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El método sociocrático
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La típica estructura de la corporación moderna (un CEO con poder casi supremo que delega en los demás) es esencialmente feudal. La información, y las opiniones provenientes de abajo, suele perderse; las decisiones se tardan demasiado y no toman en...Leer completo | Leer traducido | Resumen de noticias de Negocios
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La cultura del mediocre
Encuentro un buen post en el blog de Martín Varsvasky sobre la crisis y los problemas culturales de España. Una de las cosas que se queja es de la falta de excelencia que tiene la cultura española. Se en El Blog Salmon (29/11/2011) |
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El código de vestuario de UBS
Se ha hablado bastante estos días sobre el nuevo código de vestuario del banco suizo UBS. Para quien no esté al tanto el código de vestuario de UBS menciona los colores de los trajes, la longitud de... en El Blog Salmon (20/12/2010) |
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El teletrabajo y la cultura empresarial "made in Spain"
Las Tecnologías de la Información (TIC) han traído grandes avances tanto al mundo empresarial, así como a la sociedad. Permitiendo entre otras cuestiones interactuar con otros compañeros, acceder a la en El Blog Salmon (03/12/2010) |
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Empleado contento, clientes satisfechos
En el manejo de una organización hay principios básicos, como escuchar las inquietudes del equipo; el peor error del jefe de una compañía es ignorar a las personas con quienes trabaja... en CNNExpansion.com (28/10/2010) |
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La etiqueta en la oficina ¿en extinción?
No falta quien se atreva a interrumpirte cuando trabajas, aprovechando que no tienes puerta; también debes prestar atención a la persona, pero puedes mediar el momento. en CNNExpansion.com (25/10/2010) |
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Cultura empresarial
La cultura de empresa es más importante que la estrategia para alcanzar los objetivos deseados". La cultura de empresa se puede medir y después modificarla para que la empresa gane en eficiencia y... en Cinco Dias (25/08/2010) |
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¿Cómo es la cultura en tu empresa, paraguas o tazón de cereales?
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Cultura organizacional en la Gestión Pyme
La cultura organizacional muchas veces no es tenida en cuenta en toda su extensión e importancia dentro del ambito de gestión de la Pyme. Esta cultura es la que entre otras cosas permite la... en Negociame.com (09/08/2008) |
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Una arquitectura para el futuro
No es posible crear una arquitectura empresarial robusta y flexible al vuelo. Es preciso planificarlo todo. Los negocios que quieran competir globalmente deben seguir el siguiente enfoque: 1.... en CIO (01/03/2007) |
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Vamos, hagan un desastre
Casi todos los consejos que dan los gurús gerenciales sobre organizar nuestras vidas se caen por su propio peso. Pero estamos tan urgidos de organizar nuestras vidas, que aceptamos dichos consejos sin en Inc Magazine (01/12/2006) |
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El enigma de la productividad
Según recientes estudios, la variación en la calidad gerencial explica las grandes diferencias que hay entre la productividad de las compañías. Esta asombrosa correlación que hay entre calidad... (01/12/2006) |
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Cuando apareció El shock del futuro de Alvin Toffler en 1970, Richard Nixon estaba en la Casa Blanca, Estados Unidos estaba en Vietnam y las primeras computadoras personales estaban lejos de existir.... (01/12/2006) |
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El poder del marketing relacionado con causas está en que las mismas técnicas para vender zapatos o cigarrillos pueden influir de otro modo en la conducta humana. La asociación con compañías del... (01/12/2006) |
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Un millón de millones de nuevos automóviles
Imagine cómo sería el mundo si el número de propietarios de vehículos se duplicara en una década. Las tendencias que modelarán el futuro están corriendo a diferentes velocidades. Pero están todas... (01/12/2006) |
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La toma de decisiones es la sangre de cualquier organización productiva. La capacidad de una organización para implementar efectivamente sus estrategias viene determinada por la persona que toma las... (01/09/2006) |
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Robo de información
El robo de información es una de las peores amenazas para las organizaciones; y, sin embargo, los ejecutivos le han delegado este problema a terceros. Pero esta situación podría cambiar pronto. Una de (01/09/2006) |
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La nueva industria de programas informáticos para empresas
Hace cinco años, 11 compañías controlaban 90% del mercado de bases de datos; hoy en día, sólo seis están a cargo. Y esta tendencia se ha agudizado también en el negocio de las aplicaciones: 70% del... (01/06/2006) |
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Mi cliente, mi coinnovador
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Un desafío para el capitán
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Repensar el valor del talento
Existen dos barreras a la hora de reclutar y cultivar a los empleados. Primero, muchos gerentes son reacios a catalogar a la gente, por miedo a parecer elitistas; segundo, los departamentos de... (01/06/2006) |
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