|
| | | Artículos | | Actualidad | | Ideas | | |  | Colaboradores | | Enlaces | | Libros | | | | | | | | |

EmpleoFuturo.com
|

ForeignMBA.com
|

Resumido.com
|

deRevistas.com
|

ComprasTop.com
|

NTN Consultores
|

Guia.com.ve
|
Knowledge Management 12 obras fundamentales para entender como capturar, almacenar y distribuir el conocimiento
|
| | | | Avisos deGerencia |
| |
Repensar la corrección política
| Los cambios legales y culturales de los últimos 40 años han permitido que un mayor número de mujeres y personas de color hayan entrado a las filas profesionales de las compañías. Estos grupos están amparados ahora por la ley, que los protege de... Leer completo | Leer traducido | Resumen de noticias de Negocios
|
|
|
Más noticias sobre Cultura organizacional |
| NOTICIA | VISITAS |
La cultura del mediocre
Encuentro un buen post en el blog de Martín Varsvasky sobre la crisis y los problemas culturales de España. Una de las cosas que se queja es de la falta de excelencia que tiene la cultura española. Se
en El Blog Salmon (29/11/2011) |
224 |
El código de vestuario de UBS
Se ha hablado bastante estos días sobre el nuevo código de vestuario del banco suizo UBS. Para quien no esté al tanto el código de vestuario de UBS menciona los colores de los trajes, la longitud de...
en El Blog Salmon (20/12/2010) |
849 |
El teletrabajo y la cultura empresarial "made in Spain"
Las Tecnologías de la Información (TIC) han traído grandes avances tanto al mundo empresarial, así como a la sociedad. Permitiendo entre otras cuestiones interactuar con otros compañeros, acceder a la
en El Blog Salmon (03/12/2010) |
658 |
Empleado contento, clientes satisfechos
En el manejo de una organización hay principios básicos, como escuchar las inquietudes del equipo; el peor error del jefe de una compañía es ignorar a las personas con quienes trabaja...
en CNNExpansion.com (28/10/2010) |
727 |
La etiqueta en la oficina ¿en extinción?
No falta quien se atreva a interrumpirte cuando trabajas, aprovechando que no tienes puerta; también debes prestar atención a la persona, pero puedes mediar el momento.
en CNNExpansion.com (25/10/2010) |
673 |
Cultura empresarial
La cultura de empresa es más importante que la estrategia para alcanzar los objetivos deseados". La cultura de empresa se puede medir y después modificarla para que la empresa gane en eficiencia y...
en Cinco Dias (25/08/2010) |
920 |
¿Cómo es la cultura en tu empresa, paraguas o tazón de cereales?
No se suele tener en cuenta, pero es un valor muy importante dentro de la estrategia de la empresa. De hecho, no eres parte de la misma hasta que no la conoces. Hablamos de la cultura de empresa....
en El Blog Salmon (23/05/2009) |
2239 |
Cultura organizacional en la Gestión Pyme
La cultura organizacional muchas veces no es tenida en cuenta en toda su extensión e importancia dentro del ambito de gestión de la Pyme. Esta cultura es la que entre otras cosas permite la...
en Negociame.com (09/08/2008) |
2914 |
Una arquitectura para el futuro
No es posible crear una arquitectura empresarial robusta y flexible al vuelo. Es preciso planificarlo todo. Los negocios que quieran competir globalmente deben seguir el siguiente enfoque:
1....
en CIO (01/03/2007) |
2801 |
Vamos, hagan un desastre
Casi todos los consejos que dan los gurús gerenciales sobre organizar nuestras vidas se caen por su propio peso. Pero estamos tan urgidos de organizar nuestras vidas, que aceptamos dichos consejos sin
en Inc Magazine (01/12/2006) |
1658 |
|
Más noticias en Harvard Business Review |
| NOTICIA | TEMA | VISITAS |
En el horizonte: ¿seis fuentes de energía ilimitada?
Intentando saciar el enorme apetito de energía que tiene el mundo, científicos y emprendedores están explorando seis conceptos innovadores: turbinas de aire de gran altitud, biocombustibles de algas...
(27/08/2009) |
Energía alternativa |
2305 |
¿Es usted el eslabón débil de la cadena de suministros?
La gerencia de cadena de suministros (SCM) es un diferenciador competitiva para muchos tipos de negocios, y los directores generales que la descuidan pueden estar poniendo sus firmas en peligro. Esta...
(01/09/2007) |
Habilidades gerenciales |
1905 |
Gerencia de cuentas globales
La gerencia de contabilidad global (GAM) (que trata las operaciones de un cliente multinacional como una cuenta integrada, con precios, especificaciones y servicios coherentes) ha proliferado en la...
(01/09/2007) |
Finanzas Corporativas |
2379 |
Negociación investigativa
Los negociadores suelen fracasar porque hacen demasiado énfasis en vender su propia posición y no se preocupan por el punto de vista de la otra parte. Para lograr el mejor resultado, los negociadores...
(01/09/2007) |
Negociacion |
2685 |
Las mujeres y el laberinto del liderazgo
Hace dos décadas, la gente comenzó a usar la frase “techo de vidrio” para describir a las organizaciones que fracasaban en su intento por promover mujeres a cargos de liderazgo. Según las autoras del...
(01/09/2007) |
Liderazgo |
2282 |
Conversación con Katsuaki Watanabe
Toyota Motor Corporation pronosticó el pasado diciembre que vendería 9,34 millones de automóviles en 2007, lo que la convertirá en el mayor fabricante de automóviles del mundo. Sin embargo, el...
(13/07/2007) |
Personalidades y gurus de los negocios |
1964 |
Los cuatro principios del éxito duradero
Cuando su compañía está en buen estado y el dinero entra a borbotones, ¿cómo puede saber si la situación podría ser aún mejor? ¿Cómo saber qué prácticas gerenciales están haciendo la diferencia y...
(13/07/2007) |
Habilidades gerenciales |
2545 |
Los próximos 20 años: clientes y lugar de trabajo
Los proyectos comerciales que duran mucho tiempo (como los que incluyen desarrollo de productos, diseño de oficinas y planes de compensación) tienen que vérselas con una pregunta crucial: ¿Cuáles...
(13/07/2007) |
Tendencias de negocios |
1744 |
Gerenciar la marca anualmente
Las marcas están menguando. Muchas compañías de bienes de consumo culpan a los grandes minoristas, pero Leonard Lodish, de la Escuela Wharton, y Carl Mela, de la Escuela Fuqua, tienen otra...
(13/07/2007) |
Marketing |
2102 |
La creación de un experto
Es una creencia popular que el genio no se hace sino que nace. Sin embargo, recientes estudios revelan que la verdadera experiencia depende principalmente de años de intensa práctica y entrenamiento....
(13/07/2007) |
Recursos Humanos y Organización |
2018 |
|