus alumnos. Los términos de... (11/02/2011) |
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Las Combinaciones Peligrosas
Leyendo sobre liderazgo uno se pregunta dónde se encontraran esos seres perfectos repletos de cualidades positivas y deseables. Por desgracia, o por suerte, que nunca se sabe, no he tenido oportunidad (26/01/2011) |
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