Gerencia y Negocios   Acerca de | Mapa del site | Recomiéndenos | Hacer página de inicio |
PARTICIPE
 
Reciba nuestro boletín
Sus artículos en deGerencia
Su Web en deGerencia
Su firma en deGerencia
Síganos en Twitter
Nuestro contenido en RSS
Descargue nuestra barra
Contáctenos


EN deGerencia.com
Mapa del site
Temas de Gerencia
Negocios por país
Artículos
   recientes | populares
Actualidad
   noticias | populares
MBA
Formación Gerencial
Videos
Firmas
Colaboradores
   recientes | populares
Enlaces
   recientes | populares
Libros
   recientes | populares
Bolsa de Empleos
Glosario
Boletines
Encuestas
Eventos
Aliados
Contáctenos
Encuesta
¿Cual de las siguientes redes sociales utiliza con más frecuencia?
Facebook
Twitter
Linkedin
Xing
MySpace
Otra
Ninguna

Mas encuestas...

Votos: 44948

ALIADOS

deRevistas.com

EmpleoFuturo.com

ForeignMBA.com

Resumido.com
Más aliados >


DE INTERES






 

Aflojen los cintos que el jefe se ha ido

Cuando Érica Santos decidió proponer un cambio en la forma de servicio de Politupan -empresa especializada en servicios de asistencia administrativa- ya se imaginaba que su sugerencia facilitaría el avance de los trabajos. “Sugerí que nosotros mismos, en aquella época asistentes, respondiésemos al cliente cuál sería el plazo de entrega, los valores, etc. Mientras el gerente podría preocuparse por otros procesos”.

Muy pronto, la idea comenzó a producir efectos positivos. “El cliente se satisface más con nuestra agilidad y eso nos hizo más competitivos en el mercado”, cuenta Érica, en lo que destaca que ella siempre ha mantenido esa actitud. “Soy abierta para dar opiniones y tomar decisiones que representen lo mejor para la empresa. Es muy bueno saber que existe confianza en mi trabajo”, comenta.

La situación no fue muy diferente a la de la técnica administrativa Caroline Barros, quien a pesar de ser nueva en Opus Seguros, ha tenido la libertad de tomar muchas decisiones. “Todos en la empresa tienen voz activa y pueden expresarse de forma clara y directa. Eso nos hace sentir valorados. Es también bastante motivador”, explica Caroline. Para ella, ese modelo de gestión le facilita aprender más sobre las tarifas. “Respecto a las experiencias anteriores, puedo decir que ese método es muy eficaz, ya que permite que los líderes sean mucho más conscientes del potencial de sus empleados”, reflexiona.

Las experiencias de Érica y Caroline muestran una tendencia cada vez más presente en el modo de cómo las empresas se administran, en el sentido de que cada cual trabaja y se permite delegar tareas, dejando más libertad de acción entre los ejecutivos. De acuerdo a Ilan Avrichir, profesor y director nacional del curso de Administración de la Escuela Superior de Propaganda y Marketing (ESPM), ese formato es el llamado empowerment. “En la administración, siempre que usamos ese término dejamos claro que nos referimos a las maneras como los trabajadores que no son gerentes, son autorizados por estos a tomar decisiones de forma autónoma, sin consultar a aquellos. Casi siempre el empowerment es alcanzado al proporcionar una atmósfera emocionalmente positiva, reconocer y recompensar los éxitos de los subordinados de forma visible, y apreciar y estimular las iniciativas”, comenta.


Leer completo | Resumen de noticias de Negocios

Fecha10/06/2012
TemaEmpowerment
Visitas 2401
Fuente America Economia


Más noticias sobre Empowerment
NOTICIAVISITAS
Empowerment, una eficaz herramienta de gestión
¿Cómo hacer para que el Empowerment sea, además de un seductor concepto del Management actual, una herramienta concreta y eficaz en la gestión cotidiana? ¿Donde está las claves, en quien delega o en...
en EmprendedoresNews.com (30/12/2015)
991
Interinos: los líderes que surgen cuando el jefe se va
Cuando Érica Santos decidió proponer un cambio en la forma de servicio de Politupan -empresa que actúa como auxiliar administrativa- ya se imaginaba que su porpuesta facilitaría el avance del trabajo.
en America Economia (31/10/2011)
2294
Más noticias en America Economia
NOTICIATEMAVISITAS
Informe revela que persiste la barrera para que mujeres prosperen en la alta dirección
Las mujeres de América Latina y el Caribe han registrado un importante progreso al asumir cada vez más responsabilidades en la gestión empresarial fortaleciendo su contribución al crecimiento...
(26/05/2017)
Mujeres en los negocios 49
CEOs mujeres ganan más dinero, pero siguen siendo pocas
Las mujeres que han llegado a ser directoras generales ganaron más dinero el año pasado, pero siguen siendo muy pocas las que ascienden a ese cargo. La compensación promedio para una CEO fue de...
(26/05/2017)
Mujeres en los negocios 32
La importancia de la gobernanza en una organización
La RSE debe ser vista desde un punto de vista estratégico, valorando las partes interesadas como claves para garantizar el éxito de la implementación de la RSE. Las empresas cada vez más están uniendo
(26/05/2017)
Gobierno Corporativo 20
Las nuevas acciones que revolucionan la RSE
El interés por aplicar proyectos de responsabilidad social y sustentabilidad, crece a pasos agigantados, luego de que diferentes empresa comprobaran los beneficios que trae aparejado, tanto para la...
(26/05/2017)
Responsabilidad Social Empresarial 39
¿Por qué los jóvenes CEOs se vuelven negativos con el paso del tiempo?
Para los directores ejecutivos, la comunicación es una habilidad fundamental, y cada uno aporta su estilo personal a esa tarea. Pero, independientemente de la persona en cuestión, las comunicaciones...
(26/05/2017)
Gerencia y negocios 20
Gremio de los emprendedores chilenos lanza tres propuestas pro emprendimiento
Con un saludo audiovisual de la Presidenta de Chile, Michel Bachelet y excusando su ausencia en el evento, se dio inicio a la VI Cumbre de la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH), gremio de...
(25/05/2017)
Emprendedores y Pequeñas Empresas 77
8 preguntas que debes hacer en una entrevista de trabajo
Excelsior.com.mx. Cuando vas a una entrevista de trabajo normalmente te preocupas por preparar las respuestas que le darás al reclutador. Sin embargo, también hay dudas que necesitas disipar y este es
(25/05/2017)
Carrera y Empleo 79
¿Incursionando en el teletrabajo? 4 recomendaciones para ser exitoso
Trabajar desde casa bajo la modalidad del teletrabajo ofrece grandes beneficios como la conciliación de las responsabilidades laborales y familiares, la flexibilidad horaria y la reducción del...
(25/05/2017)
Carrera y Empleo 88
5 maneras científicamente probadas para tener éxito
Por Ivette de Jacobis. La ciencia coincide en que la mejor forma para tener éxito personal y profesional es ser consciente de las decisiones que tomamos, te compartimos algunos hallazgos...
(25/05/2017)
Desarrollo Personal 67
9 consejos de productividad de personas muy ocupadas
Desde la compañía de software empresarial Salesforce comparten consejos de productividad de nueve personas muy ocupadas. Todos quieren hacer las cosas de forma eficiente, pero no todos tenemos la...
(25/05/2017)
Desarrollo Personal 75
   
  
Negocios con China - Como invertir - Negocios en USA - Franquicias - Finanzas Personales - Gerencia del Cambio - Educacion Gerencial - Empowerment - Gerencia del Conocimiento - PYME - Empresas familiares - Outsourcing - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Efectividad


Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2016 por Blade Media LLC