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La creación de un experto

Es una creencia popular que el genio no se hace sino que nace. Sin embargo, recientes estudios revelan que la verdadera experiencia depende principalmente de años de intensa práctica y entrenamiento. Pero no es suficiente la práctica sin más. Para...


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Fecha13/07/2007
TemaRecursos Humanos y Organización
Visitas 1876
Fuente Harvard Business Review
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Los empleados que confían en el talento de sus compañeros son más eficientes
Las personas que en una primera impresión se imaginan a sus compañeros de trabajo competentes, inteligentes y positivos desempeñan una labor más productiva, los investigadores aseguran que la forma en
en Tendencias21.net (24/01/2012)
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Guía para finalizar una relación laboral
Despedir a un empleado o aceptar su renuncia puede resultar difícil. Sigue estos consejos para manejar la situación de forma profesional...
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Apenas un 4% de las compañías creará puestos de trabajo este trimestre
La falta de demanda interna y de crédito sigue asfixiando a las empresas, cercenando su confianza y frenando la capacidad para crear puestos de trabajo...
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La demanda de ejecutivos cerró el 2011 con una caída del 6%
Según el Indice de Demanda Ejecutiva de Portal RH, el nivel de la demanda de ejecutivos durante el año 2011 cayó un 6% con respecto al año anterior, aunque en el último trimestre mejoró el 14 por...
en InfoBAE.com (17/01/2012)
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El 38% de empresas privadas peruanas contrató más personal en el 2011
Así lo sostiene la encuesta International Business Report 2012, en la cual participaron 11.500 "empresas" de 40 países del mundo...
en El Comercio (15/01/2012)
95
Reduce tus gastos sin recortar personal
Las empresas que disminuyen costos indirectos logran mejorar su utilidad sin recurrir a despidos; disminuir tu planta de empleados sólo es una solución cuando planeas bajar la producción...
en CNNExpansion.com (13/01/2012)
141
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En el horizonte: ¿seis fuentes de energía ilimitada?
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