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Las cuatro tendencias del futuro del trabajo

La empresa de recursos humanos, Manpower, nos trae un estudio (PDF) sobre las cuatro grandes tendencias del futuro del trabajo.

El estudio está dirigido a empresarios para que entiendan los que les viene y para que se organicen o reorganicen en el contexto del talento que necesitarán en el futuro, el talento que encontrarán en el mercado, cómo encontrarlo, como mejor contratarlo y, muy importante, cómo mejor mantenerlo.

Las tendencias que nos traen, y que explican en más detalle, son las siguientes:

1.Falta de coincidencia del talento, con la reducción de la población laboral y los cambios en la naturaleza del trabajo.

2.Elección en mános de los que tienen los conocimientos que más se demandarán, exigiendo a las empresas a repensar sus formas de contratar, de gestionar a su fuerza laboral y de estructurar su forma de trabajar.

3.El aumento de la sofisticación de los clientes, exigiendo a las empresas a repensar sus formas de vender y de ofrecer mejor valor y eficiencia.

4.Las revoluciones tecnológicas, que cambiarán cómo y donde trabajamos y exigirán a las empresas que se flexibilicen y que sean de rápida respuesta...


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha28/07/2010
TemaRecursos Humanos y Organización
Visitas 500
Fuente El Blog Salmon
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