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Una arquitectura para el futuro
| No es posible crear una arquitectura empresarial robusta y flexible al vuelo. Es preciso planificarlo todo. Los negocios que quieran competir globalmente deben seguir el siguiente enfoque:
1. Marco arquitectónico: establecer un marco de... Leer completo | Leer traducido | Resumen de noticias de Negocios
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Más noticias sobre Cultura organizacional |
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La cultura del mediocre
Encuentro un buen post en el blog de Martín Varsvasky sobre la crisis y los problemas culturales de España. Una de las cosas que se queja es de la falta de excelencia que tiene la cultura española. Se
en El Blog Salmon (29/11/2011) |
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El código de vestuario de UBS
Se ha hablado bastante estos días sobre el nuevo código de vestuario del banco suizo UBS. Para quien no esté al tanto el código de vestuario de UBS menciona los colores de los trajes, la longitud de...
en El Blog Salmon (20/12/2010) |
851 |
El teletrabajo y la cultura empresarial "made in Spain"
Las Tecnologías de la Información (TIC) han traído grandes avances tanto al mundo empresarial, así como a la sociedad. Permitiendo entre otras cuestiones interactuar con otros compañeros, acceder a la
en El Blog Salmon (03/12/2010) |
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Empleado contento, clientes satisfechos
En el manejo de una organización hay principios básicos, como escuchar las inquietudes del equipo; el peor error del jefe de una compañía es ignorar a las personas con quienes trabaja...
en CNNExpansion.com (28/10/2010) |
728 |
La etiqueta en la oficina ¿en extinción?
No falta quien se atreva a interrumpirte cuando trabajas, aprovechando que no tienes puerta; también debes prestar atención a la persona, pero puedes mediar el momento.
en CNNExpansion.com (25/10/2010) |
674 |
Cultura empresarial
La cultura de empresa es más importante que la estrategia para alcanzar los objetivos deseados". La cultura de empresa se puede medir y después modificarla para que la empresa gane en eficiencia y...
en Cinco Dias (25/08/2010) |
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¿Cómo es la cultura en tu empresa, paraguas o tazón de cereales?
No se suele tener en cuenta, pero es un valor muy importante dentro de la estrategia de la empresa. De hecho, no eres parte de la misma hasta que no la conoces. Hablamos de la cultura de empresa....
en El Blog Salmon (23/05/2009) |
2239 |
Cultura organizacional en la Gestión Pyme
La cultura organizacional muchas veces no es tenida en cuenta en toda su extensión e importancia dentro del ambito de gestión de la Pyme. Esta cultura es la que entre otras cosas permite la...
en Negociame.com (09/08/2008) |
2915 |
Vamos, hagan un desastre
Casi todos los consejos que dan los gurús gerenciales sobre organizar nuestras vidas se caen por su propio peso. Pero estamos tan urgidos de organizar nuestras vidas, que aceptamos dichos consejos sin
en Inc Magazine (01/12/2006) |
1659 |
El método sociocrático
La típica estructura de la corporación moderna (un CEO con poder casi supremo que delega en los demás) es esencialmente feudal. La información, y las opiniones provenientes de abajo, suele perderse;...
en Strategy & Business (01/09/2006) |
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| NOTICIA | TEMA | VISITAS |
Cómo implementar nuevas ideas
A primera vista, reunir innovación con proceso pareciera una contradicción. Los procesos suponen límites; la innovación, según algunos, aumenta a falta de límites. Pero los CIO inteligentes reconocen...
(01/03/2007) |
Innovacion en los Negocios |
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Verdaderos colores
La personalidad es un elemento esencial del liderazgo. La personalidad suele ser definida como tener mucha integridad. Pero hay tres comportamientos que, si se siguen consistentemente, constituyen una
(01/03/2007) |
Liderazgo |
2592 |
Verdad y consecuencias
Maurice Schweitzer, profesor de operaciones y gerencia de información de Wharton, junto a unos colegas, realizó un experimento entre el 2000 y el 2004 para determinar el alcance de los conceptos de...
(01/03/2007) |
Liderazgo |
1849 |
Cinco cosas que he aprendido de mi retiro
Paul Ingevaldson, ex vicepresidente de asuntos internacionales y TI, de Ace Hardware, se jubiló hace dos años. Estas son sus reflexiones al respecto.
1. Realmente puedo hacer lo que quiera: Ace me...
(08/02/2007) |
Habilidades gerenciales |
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Predicciones para el 2007
La bola de cristal dice que...
(08/02/2007) |
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Nuevo año, nuevo tú
¿Cuáles son las habilidades más importantes para que un CIO triunfe? Para descubrirlo, les hemos preguntado a varios CIO. Estos son los resultados.
1. Cambio gerencial: bien sea una reingeniería...
(08/02/2007) |
Habilidades gerenciales |
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Desarrollo a toda velocidad
Los programas informáticos de simulación permiten acelerar el desarrollo de proyectos a través de modelos o maquetas. Los primeros usuarios le han dicho adiós a los prototipos y al papel. Y están muy...
(01/02/2007) |
Innovacion en los Negocios |
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Disciplina de transición
La misma naturaleza de comenzar un nuevo empleo pone en juego la posibilidad de tener éxito o, al menos, de contar con una transición tranquila. En una época en la que hay que dar lo mejor de sí, uno...
(01/02/2007) |
Habilidades gerenciales |
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Ponerle el precio
La gente de negocios no valora la Tecnología de Información porque no pueden comparar el precio que están pagando con el servicio que están obteniendo. A continuación, varios modelos de cobro de...
(01/01/2007) |
Marketing |
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El verde es hermoso
Ayudar al planeta no tiene por qué causar estragos en su presupuesto. La Tecnología de Información que se preocupa por el ambiente puede ser eficiente y generar nuevas fuentes de ingresos. Los CIO...
(01/01/2007) |
Tendencias de negocios |
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